arbeidsproductiviteit

arbeidsproductiviteit verwijst naar de hoeveelheid arbeidsproductiviteit afgeleid van de input van arbeid. Het is belangrijk voor organisaties om te begrijpen en te meten om te zien of het moet worden verhoogd. In dit artikel zullen we kijken naar wat arbeidsproductiviteit is, voorbeelden van arbeidsmiddelen, hoe een arbeidsuren-calculator werkt en hoe sinnaps project management app kan helpen om de arbeidsproductiviteit te verhogen.

Wat is arbeidsproductiviteit?

arbeidsproductiviteit, ook wel arbeidsproductiviteit genoemd, wordt gedefinieerd als de economische output per arbeidsuur. Arbeid vereist middelen, sommige arbeidsmiddelen voorbeelden omvatten financiële middelen, menselijk kapitaal middelen en technologische middelen. Het moet niet worden verward met de productiviteit van werknemers, die een maatstaf is voor de individuele productie van werknemers. Trouwens, om te begrijpen wat arbeidsproductiviteit is, is het belangrijk om enkele factoren te kennen die de productiviteit beïnvloeden.

de arbeidsproductiviteit is ook gecorreleerd met de verbetering van de levensstandaard in de samenleving in de vorm van een hogere consumptie. Wanneer de arbeidsproductiviteit van een economie stijgt, betekent dit dat zij meer goederen en diensten produceert voor dezelfde hoeveelheid relatief werk. Dit maakt het meer mogelijk om het verbruik te verhogen tegen een steeds redelijke prijs. Een labor hours calculator kan organisaties helpen om hun arbeidsproductiviteit te bepalen.

enkele aanbevelingen …

beste productiviteitstoepassingen

Effectief Leiderschap

beste Productiviteitssystemen voor werk

Hoe kan de arbeidsproductiviteit op de werkplek worden verhoogd?De arbeidsproductiviteit is in wezen een maat voor de arbeidsefficiëntie. Soms, een organisatie kan het gevoel dat het nodig is om de arbeidsproductiviteit te verhogen en er zijn een aantal dingen die kunnen worden gedaan, zoals de volgende:

• Match de juiste mensen om banen: een effectieve manager en / of leider is er een die elke werknemer vaardigheden en capaciteiten kennen. Dit is noodzakelijk als u de arbeidsefficiëntie wilt verhogen, omdat het krijgen van de juiste persoon om een baan te doen betekent dat het beter wordt gedaan. Met behulp van een projectplanner zoals Sinnaps kunt u duidelijk plannen van de taken van een project, zodat u vervolgens kunt beslissen wie moet worden toegewezen aan welke taak op basis van hun vaardigheden en capaciteiten.
• werknemer tijd bijhouden: tijd kan gemakkelijk worden verspild, en het is belangrijk om werktijd effectief toe te wijzen en dat werknemers zich aan het schema houden. Sinnaps biedt een gepersonaliseerd schema aan elk teamlid, rekening houdend met de taken waaraan ze zijn toegewezen. Dit kan enorm helpen om de arbeidsproductiviteit te verhogen, omdat mensen weten wat er moet worden gedaan en wanneer.
• effectief communiceren: duidelijke en consistente communicatie zijn de kenmerken van arbeidsefficiëntie. Het is belangrijk om vaste communicatielijnen te hebben, zodat problemen en twijfels kunnen worden opgelost en discussie kan worden gestimuleerd. Sinnaps biedt een aantal communicatieve tools, zoals de project wall, live in-chat functies en wekelijkse e-mail updates, behalve dat u kunt communiceren met uw team waar in de wereld ze kunnen zijn.
• houd doelen duidelijk: als teamleden of werknemers geen duidelijke doelen hebben om te volgen, is het onwaarschijnlijk dat ze zeer productief zullen zijn. De doelstellingen moeten duidelijk worden omschreven en de methode om die doelstellingen te bereiken moet worden bepaald. Sinnaps kunt u effectief plannen van de doelstellingen van uw project, het benadrukken van mijlpalen en eventuele knelpunten langs de weg, terwijl ook automatisch berekenen van het kritieke pad van uw project.

aan de slag

• stimuleren van werknemers: erkenning is een van de beste vormen van beloning. Werknemers voelen zich gewaardeerd in de organisatie en zijn trots als hun goede werk wordt erkend. Het stimuleren van werknemers kan een geweldige manier zijn om de arbeidsefficiëntie te verhogen en er zijn verschillende beloningen en vormen van erkenning die kunnen worden gegeven.

Loonkostencalculator

een loonkostencalculator wordt gebruikt om de arbeidsproductiviteit te berekenen. Het helpt om de impact van arbeid op de totale productiekosten en deelkosten te bepalen. Arbeidskosten worden beïnvloed door productietijd, arbeidspercentage, hoeveelheid werknemers en arbeidsgebruik. Met behulp van deze maatregelen worden de totale arbeidskosten voor de productie berekend, evenals de kosten die aan elk deel kunnen worden toegeschreven.

enkele aanbevelingen …

Agile methodologie

24 Time Management Tips

arbeidsproductiviteit wordt gemeten met de Arbeidsproductiviteitsvergelijking

arbeidsproductiviteit en arbeidsefficiëntie wordt gemeten met behulp van de arbeidsproductiviteitsvergelijking. In termen van een land is de arbeidsproductiviteit een functie van technologische innovatie, kapitaalinvesteringen en andere arbeidsmiddelen.

de vergelijking van de arbeidsproductiviteit ziet er als volgt uit:

arbeidsproductiviteit = totale Output / totale productieve uren

hoe arbeidsproductiviteit te berekenen voorbeeld

laten we de productiviteit van werknemers meten met de arbeidsproductiviteitsvergelijking: totale output / totale input. Laten we zeggen dat een bedrijf voor $60.000 aan goederen of diensten genereerde, wat de output is, met behulp van 1.000 arbeidsuren, wat de input is. Om de arbeidsproductiviteit van het bedrijf te berekenen, delen we 60.000 door 1.000, wat gelijk is aan 60. Dit is de arbeidsproductiviteit van het bedrijf: het is het aanschaffen van $60 waarde van goederen en diensten te worden verkocht voor elk uur gewerkt.

de groei van de arbeidsproductiviteit kan worden gemeten in procenten, waarbij voorgaande jaren worden vergeleken met de werkelijke arbeidsproductiviteit. De groei van de arbeidsproductiviteit kan worden toegeschreven aan verbeteringen in de technologische vooruitgang of als gevolg van een toename van de hoeveelheid kapitaal, of het nu menselijk of fysiek is dat beschikbaar is voor werknemers.

arbeidsproductiviteit is iets dat organisaties moeten controleren, wat eenvoudig is met software zoals Sinnaps die KPI ‘ s bevatten die u laten weten hoe uw team presteert! Laat ons een reactie achter en laat ons weten of dit artikel u en uw tips heeft geholpen om de arbeidsproductiviteit te verhogen. 😊