Produttività del lavoro

La produttività del lavoro si riferisce alla quantità di produzione di lavoro derivata dall’input di lavoro. È importante che le organizzazioni capiscano e misurino per vedere se è necessario aumentarlo. In questo articolo, daremo un’occhiata a ciò che la produttività del lavoro è, esempi di risorse di lavoro, come un lavoro ore calcolatrice e come Sinnaps project management app può contribuire ad aumentare la produttività del lavoro.

 Produttività del lavoro

Che cos’è la produttività del lavoro?

La produttività del lavoro, nota anche come produttività della forza lavoro, è definita come la produzione economica per ora di lavoro. Il lavoro richiede risorse, alcuni esempi di risorse di lavoro includono risorse finanziarie, risorse di capitale umano e risorse tecnologiche. Non deve essere confuso con la produttività dei dipendenti che è una misura della produzione individuale dei lavoratori. Inoltre, per capire che cosa è la produttività del lavoro, è importante conoscere alcuni fattori che influenzano la produttività.

La produttività del lavoro è anche correlata al miglioramento del tenore di vita nella società sotto forma di un maggiore consumo. Quando la produttività del lavoro di un’economia aumenta, ciò significa che produce più beni e servizi per la stessa quantità di lavoro relativo. Ciò rende più possibile un aumento del consumo a un prezzo sempre più ragionevole. Un calcolatore delle ore di lavoro può aiutare le organizzazioni a determinare la loro produttività del lavoro.

Alcune raccomandazioni…

Migliori applicazioni di produttività

Leadership efficace

Migliori sistemi di produttività per il lavoro

Come aumentare la produttività del lavoro sul posto di lavoro?

La produttività del lavoro è essenzialmente una misura dell’efficienza del lavoro. A volte, un’organizzazione può sentire che ha bisogno di aumentare la produttività del lavoro e ci sono una serie di cose che possono essere fatte, come ad esempio i seguenti:

  • Abbina le persone giuste ai lavori: un manager e/o un leader efficace è uno che conosce le abilità e le abilità di ogni lavoratore. Questo è imperativo se si vuole aumentare l’efficienza del lavoro come ottenere la persona giusta per fare un lavoro significherà che è fatto meglio. L’utilizzo di un pianificatore di progetto come Sinnaps consente di pianificare chiaramente i compiti di un progetto in modo da poter decidere chi dovrebbe essere assegnato a quale attività in base alle proprie capacità e abilità.
  • Track Employee Time: il tempo può essere sprecato facilmente ed è importante allocare il tempo di lavoro in modo efficace e che i dipendenti rispettino il programma. Sinnaps offre un programma personalizzato per ogni membro del team prendendo in considerazione i compiti che sono stati assegnati a. Questo può aiutare notevolmente ad aumentare la produttività del lavoro come le persone sanno che cosa deve essere fatto e da quando.
  • Comunicare in modo efficace: comunicazione chiara e coerente sono le caratteristiche dell’efficienza del lavoro. È importante avere linee di comunicazione fisse in modo che i problemi e i dubbi possano essere risolti e la discussione stimolata. Sinnaps offre una serie di strumenti comunicativi come il muro del progetto, funzionalità live in-chat e aggiornamenti e-mail settimanali oltre a consentire di comunicare con il tuo team ovunque nel mondo si trovino.
  • Mantieni chiari gli obiettivi: se i membri del team o i dipendenti non hanno obiettivi chiari da seguire, è improbabile che siano molto produttivi. Gli obiettivi dovrebbero essere chiaramente definiti e il metodo per raggiungere tali obiettivi dovrebbe essere determinato. Sinnaps ti consente di pianificare in modo efficace gli obiettivi del tuo progetto, evidenziando le pietre miliari e gli eventuali colli di bottiglia lungo il percorso e calcolando automaticamente il percorso critico del tuo progetto.

Inizia ora

  • Incentivare i dipendenti: il riconoscimento è una delle migliori forme di ricompensa. I lavoratori godono di sentirsi apprezzati nell’organizzazione e sono orgogliosi quando il loro buon lavoro viene riconosciuto. Incentivare i dipendenti può essere un ottimo modo per aumentare l’efficienza del lavoro e ci sono varie ricompense e forme di riconoscimento che possono essere date.

Calcolatore del costo del lavoro

Un calcolatore del costo del lavoro viene utilizzato per calcolare la produttività del lavoro. Aiuta a determinare l’impatto della manodopera sui costi totali di produzione e sui costi delle parti. I costi del lavoro sono influenzati dal tempo di produzione, dal tasso di lavoro, dalla quantità di lavoratori e dall’utilizzo del lavoro. Utilizzando queste misure, verrà calcolato il costo totale della manodopera per la produzione, nonché il calcolo del costo che può essere attribuito a ciascuna parte.

Alcune raccomandazioni…

Metodologia agile

24 Suggerimenti per la gestione del tempo

La produttività del lavoro è misurata dall’equazione della produttività del lavoro

La produttività del lavoro e l’efficienza del lavoro sono misurate utilizzando l’equazione della produttività del lavoro. In termini di un paese, la sua produttività del lavoro è una funzione dell’innovazione tecnologica, degli investimenti di capitale e di altre risorse di lavoro.

L’equazione della produttività del lavoro si presenta così:

Produttività del lavoro = Produzione totale / Ore produttive totali

Come calcolare la produttività del lavoro Esempio

Misuriamo la produttività dei dipendenti con l’equazione della produttività del lavoro: output totale / input totale. Diciamo che un’azienda ha generato goods 60.000 di beni o servizi, che è l’output, utilizzando 1.000 ore di lavoro, che è l’input. Per calcolare la produttività del lavoro dell’azienda, dividiamo 60.000 per 1.000, che equivale a 60. Questa è la produttività del lavoro della società: si sta procurando worth 60 vale la pena di beni e servizi da vendere per ogni ora lavorata.

Il tasso di crescita della produttività del lavoro può essere misurato in termini percentuali prendendo anni precedenti e confrontandoli con la produttività effettiva del lavoro. La crescita della produttività del lavoro può essere attribuita a miglioramenti nel progresso tecnologico oa causa di un aumento della quantità di capitale, umano o fisico che è disponibile per i lavoratori.

La produttività del lavoro è qualcosa che le organizzazioni dovrebbero monitorare, che è facile con software come Sinnaps che includono KPI che consentono di sapere come il vostro team sta eseguendo! Lasciaci un commento e facendoci sapere se questo articolo ha aiutato voi ei vostri suggerimenti per aumentare la produttività del lavoro. 😊

Write a Comment

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.