비즈니스 분석가로서 성공하기 위한 6 가지 방법

비즈니스 분석가의 정의 또는 역할 설명을 검색할 때 필요한 모든 기능,기술,지식 영역 및 경험 수준을 포함한 완전한 정의 목록이 나타날 수 있습니다. 그러나 비즈니스 분석가에게 주어진 모든 제목과 필요한 모든 하드 스킬을 제외하고 소프트 스킬은 어떻습니까? 특정 비즈니스 컨텍스트,관련 기술,합의 된 프로젝트 방법론 또는 필요한 경험 수준에 관계없이 비즈니스 분석가가 성공하는 이유는 무엇입니까? 비즈니스 분석가로서 군중에서 눈에 띄는 가장 중요한”보이지 않는”행동 중 일부를 자세히 살펴 보겠습니다.

이해관계자에 대한 관심

모든 프로젝트는 고유하다는 점을 명심해야 한다. 너의 내깃돈 보관자 문맥 및 문제에 관하여 너가 너를 배려 보일 경우,너는 신망과 신뢰의 기초를 건설한것을 시작할 것이다.

이해관계자는 고객,고객의 고객,하청업체,공급업체 또는 동료 중 한 명이든 직접 또는 간접적으로 프로젝트에 참여하는 모든 사람이 될 수 있습니다.

종종 이러한 문제에 대한 실현 가능한 해결책을 제시하는 것이 도전이지만,이는 항상 고려해야 할 여러 측면과 공동의 노력입니다. 그러나 신뢰 분위기가 있으면 훨씬 쉽게 달성 할 수 있습니다.

적극적으로 듣고 올바른 질문을

돌보는 것이 첫 번째 단계이지만,진정으로 이해하기 위해서는 올바른 질문을 듣고,해석하고,재구성하고,묻는 것이 가장 중요합니다. 이 작업은 일반적으로 워크샵 또는 구체화 세션 중에 수행됩니다. 비즈니스 분석가는 기술 전문가와 비즈니스 담당자 간의 번역가로 간주됩니다.

이해관계자의 기대가 너무 복잡해져서 이해관계자가 이해할 수 없을 경우,이를 서면으로 요약하고 해석의 유효성을 확인하는 것이 도움이 된다. 일을 명백하고 투명하게함으로써 잠재적 인 오해,재 작업,마감일 누락 또는 예산 문제를 피할 수 있습니다.

통신할 수 있는 적절한 매체 선택

통신은 이메일,채팅,전화 또는 화상 회의를 통한 통신이든 모든 상호 작용에서 핵심입니다. 각 매체에는 장점과 단점이 있으므로 각 유형의 커뮤니케이션에 가장 적합한 매체를 신중하게 고려해야합니다. 따라서 아래의 의미를 고려하는 것이 중요합니다:
  • 55% 감정과 태도에 대한 의사 소통에서 사람의 지각은 그들이 보는 것을 기반으로합니다.
  • 지각의 38%는 소리가 나는 방식(음색,볼륨 및 속도)을 기반으로합니다.
  • 지각의 7%는 말하는 실제 단어를 기반으로합니다.

이러한 의미의 숫자는 사람들이 다른 사람들과의 의사 소통을 이해하는 방법과 오해가 발생할 수있는 방법을 이해하는 데 도움이됩니다. 당신이 보는 것,듣는 것,그리고 실제로 말한 것 사이에 차이가있을 때마다 사람들의 문제에 대한 잠재력이 있습니다.

좌표&가까운 후속 조치 확인

거의 모든 상호 작용은 하나 이상의 조치를 취해야 함을 의미합니다. 비즈니스 분석가는 이러한 조치를 면밀히 조정하고 결과를 추적하여 올바른 진전이 이루어지고 이해 관계자가 정렬되며 적시에 의사 결정을 내릴 수 있도록 할 책임이 있습니다. 그렇게함으로써,당신은 당신의 참여를 표시하고 더 당신의 이해 관계자의 신뢰를 증가시킨다.

논의되거나 합의된 내용에 대한 검증은 모든 프로젝트에서 매우 중요하다. 프로젝트의 성격에 따라 유효성 검사는 프로세스의 광범위한 단계이거나 정기적으로 반복되는 빠른 이중 검사 일 수 있습니다. 어떤 경우 든 적절한 검증(공개 조치의 조정 및 후속 조치가 필요함)이 없으면 프로젝트가 지연되고 재 작업이 필요할 수 있으며 비즈니스 분석가에 대한 신뢰가 부족할 수 있습니다.

회의 관리

우수한 시간 관리는 비즈니스 분석가에게 중요한 기술입니다. 모든 사람의 시간은 소중하며 회의를 예약 할 때 사람들은 당신과 이야기 할 시간이 걸립니다. 회의 계획 잘 사전에(가능한 경우),참가자 준비,당신의 우선 순위를 명확 하 게,그리고 정교한 토론 회의 의제를 위태롭게 수 있습니다 경우에 타임 키퍼를 임명 올 수 있도록 의제 다는 것을 확인 하십시오. 이것은 몇몇 면담이 각각 회의의 이상으로 일어나야 한ㄴ다는 것을 의미한다.

반복되는 모임과 관련하여 회의를 취소하는 것은 좋지 않습니다. 이렇게 시작하면,이해 관계자-또한 매우 바쁜 사람-우선 순위의 회의를 덜 고려하기 시작합니다. 당신은 신뢰할 수없는 회의 기획자로 볼 수 있습니다.

항상 회의를 유지하는 것이 좋습니다. 관련된 모든 사람의 빠른 상태 업데이트조차도 회의를 가치있게 만들 것입니다. 그것은 또한 통신의 오픈 라인을 유지 하 고 아무것도 균열을 통해 폭포 보장.

경영진 유지

모든 이해관계자가 프로젝트에 매일 관여하는 것은 아니다. 어떤 사람들은 뭔가 잘못되었을 때만 참여할 수 있습니다. 그런 일이 생기면 사람들은 긴장하기 시작하고 질문을 할 것입니다. 그런 다음 신용을 쌓거나,잘 된 것을 보여 주거나,프로젝트를 계속 진행하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명 할 시간이 없습니다. 방어 모드로 전환 하는 대신 궤도에 프로젝트를 다시 얻을 하는 방법을 논의 하기 위해 준비 되어야 한다.

그런 이유로 모든 이해 관계자를 정기적으로 참여시키는 것이 현명한 결정입니다. 비공식 회의,심지어 커피를 통해,통신의 열린 라인을 유지하기에 충분 수 있습니다.

아래 템플릿은 이해 관계자가 어떤 사분면에 상주하는 정신적 알림으로 사용할 수 있습니다. 이는 귀하가 근무하는 조직의 유기체가 귀하에게 명확하지 않거나 공식보고 라인 이외의 관계가 프로젝트 내에서 역할을한다는 것을 알게 될 때 도움이 될 수 있습니다. 내깃돈 보관자의 관심사 대 영향의지하고 있는,그사람이나 그여자를 관련시키는 너의 접근은 달라야 한다.

Write a Comment

이메일 주소는 공개되지 않습니다.