de SXSW conferentie bevatte honderden keynotes, workshops en sessies over film, interactieve technologie en muziek—en enkele echt, echt slechte panelen.
In antwoord hierop werd een oproep gedaan om de moderator te verbannen. Maar dat is niet per se de oplossing.
net zoals mensen PowerPoint de schuld geven van slechte presentaties, kunt u het formaat van het paneel niet de schuld geven van een slecht Paneel. Ik heb deelgenomen aan en deel uitgemaakt van vele fantastische panels, en sommige van de beste hadden moderators die cruciaal waren voor hun succes.
hier zijn 4 manieren om uw paneelervaring te verbeteren:
een geweldig Paneel samenstellen
lijkt voor de hand liggend, maar het gaat niet alleen over elk individu met uitstekende referenties, het gaat over een groep mensen die een goede chemie met elkaar hebben. Een van mijn favoriete panels werd samengesteld en gemodereerd door Ann Winblad. Ann koos vrouwen die eerlijk, transparant en grappig waren, wat resulteerde in een gedetailleerde, evenwichtige discussie over het onderwerp van vrouwen die de carrièreladder beklimmen. Mijn team woonde een andere grote panel bij SXSW over productiviteit. Daarna benaderden ze de sprekers om hen te feliciteren en ontdekten dat ze allemaal een huis deelden. De kameraadschap onder de groep betekende dat ze synchroon en goed voorbereid waren toen ze op het podium kwamen.
Prepare, prepare, prepare
vaak zijn slechte panels het gevolg van slechte planning. Veel panelleden gaan ervan uit dat ze gewoon kunnen verschijnen klaar om te spreken uit de manchet, omdat ze onderwerp experts, maar dit resulteert meestal in rambling. Een succesvol panel vereist een voorbereide lijst met vragen. Ter voorbereiding op haar panel stuurde Ann Winblad twee pagina ‘ s met vragen en organiseerde een oproep voor ons om feedback over hen te geven. De uitgebreide voorbereiding zorgde voor informatieve antwoorden en een mooie cadans. Ook het SXSW productiviteitspanel had een vooraf bepaalde structuur die zich richtte op drie overkoepelende onderwerpen. Elke panellid antwoordde in ongeveer 60 seconden, en de secties klokten in op 13 minuten, 15 minuten, en 14 minuten. Je bereikt dat niveau van precisie niet door het te Wingen!
provocerende vragen stellen, concrete antwoorden geven
zelfs grote panels kunnen het slachtoffer worden van vage vragen. Brede vragen resulteren in te Algemene antwoorden en verveelde bezoekers. Tijdens een panel vroeg de moderator: “Wat zijn de voordelen van social media analytics?”Antwoorden opgenomen,” Toon waarde voor de organisatie”, “meet de uitgaven aan een campagne” en ” zie hoe uw klanten zich voelen.”Een ander panel gebruikte de algemene vraag,” Hoe kwam je op grote ideeën?”Het antwoord,” we hebben net slimme mensen in een kamer en het was zo cool!”De reacties gaven de aanwezigen geen bruikbare stappen, wat cruciaal is voor het bieden van waarde aan het publiek. Het productiviteitspanel was succesvol omdat ze bruikbare en relevante taken, doelen en stappen gaven om het publiek te helpen hun filosofie te implementeren.
let op het backchannel, verlies nooit de focus van het doel van
uw paneel
het doel van ons paneel is het leveren van waarde aan deelnemers. Social media is een geweldige manier om de puls van uw panel in real-time. Mijn team zat in een die een brute Spot onderging op Twitter, en vervolgens een massale exodus. Verschillende aanwezigen vroegen schaamteloos of de panelleden Twitter aan het controleren waren met behulp van de hashtag voor de sessie. Als de panelleden naar de back channel hadden gekeken, hadden ze hun stijl, tempo en onderwerpen kunnen aanpassen op basis van wat de deelnemers het meest geïnteresseerd waren in het horen. Panelleden kunnen zelfs het backchannel gebruiken om vragen te beantwoorden en korte, bruikbare inzichten te bieden terwijl het paneel plaatsvindt.Panels zijn een geweldige manier om interessante gesprekken aan te wakkeren en experts in staat te stellen hun onderwerpen te bespreken—maar uiteindelijk moet het gericht zijn op het bieden van een gelegenheid voor deelnemers om meer te leren over een onderwerp. Geweldige panels hoeven niet per se de moderator te verbannen, ze hoeven alleen de tijd te investeren om een geweldig gesprek en bruikbare inzichten te creëren.
