Cómo sostener un exitoso taller

Además de su habitual estrategia de marketing, ¿alguna vez has pensado acerca de formas alternativas para despertar el interés en su negocio? Realizar un taller exitoso para enseñar a otros su área de especialización podría ser justo lo que necesita para captar una nueva audiencia en su campo, así como conocer a nuevas personas que pronto podrían convertirse en colegas.

 taller exitoso

Un taller también es una herramienta para ayudar a trabajar hacia un objetivo común dentro de su negocio: capacitar a las personas en algo que conoce o hacer que las personas aporten ideas sobre un nuevo proyecto.

Aquí, la aplicación Meet te da instrucciones paso a paso sobre cómo puedes planificar y llevar a cabo tu propio taller, y luego cosechar las recompensas de compartir tu experiencia con otros.

Planifique su día

Primero, defina el objetivo de su taller. ¿Es para que los estudiantes universitarios se interesen en su programa de aprendizaje? ¿O enseñarle a su equipo existente algunas habilidades nuevas?

Decida su objetivo claro y simple, luego escriba una lista de 5 actividades, debates y demostraciones que puede hacer para que todos puedan lograr ese objetivo, sin importar lo avanzados que estén en su campo.

Los malos talleres terminan siendo aburridos porque implican mucho hablar, sentarse y no atraer contenido. Planifique algunas actividades divertidas, como cuestionarios y rompecabezas, invite a un orador invitado y asegúrese de incluir a todos los presentes, para que toda la audiencia sienta que obtuvo algo de su evento.

Anuncie e invite

Haga correr la voz sobre su evento. Las redes sociales son una herramienta increíble para esto: publica un aviso emocionante en LinkedIn, sitios web de periódicos locales y páginas de la comunidad de Facebook. Es la forma más rápida de dirigirte a las personas de tu comunidad o a aquellas que podrían estar interesadas.

Si ya sabes a quién invitar, o has recibido tu número asignado de confirmaciones de asistencia, puedes agregarlas a MeetApp, una aplicación de gestión extremadamente útil para eventos que muestra a todos los participantes de tu taller su horario para el día.

Incluso puede agregar encuestas en tiempo real durante su taller para obtener comentarios; compartir enlaces de redes sociales con todos los asistentes y aumentar la interacción con sus actividades. Diversos medios hacen que los talleres y eventos sean más emocionantes, y esta aplicación te permite hacerlo de manera rápida y fácil. Su público lo recordará por organizar un evento único e interactivo.

Prepare

Antes de su taller, escriba y practique las charlas y discursos que planea hacer, y obtenga opiniones sobre las actividades que desea realizar. ¿Están comprometidos? Funcionan con 30 personas? ¿Están claros los horarios y las metas para el día?

Se recomienda que los discursos se limiten a 20 minutos para evitar la desconexión. Las tareas de tamaño pequeño y los cuestionarios para completar a lo largo del día basados en las charlas son una buena idea para asegurarse de que la gente se aferre a cada una de tus palabras.

¿Recuerdas lo aburrido que era sentarse y escuchar a un profesor hablar durante una hora? ¡No seas ese tipo! Su taller será divertido y entretenido para su audiencia si los convierte en participantes activos. Crea PowerPoints, ayudas visuales y folletos para acompañar cada tarea, junto con las interactividades basadas en la aplicación.

Asegúrese de que cada actividad dure unos 30 minutos, o no más de 45 minutos, para que sus participantes no se aburran al pasar demasiado tiempo en la misma tarea.

Involucrar a las personas

El objetivo de este taller es conseguir que las personas se interesen en su negocio, tema o campo. Eso no sucederá si no participan contigo.

Tenga en cuenta que muchas personas odian hablar en público, especialmente alrededor de personas que no conocen. Si tu audiencia no se conoce, divídelos en grupos más pequeños para completar las tareas y que estén menos intimidados. Mezcle a personas de diferentes edades y orígenes para que puedan intercambiar ideas y aprender algo nuevo.

Es su trabajo facilitar las discusiones, hacer que todos trabajen juntos y, sobre todo, despertar el interés en su negocio. ¡Diviértete y no te tomes el evento demasiado en serio!

Más información sobre la gestión del personal y la motivación de su personal aquí.

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