이벤트에 필요한 경비원의 수에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

이벤트에 필요한 경비원의 수에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

“이벤트에 필요한 경비원은 몇 명입니까?”종종 이벤트 보안,군중 관리 및 안전 직원을 필요로하는 지방 자치 단체 및 이벤트 주최자에 의해 발생합니다.

일부 주최자는 가장 저렴한 옵션에 의지하고 후원자에 대한 유리한 보안 비율에 의존 할 수 있습니다. 다른 사람을 위해,때로는 비용의 균형,입법 요구 사항을 충족하고 이벤트에 노출 될 수있는 보안 요구 사항을 관리하기 위해 필요한 보안 직원의 수를 설정하는 매우 어려운 나타날 수 있습니다.

그러나,어느 쪽이든,조직가들은이 권리를 얻는 것이 필수적입니다. 이벤트 주최자로서 당신은 더 나은 발생할 수있는 문제의 전체 스펙트럼에 대한 귀중한 자원으로 잘 훈련,제복을 입은 직원의 적절한 수준으로 관리 할 수 있습니다 모두 정상 및 긴급 상황에 대한 계획해야합니다.

필요한 보안 직원 수를 설정할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 요소가 있습니다. 여기에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다:

  1. 행사 유형:

    전 세계의 젊은이들을 끌어들이는 축제,두 명의 치열한 경쟁자가 경쟁하는 스포츠 행사,또는 모든 연령 그룹에 걸친 가족 중심의 행사입니까? 이벤트는 실내,야외 또는 둘 다의 혼합물? 이 그 날의 유일한 이벤트입니다,또는 당신의 로케일에서 유사하거나 다른 군중 프로필과 다른 이벤트의 숫자가 있습니까? 이벤트는 무료 또는 발권? 이 발권하는 경우,그것은 매진했다,또는 밖으로 판매 할 가능성이? 그것은 무료 이벤트 인 경우? 역사적으로 무슨 일이 일어 났고 얼마나 많은 마케팅이 일어나고 있습니까(소셜 미디어 포함)? 이벤트가 설계된 목적으로 지어진 시설,도심 또는 그린 필드/도시 사이트에 있습니까? 이벤트 레이아웃은 이전 연도와 동일합니까,아니면 변경 되었습니까? 교통 허브(기차/지하철/지하)가 근처에 있으며/또는 주차장이 참석하는 청중을 수용하는 데 사용됩니까? 부모는 떨어져 떨어지고 그들의 아이들을 모으기 위하여 할 것 같습니까? 이벤트가 전체 이벤트의 일부로 높은 가치의 상품을 가지고 있습니까? 이 사이트에 캠핑 및 멀티 일 동안 이벤트입니다? 어떤 종류의 발권 시스템이 사용 중이며 합법적 인 고객을 식별하는 데 필요한 팔찌입니까?

  2. 군중 인구 통계:

    참석 연령 그룹은 무엇입니까? 관객의 남성과 여성의 분할은 무엇인가? 이 군중에 어떤 역사적 사건이 있습니까? 당신은 국가의 다른 부분 또는 다른 국가에서 여행하는 청중을 기대할 수 있습니까? 다른 군중은 다른 인력 필요와 요구 사항이 필요합니다.

  3. 직원 책임:

    귀하의 이벤트에 대한 라이센스 조건은 무엇입니까? 어떤 요구 사항은 외부 영역의 관점에서 당신에게 배치? 역할과 책임을 명확하게 정의했으며 모든 이해 관계자가 이해합니까? 장소,이벤트,군중 프로필,예술가 등을 고려할 때 역할과 책임을 수행 할 수있는 충분한 수준의 직원이 있습니까? 제한된 액세스,대기열 관리,바 영역,무대 장벽 시스템 전면,귀빈 영역,무대 뒤,비상 경로 등 다양한 영역이 있습니까? 얼마나 많은 응답 팀이 필요하며 어떤 영역을 다루어야합니까? 직원이 입법 요구 사항,극한의 열,습도 및 추위 등을 준수하기 위해 휴식을 필요로 할 수 있으므로 이벤트 기간은 얼마입니까?

  4. 장소 크기:

    임시 구조물,양보,후원 명소,상품,펜싱 및 무대 장벽의 전면 후 공간 측면에서 장소가 적절합니까? 진입,순환 및 출구에 사용할 수있는 충분한 공간이 있습니까? 군중 관리 계획에서 도착과 출발이 고려 되었습니까? 사이트 레이아웃은 좋은 순환 또는 증가 된 밀도의 포켓을 허용합니까? 군중 흐름은 장소가 제공 할 수있는 진입 점과 차선의 수를 반영합니까? 위험 프로파일,이벤트 기간 및 유량을 고려하여 충분한 출구가 있습니까? 이 사이트의 지형은 무엇이며 지상은 어떻게 발밑입니까? 이 사이트는 여러 하위 영역으로 복잡합니까,아니면 모니터링을위한 명확한 유리한 지점이 있는 명확한 열린 공간입니까?

  5. 직원의 품질:

    보안 회사는 낮이나 밤에 얼마나 많은 다른 이벤트를 약속합니까? 회사가 귀하의 이벤트를 관리 할만큼 충분히 큽니까? 그들은 하위 계약 직원,그리고 만약 그렇다면,하청 업체의 품질 이며 얼마나 많은 경험 그들은? 직원의 더 작고,경험있는 그룹은 감독을 더 필요로 하는 많은 새로운 시동기 보다는 당신을 잘 봉사할 것이다. 관리자,감독자,보안 및 청지기 및 안내 자의 비율 분할은 무엇입니까? 너는 너의 사건에 일하고 있을 것이다 감독자 및 관리를 알는가?

  6. 직원 비율:

    전 세계의 다양한 주요 사건에서 보안을 관리하는 내 개인적인 경험에서 비율의 개념은 너무 일반적이고 부정확합니다. 각 이벤트는 보안 제공 업체,아티스트 대표,발기인,사이트 관리자,지방 당국,장소,경찰 등과 협의하여 유능한 사람들이 자신의 장점과 특정 특질을 평가해야합니다. 티켓 판매는 항상 인력 수준에 영향을 미치지 만 그럼에도 불구하고 어떤 일이 발생하더라도 골격 요구 사항 역할을하는 합의 된 직원 수준이 있어야합니다. 더 많은 정보가 명확 해짐에 따라 직원 수준을 동적으로 평가해야합니다. 직원 품질의 측면에서,이벤트 주최자는이 엄청나게 다를 수 있습니다 그들은 그들의 보안 공급자로부터 무엇을 기대에서 명확해야한다. 직원 브리핑은 모든 이벤트에 필수적인 구성 요소이며 조직 내의 효과적인 명령 및 제어 구조에 의해 지원되어야합니다. 20 명의 감독자와 10 명의 보안 직원을 갖는 것은 거의 의미가 없습니다. 마찬가지로 감독자가없는 관리자 1 명과 보안 직원 40 명을 갖는 것은 의미가 없습니다. 보안 직원은 유니폼을 입은 사람과 관련된 개별 신분증 번호를 쉽게 식별 할 수 있어야합니다.

이벤트의 크기와 유형에 따라,그것은 보안을 감독하고 발기인,예술가,지방 자치 단체 및 보안 공급자(들)사이의 연락 지점으로 독립적 인 사람을 참여 고려 가치가있다. 이 사람은 이벤트 보안,좋은 커뮤니케이터의 역할에 대해 잘 알고 있어야하며 숨겨진 의제가 없어야합니다. 직원 번호,기술 세트,기능 및 기록 해야 하는 브리핑에 대 한 설정 된 시간에 어떤 부족을 결정 하기 위해 직원에 대 한 회계 유형의 프로세스 이어야 한다.

보안은 종종 청중이 이벤트에 도착할 때 만나는 첫 번째이자 마지막 표현입니다. 이와 같이,보안은 당신을 위해 대사,그리고 이벤트가 많은 경우에 무엇을 의미하는지의 표현입니다. 보안 질문의 넓은 범위,범죄와 장애,안전하고 즐거운 하루를 가질 수 있도록 참석하는 모든 사람을 보호하기 위해 제복을 입은 존재를 방지 물리적 존재에 대해 가까이해야 정보의 이동 지점이며,어린이 또는 동료가 누락 될 때 가리 키도록 이동합니다.

적절하고 충분한 수준의 교육/직원 번호와 함께 올바르게 관리되는 이벤트 보안은 모든 이벤트의 안전과 성공에 기여합니다. 이벤트 보안은 이벤트에 긍정적 또는 부정적 영향을 미치거나 둘의 조합을 가질 수 있습니다. 그럼에도 불구하고,테러가 붐비는 공간에 대한 위협이 증가하는 세계에서,당신은 정말로 당신이 얻을 수있는 최선을 갖지 않을 여유가 있습니까?

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