So werden Sie ein großartiger Schwimmtrainer

Zuletzt aktualisiert am 2. Dezember 2020 von admin

In diesem Artikel geben wir Ratschläge, Hacks und Tipps, wie Sie ein großartiger Schwimmtrainer werden können.

Die Hauptaufgabe eines Schwimmtrainers besteht darin, sein Wissen und seine Erfahrung zu vermitteln, um die Schwimmer in ihrer Verantwortung zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wie können Schwimmtrainer dies erreichen und sich dabei zu einem großartigen Schwimmtrainer entwickeln?

Entwicklung eines Coaching-Stils

Es gibt viele verschiedene Arten von Schwimmtrainern. Aufstrebende Trainer sollten sich Zeit nehmen, um an die großartigen Sporttrainer zu denken, die sie bewundern oder mit denen sie während ihrer eigenen Sportkarriere zusammengearbeitet haben. Was sind / waren die Qualitäten, die sie zu einem großartigen Trainer gemacht haben?

Ein aufstrebender Trainer sollte sich Zeit nehmen, um Trainer aus allen Sportarten im Fernsehen, in den sozialen Medien oder in Ihrem Pool zu studieren. Es kann Dinge geben, die sie an einem bestimmten Coaching-Stil mögen, und es kann auch Dinge geben, die sie nicht mögen, oder sie fühlen sich unwohl, in diesem Stil zu coachen. Das Wichtigste ist, dass sie anfangen, eine Vorstellung von den Arten von Coaching-Attributen zu bekommen, die sie bewundern.

Coaching-Attribute

Nachfolgend sind einige Attribute aufgeführt, die ein aufstrebender Trainer in einem großartigen Schwimmtrainer bewundern kann:

Pflege: Ein mitfühlender Trainer, der das Wohlergehen seines Schwimmers an die erste Stelle setzt.
Charisma: Ein offener, freundlicher und geselliger Coach.
Engagement: Ein Trainer, der sich engagiert und darauf konzentriert, die Schwimmziele seiner Mannschaft zu erreichen.
Kommunikation: Ein großartiger Kommunikator, der seinen Schwimmern während des Trainings und des Wettkampfs effektiv sein Schwimmprogramm liefern kann.
Hingabe und Entschlossenheit: Ein Coach, der konsequent und beharrlich großartige Trainingseinheiten liefert.
Ehrlichkeit: Ein Trainer mit großer Integrität.
Innovator: Ein Schwimmtrainer, der sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden hält und nie Angst hat, etwas Neues auszuprobieren.
Sachkundig: Ein Trainer mit einem breiten Spektrum an Schwimmkenntnissen.
Motivator: Ein Trainer, der seine Schwimmer zu immer höheren Leistungen motivieren kann.
Organisator und Planer: Ein Schwimmtrainer, der nichts dem Zufall überlässt. Achtet immer sehr auf Details, sei es bei der Formulierung von Trainingsplänen oder der Überwachung und Aufzeichnung der Schwimmleistung.
Visionär: Ein Coach, der langfristig denkt und seine Entwicklungspläne vorantreibt.

Ihre wichtigsten Coaching-Attribute

Angehende Trainer sollten eine Liste aller Coaching-Attribute erstellen, die sie bewundern. Einmal abgeschlossen, ist der nächste Schritt für sie, diese guten Eigenschaften während des Coachings zu üben. Dies sollte auch die Zeit sein, in der sie anfangen, schlechte Eigenschaften zu entfernen, die sie möglicherweise bei anderen Trainern beobachtet haben oder die sie selbst tun.

Wenn sie sich nicht sicher sind, ob ihre Coaching-Eigenschaften gut oder schlecht sind, können sie einen Coaching-Kollegen bitten, sie während des Coachings zu beobachten.

Trainer müssen in der Lage sein, effektiv mit ihren Schwimmern zu kommunizieren, um ihr Trainingsprogramm erfolgreich durchzuführen. — Trainer müssen in der Lage sein, effektiv mit ihren Schwimmern zu kommunizieren, um ihr Trainingsprogramm erfolgreich durchführen zu können.

Coaching-Eckpfeiler

Ein aufstrebender Coach sollte sich nicht nur auf die wichtigsten Schwimm-Coaching-Attribute konzentrieren, sondern sich auch auf wichtige Coaching-Entwicklungsbereiche konzentrieren, wie z:

Schwimmtechnik

Für viele Trainer ist das Streben nach effektiven Schwimmtechniken der Schlüssel zu einem erfolgreichen Trainingsprogramm.

Die einfache Wahrheit ist, dass Schwimmer eine Reihe exzellenter Techniken beherrschen müssen, bevor sie effektiv trainieren und konkurrieren können.
Daher sollte das kontinuierliche Streben nach Schwimm-Exzellenz ein wichtiger Eckpfeiler des Coachings sein.

Kommunikation

Trainer müssen in der Lage sein, effektiv mit ihren Schwimmern zu kommunizieren, um ihr Trainingsprogramm erfolgreich durchzuführen.

Schwimmer haben normalerweise eine Mischung aus Lernstilen, aber oft haben einige einen dominanteren Lernstil.
Daher ist es sehr wichtig, dass angehende Trainer beim Coaching die beiden gängigsten Lernstile (visuell und verbal) verwenden.
Ein häufiges Kommunikationsproblem ist die schlechte Kommunikation zwischen Trainern und Eltern.
Ein Informationsvakuum kann manchmal zu Klatsch, Gerüchten, Übertreibungen und Halbwahrheiten führen.

Commitment

Damit ein Schwimmprogramm erfolgreich sein kann, sollte es sowohl vom Schwimmer als auch vom Trainer ein fokussiertes Engagement geben, um im Training und Wettkampf ihr Optimum zu erreichen.

Um dabei zu helfen, setzen sich die meisten der weltbesten Schwimmer Schwimmziele und führen Schwimmprotokolle.

Wissen

Das Wettkampfschwimmen entwickelt sich weiter, mit oft neuen Regeln, neuen Techniken, neuen Ausrüstungstypen und neuen Schwimmern, die trainiert werden müssen.

Es gibt viele Lernmöglichkeiten für einen aufstrebenden Trainer, um sein Coaching-Wissen zu erweitern, über die neuesten Schwimminnovationen auf dem Laufenden zu bleiben und sein Trainingsprogramm abwechslungsreicher zu gestalten.

Schwimminformationsquellen

Es gibt viele verschiedene Schwimminformationsquellen, die Zugang zu einer Fülle von Erfahrungen und technischen Informationen von vielen der weltweit besten Trainer und Schwimmer gewähren.

Dazu gehören Websites, Blogs, soziale Medien, Bücher, Zeitschriften, DVDs, Trainingslager, Schulungen, Trainertreffen, Beobachtungen anderer Trainer, Gespräche mit anderen Trainern und Ihre Beobachtungen bei Trainingseinheiten und Wettbewerben.

Trainer Arthur sagt: „Es ist sehr wichtig, dass sich die Trainer die Zeit nehmen, ihr Schwimmwissen regelmäßig weiterzuentwickeln“.

Mentoring

Ein Mentor ist ein erfahrener und vertrauenswürdiger Schwimmberater. Dies kann eine sehr wertvolle Ressource für jeden Schwimmtrainer sein.

Nach meiner eigenen Erfahrung hatte ich das große Glück, eine Reihe exzellenter Mentoren zu haben, insbesondere als ich mit dem Coaching begann und als ich für meine Coaching-Qualifikation studierte.
Ich habe festgestellt, dass nicht nur die meisten Cheftrainer und Trainer aus meinem Verein bereit sind, ihre Ansichten und Erfahrungen weiterzugeben, sondern auch die aus anderen Vereinen.
Daher ist es für jeden Coach wichtig, ein Mentoring-Netzwerk aufzubauen, entweder von Angesicht zu Angesicht oder über soziale Medien.

Eine Coaching-Philosophie enthält eine Reihe von Schlüsselüberzeugungen und Prinzipien, die bestimmen sollten, welche Art von Coach sie werden.

Etablierung einer Coaching-Philosophie

Mit einer Vorstellung von den Coaching-Attributen, die sie bewundern, und den Coaching-Eckpfeilern, die sie für wichtig halten, sollte der aufstrebende Coach in der Lage sein, seine eigene Coaching-Philosophie zu entwickeln.

Eine Coaching-Philosophie enthält eine Reihe von Schlüsselüberzeugungen und Prinzipien, die bestimmen sollten, welche Art von Coach sie werden.
Dies sollte ein wesentlicher Bezugspunkt für sie werden, wenn sie sich als Coach entwickeln.

Entwicklung einer Coaching-Philosophie

Die Entwicklung einer Coaching-Philosophie ist eine fortlaufende Aufgabe. Wenn ein Coach sachkundiger und erfahrener wird, wird er seine Überzeugungen und Prinzipien entwickeln und verfeinern, die ihm helfen, ein noch effektiverer, konsistenterer und fokussierterer Coach zu werden.

Meine Coaching-Philosophie

Nachfolgend finden Sie meine Coaching-Philosophie.

Trainiere konsequent und beharrlich perfekte Technik

Schwimmer müssen eine Reihe exzellenter Techniken beherrschen, bevor sie effektiv trainieren und konkurrieren können.

Wir alle haben das Sprichwort gehört: ‚Übung macht den Meister‘
Tatsächlich: ‚Übung macht den Meister nicht perfekt‘ – sie macht ihn nur dauerhaft.
Nur ‚Perfekte Übung macht den Meister‘
Wie ein Schwimmer eine Übung durchführt, wird im ‚Muskelgedächtnis‘ des Schwimmers gespeichert.
Wenn die Übung perfekt ist, speichert das Muskelgedächtnis die perfekte Technik, jedoch führt eine schlechte Übung dazu, dass das Muskelgedächtnis eine schlechte Technik speichert.
Einmal gespeichert, vermittelt das Gehirn dem Schwimmer, wie es denkt, dass die Technik durchgeführt werden sollte.
Trainer sollten daher sicherstellen, dass sie hervorragende Schwimmtechniken trainieren, entwickeln und pflegen.

Effektive mehrstufige Kommunikation

Kommunizieren Sie während des Trainings und Wettkampfs individuell mit jedem Schwimmer.
Wo immer möglich mündliche und schriftliche Kommunikation.
Erklären Sie den Schwimmern, warum sie bestimmte Sätze oder Übungen durchführen.
Führen Sie mit jedem Schwimmer ein Briefing vor und nach dem Rennen durch.
Geben Sie nach Möglichkeit positives und konstruktives Feedback.
Kommunizieren Sie regelmäßig mit Schwimmeltern und Clubbeamten

Es gibt keine Abkürzungen: Beim Schwimmen geht es um langfristiges Engagement

Schwimmen erfordert langfristiges Engagement, um auf optimalem Niveau zu trainieren, zu trainieren und zu konkurrieren.
Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit.
Die konsequente und beharrliche Anstrengung von Schwimmern und Trainern ist eine Voraussetzung, um in unserem Sport etwas Wertvolles zu erreichen.
Obwohl es beim Schwimmen um Engagement und harte Arbeit geht, versuchen Sie Ihr Bestes, um es interessant und unterhaltsam zu machen.
Wie Sie die besten Anstrengungen jedes Schwimmers in Training und Wettkampf erwarten, so hat jeder Schwimmer das Recht, dasselbe von Ihnen zu erwarten.

Lerne weiter und bleibe hungrig

Wettkampfschwimmen ändert sich. Regeln, Schwimmer, Techniken und Ausrüstung können sich ändern.
Es liegt in Ihrer Verantwortung, weiter zu lernen und auf dem Laufenden zu bleiben.

Takeaway

Die Hauptaufgabe eines Schwimmtrainers besteht darin, sein Wissen und seine Erfahrung zu vermitteln, um die Schwimmer in ihrer Verantwortung zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wie können Schwimmtrainer dies erreichen und sich dabei zu einem großartigen Schwimmtrainer entwickeln?

Sie sollten sich ein wenig Zeit nehmen, um an die großartigen Sporttrainer zu denken, und was sind / waren ihre Qualitäten, die sie zu einem großartigen Trainer gemacht haben?
Als nächstes sollten sie eine Liste der Coaching-Attribute zusammenstellen, die sie bewundern.
Dann sollten sie sich auf wichtige Coaching-Eckpfeiler wie Technik und Kommunikation konzentrieren.
Schließlich sollten sie eine Coaching-Philosophie entwickeln, die für sie zu einem wesentlichen Bezugspunkt werden sollte, wenn sie sich zu einem großartigen Coach entwickeln.

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