성공적인 워크숍을 개최하는 방법

평소 마케팅 전략 외에,당신은 이제까지 당신의 사업에 관심을 드럼에 다른 방법에 대해 생각? 다른 사람을 가르치기 위하여 성공적인 작업장을 붙들음것은 너가 빨리 동료가 될 수 있은 새로운 사람을 만나기아울러 너의 분야안에 새로운 경청자를,붙잡는것을 필요로 하는 무엇을 너의 전문 분야는 정당할 수 있었다.

성공적인 워크숍

워크숍은 비즈니스 내에서 공통의 목표를 향해 일하는 데 도움이되는 도구이기도합니다.다음 다른 사람과 전문 지식을 공유하는 보상을 얻을-여기,만나 응용 프로그램은 당신에게 당신이 계획하고 자신의 워크샵을 개최 할 수있는 방법에 대한 단계별 지침을 제공합니다.

하루 계획

먼저 워크샵의 목표를 정의하십시오. 그것은 너의 견습 프로그램에 흥미있는가 대학생을 얻는가 이는가? 또는 기존 팀에게 새로운 기술을 가르쳐?

명확하고 간단한 목표를 결정한 다음 5 가지 활동,토론 및 데모 목록을 작성하여 모든 사람이 자신의 분야에서 얼마나 진보했는지에 상관없이 그 목표를 달성 할 수 있도록하십시오.

나쁜 워크샵은 많은 이야기,앉기 및 연결 해제 내용을 수반하기 때문에 지루해집니다. 퀴즈와 퍼즐 같은 몇 가지 재미 있는 활동을 계획,게스트 스피커를 초대 하 고 모두 포함 되어 있는지 확인,전체 관객 느낌 있도록 그들은 당신의 이벤트에서 뭔가 있어.

광고 및 초대

이벤트에 대한 단어를 가져옵니다. 소셜 미디어는이에 대한 놀라운 도구입니다:링크드 인,지역 신문 웹 사이트 및 페이스 북 커뮤니티 페이지에 흥미로운 통지를 넣어.. 그것은 당신의 지역 사회에있는 사람들,또는 관심이있을 수있는 사람들을 대상으로 할 수있는 가장 빠른 방법입니다.당신이 이미 초대 할 사람을 알고,또는 당신이 답장의 할당 된 번호를받은 경우,당신은 회의 앱,모든 워크숍 참가자들에게 하루에 대한 자신의 일정을 보여줍니다 이벤트에 대한 매우 유용한 관리 응용 프로그램에 추가 할 수 있습니다.

당신은 피드백을 얻기 위해 워크숍 동안 실시간 설문 조사를 추가 할 수 있습니다;출석 모두와 소셜 미디어 링크를 공유하고 활동과의 상호 작용을 향상시킬 수 있습니다. 다양한 미디어는 워크샵 및 이벤트가 더 흥미로운 만들고,이 응용 프로그램은 빠르고 쉽게 그렇게 할 수 있습니다. 너의 경청자는 유일한,상호 작용하는 사건에 두기를 위해 너를 생각할 것이다.

준비

워크숍 전에,당신이 할 계획 회담과 연설을 작성하고 연습하고,당신이하고 싶은 활동에 대한 의견을 얻을. 그들은 참여하고 있습니까? 그들은 30 사람들과 함께 일할 것입니까? [잡담]그 날과 그 날과 그 날과 그 날과 그 날과 그 날과

연설은 이탈을 막기 위해 20 분으로 제한해야 한다. 한입 크기의 작업 및 회담에 따라 하루 종일 완료 퀴즈는 사람들이 당신의 모든 단어에 걸 수 있도록하는 것이 좋습니다.

앉아서 한 시간 동안 교사의 말을 듣는 것이 얼마나 지루했는지 기억하십니까? 그 사람이 되지마! 당신이 그(것)들을 활동적인 참가자로 만드는 경우에 당신의 작업장은 당신의 경청자를 위해 재미 그리고 대접 일 것이다. 앱 기반 상호 작용과 함께 각 작업에 수반되는 파워 포인트,시각 자료 및 유인물을 만듭니다.

각 활동의 길이가 약 30 분 또는 45 분 이내인지 확인하여 참가자가 동일한 작업에 너무 오래 지출하여 지루하지 않도록하십시오.

사람들을 참여 시키십시오

이 워크샵의 요점은 사람들이 귀하의 비즈니스,주제 또는 분야에 관심을 갖도록하는 것입니다. 그들이 너와 참가하지 않으면 저것은 일어나지 않을 것이다.

많은 사람들이 대중 앞에서,특히 모르는 사람들 주위에서 말하는 것을 싫어한다는 것을 명심하십시오. 청중이 서로를 모르는 경우 작업을 완료하기 위해 더 작은 그룹으로 분할하여 덜 당황하게됩니다. 그들은 아이디어를 교환하고 새로운 무언가를 배울 수 있도록 서로 다른 연령대와 배경의 사람들을 섞는다.

토론을 촉진하고 모든 사람들이 함께 일하게하며 무엇보다도 비즈니스에 관심을 불러 일으키는 것이 귀하의 임무입니다. 재미 있고 이벤트를 너무 심각하게 받아들이지 마십시오!

직원 관리 및 직원 동기 부여에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

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