ビジネスアナリストとして成功するための六つの方法

ビジネスアナリストの定義またはロールの説明を検索すると、必要なすべての能力、スキル、知識分野、経験レベルを含む定義の網羅的なリストになる可能性があります。 しかし、ビジネスアナリストに与えられたすべてのタイトルと必要なハードスキルのすべてを離れて、ソフトスキルはどうですか? ビジネスアナリストは、特定のビジネスコンテキスト、関連する技術、合意されたプロジェクト方法論、または必要な経験レベルに関係なく、何が成功 ビジネスアナリストとして群衆から目立つようにする最も重要な”目に見えない”行動のいくつかを詳しく見てみましょう。

あなたの利害関係者を気に

すべてのプロジェクトがユニークであることを覚えておくことが重要です。 あなたの係争物受寄者の文脈および問題を気遣うことを示す場合、信頼および信任の基礎を造り始める。

利害関係者は、クライアント、クライアントのクライアント、下請け業者、ベンダー、またはあなたの同僚のいずれかであるかどうか、直接または間接的に、プ

多くの場合、課題はそれらの問題に対する実現可能な解決策を考え出すことですが、それは常に考慮すべき多くの側面との共同の努力です。 しかし、信頼の雰囲気では、達成する方がはるかに簡単になります。

積極的に耳を傾け、正しい質問をする

思いやりは最初のステップですが、本当に理解するためには、正しい質問に耳を傾け、解釈し、再構成し、問 これは通常、ワークショップまたはリファインメントセッション中に行われます。 ビジネスアナリストは、技術専門家とビジネス担当者の間の翻訳者と見なされます。

利害関係者の期待が複雑すぎて理解できない場合は、それを書面で要約し、解釈の検証を依頼すると便利です。 物事を明示的かつ透明にすることで、潜在的な誤解、手直し、期限の逃し、あるいは予算上の問題を避けることができます。

コミュニケーションに適した媒体を選択する

コミュニケーションは、電子メール、チャット、電話、またはビデオ会議を介した通信であるかどうか、すべての あらゆる媒体に利点および不利な点がある従ってどの媒体が各タイプのコミュニケーションのために最も適切であるか注意深く考慮すべきである。 したがって、以下の意味の数は考慮することが重要です:
  • 55% 感情や態度についてのコミュニケーションにおける人の知覚のうち、彼らが見るものに基づいています
  • 知覚の38%は、それがどのように聞こえるか(トーン、ボリ

これらの意味の数は、人々が他の人とのコミュニケーションをどのように理解し、誤解がどのように発生するかを理解するのに役立ちます。 あなたが見るもの、聞くもの、実際に言われているものの間に違いがあるときはいつでも、人々の問題の可能性があります。

座標&フォローアップを確実に

ほとんどすべての相互作用は、一つ以上のアクションが取られることになっていることを意味します。 ビジネスアナリストとして、これらのアクションを密接に調整し、適切な進捗状況が確認され、利害関係者が整列され、タイムリーな意思決定が行われる そうすることによって、あなたの約束を示し、それは更にあなたの係争物受寄者の信任を高める。

議論または合意されたことの検証は、すべてのプロジェクトにとって重要です。 プロジェクトの性質に応じて、検証は、プロセスの広範なステップまたは定期的に繰り返される迅速なダブルチェックすることができます。 いずれにしても、適切な検証(オープンアクションの調整とフォローアップを必要とする)がなければ、プロジェクトは遅れているとみなされ、再作業が必要になる可能性があり、フラストレーションにつながる可能性があり、ビジネスアナリストに対する信頼の欠如が生じる可能性があります。

会議を管理する

優れた時間管理は、ビジネスアナリストにとって重要なスキルです。 皆の時間は貴重であり、会合を予定するとき、人々はあなたと話すのに時間をかける。 (可能であれば)事前にあなたの会議をよく計画し、参加者が準備に来て、あなたの優先順位を明確にし、精巧な議論があなたの会議の議題を危険にさら これは、いくつかの議論がそれぞれの会議の外で行われなければならない可能性があることを意味します。

定期的な会議に関しては、それらをキャンセルするのは悪い習慣です。 そうすることを始めれば、あなたのstakeholders-また非常に使用中である-優先順位のあなたの会合をより少なく考慮し始める。 信頼できない会合の世話役として見られるかもしれない。

常に会議を続ける方が良い。 すべての関係者からの速い状態の更新は会合を価値があるようにする。 それはまたコミュニケーションの開いたラインを維持し、何もひびを通って落ちないことを保障する。

あなたの経営陣をループに保つ

すべての利害関係者がプロジェクトに日常的に関与しているわけではありません。 いくつかは、何かがうまくいかない場合にのみ関与することがあります。 それが起こるとき、人々は神経質になり始め、質問があります。 その後、信用を構築したり、うまくいったことを示したり、プロジェクトを軌道に乗せるためにどの努力がなされたかを説明する時間はありません。 防衛モードに入るのではなく、プロジェクトを軌道に戻す方法を議論する準備ができている必要があります。

そのため、すべての利害関係者を定期的に関与させることは賢明な決断です。 非公式の会合は、コーヒー上で、コミュニケーションの開いたラインを維持する十分かもしれない。

以下のテンプレートは、利害関係者がどの象限に住んでいる精神的なリマインダーとして使用することができます。 これは、あなたが働いている組織のorganigramがあなたに明確ではない場合や、公式の報告行以外の関係がプロジェクト内で役割を果たしていることに気づ 利害関係者の関心対影響に応じて、彼または彼女を関与させるためのあなたのアプローチは異なっている必要があります。

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