konference SXSW představovala stovky klíčových poznámek, workshopů a zasedání o filmu, interaktivní technologii a hudbě—a některé opravdu, opravdu špatné panely.
v reakci na to došlo k výzvě k vyloučení moderátora. Ale to není nutně řešení.
stejně jako lidé obviňují PowerPoint za špatné prezentace, nemůžete vinit formát panelu za špatný panel. Zúčastnil jsem se a byl jsem součástí mnoha fantastických panelů, a někteří z nejlepších měli moderátory, kteří byli rozhodující pro jejich úspěch.
zde jsou 4 způsoby, jak zlepšit své zkušenosti s panelem:
Sestavte skvělý panel
zdá se zřejmé, ale není to jen o tom, že každý jednotlivec má vynikající pověření, je to o skupině lidí, kteří mají mezi sebou skvělou chemii. Jeden z mých oblíbených panelů sestavila a moderovala Ann Winblad. Ann si vybrala ženy, které byly upřímné, průhledný, a vtipné, což má za následek Podrobné, vyvážená diskuse na téma žen šplhajících po kariérním žebříčku. Můj tým se zúčastnil dalšího skvělého panelu na SXSW o produktivitě. Poté přistoupili k řečníkům, aby jim poblahopřáli, a zjistili, že všichni sdílejí dům. Kamarádství mezi skupinou znamenalo, že byli synchronizováni a dobře připraveni, když narazili na pódium.
připravte, připravte, připravte
špatné panely jsou často výsledkem špatného plánování. Mnoho panelistů předpokládá, že se mohou jen ukázat připraveni promluvit z manžety, protože jsou odborníky na předmět, ale to obvykle vede k nesourodosti. Úspěšný panel vyžaduje připravený seznam otázek. V rámci přípravy na její panel, Ann Winblad poslala dvě stránky otázek a hostila výzvu, abychom jim poskytli zpětnou vazbu. Rozsáhlá příprava na informativní odpovědi a pěknou kadenci. Podobně panel produktivity SXSW měl předem stanovenou strukturu zaměřenou na tři témata, která se překrývají. Každý panelista odpověděl přibližně 60 sekundy, a sekce se připojily na 13 minut, 15 minut, a 14 minut. Nedosáhnete této úrovně přesnosti tím, že ji otočíte!
klást provokativní otázky, dát konkrétní odpovědi
i velké panely mohou padnout za oběť vágní otázky. Široké otázky vedou k příliš zobecněným odpovědím a znuděným účastníkům. Během jednoho panelu, zeptal se moderátor, “ jaké jsou výhody analýzy sociálních médií.“?“Odpovědi v ceně, „ukázat hodnotu organizaci“, „změřit výdaje na kampaň“ a “ podívejte se, jak se vaši zákazníci cítí.“Jiný panel použil obecnou otázku:“ jak jste přišli se skvělými nápady?“Odpověď:“ právě jsme dostali chytré lidi do místnosti a bylo to tak cool!“Odpovědi neposkytly účastníkům žádné žalovatelné kroky, které je třeba podniknout, což je zásadní pro poskytnutí hodnoty publiku. Panel produktivity byl úspěšný, protože dal žalovatelné a relevantní úkoly, cíle, a kroky, které pomohou publiku realizovat jejich filozofii.
Sledujte backchannel, nikdy neztratíte zaměření účelu
váš panel
účelem našeho panelu je poskytnout účastníkům hodnotu. Sociální média je skvělý způsob, jak vzít puls panelu v reálném čase. Můj tým seděl v jednom, který zažil brutální výsměch na Twitteru, a následně, hromadný exodus. Několik účastníků se bezostyšně zeptalo, zda panelisté kontrolují Twitter pomocí hashtag pro relaci. Pokud panelisté sledovali zadní kanál, mohli upravit svůj styl, tempo, a témata na základě toho, co účastníky nejvíce zajímalo. Panelisté mohou dokonce použít backchannel klást otázky a poskytovat krátké, žalovatelné postřehy, zatímco panel se děje.
panely jsou skvělým způsobem, jak vyvolat zajímavé rozhovory a umožnit odborníkům diskutovat o svých tématech—ale nakonec by se měl zaměřit na to, aby účastníkům poskytl příležitost dozvědět se více o tématu. Velké panely nemusí nutně vyhnat moderátora, stačí investovat čas, aby vytvořili skvělou konverzaci a akční vhled.
