インテリジェンスサービスのキャリアオプション-インドのインテリジェンスサービス、インテリジェンスサービスコースと教育のキャリアの機会。

情報サービス

はじめに

政府との諜報機関は、特に腐敗、犯罪、テロ活動が世界を支配する現在のシナリオでは、十分かつほとんどのキャリア機会を提供しています。 インテリジェンスサービスとの仕事は、入力する最も困難で重要な職業の一つであるだけでなく、それはあまりにも仕事に厳しいです。 誰もが知っているように、このキャリアは、通常、任意の条件や状況の下で動作するように準備ができている勤勉で誠実な候補者を必要とします。 腐敗、テロ、その他の反社会的要素に取り組むために諜報機関の候補者のための一定の必要性があり、異なるレベルで働く多くの諜報機関もあります。
諜報機関とは、国家安全保障と防衛を目的とした情報収集に専念する政府機関である。 情報収集の手段には、スパイ、通信傍受、暗号解読、他の機関との協力、公的情報源の評価が含まれる場合があります。 この情報の集合と伝播は、インテリジェンス分析と呼ばれます。 諜報機関は、国家安全保障に関連する分野での分析のような彼らの国の政府のために以下のサービスを提供することができます;国防計画と軍事作戦; 秘密、彼ら自身のソースと活動の両方、および他の州機関のものを保護し、諜報機関はまた、反スパイやテロ対策などの防御活動に関与しています。 情報将校は「現代のシャーロック・ホームズ」と呼ぶことができます。

Intelligenceservice

ホームズは彼の知的なコツで有名であり、彼の巨大な観察範囲、彼の抜け目のない論理的推論、ほとんどすべての変装を取る能力、困難なケースを解決するための法医学科学のスキルで有名である。 現代の探偵や諜報機関の必要性は、特に都市では犯罪率が急上昇している現代社会でますます感じられています。インドには多くの諜報機関があり、その中で最もよく知られているのは、研究分析翼(RAW)、インドの外部諜報機関、諜報局、内部諜報機関です。
諜報機関は1860年代にイギリスのインドで最初に形成され、主に情報の収集、同化、分析に関係していた。 同時に、情報を得るための特別な機関の必要性と、その後の政治犯罪の検出と予防の調整が実現されました。 このようにして、犯罪捜査部門(CID)として知られる本格的な部門が登場しました。 この部門には2つの主要な部門がありました:特別またはセキュリティ支店と犯罪支店。 特別支部は、破壊的な政治活動、外国人の移動などを調査する責任があります。 犯罪ブランチは、犯罪情報に排他的に関与しています。 テロリストの動き、通貨の偽造、経済犯罪、銀行詐欺などの特殊な犯罪。 過去100年間で、国の諜報機関の顔はかなり変わった。 中央捜査局(CBI)は、殺人から固定に一致する深刻な犯罪のための最も重要な調査機関として浮上しています。
インド政府は、経済犯罪と戦うために、以下の機関を連合財務省の歳入省の下に設置しています:

  • 中央経済情報局(),
  • 収益情報総局(税関関連犯罪のための),
  • 執行局(外国為替関連犯罪のための),
  • 反回避総局(中央消費税関連犯罪のための),
  • 所得税の総局(調査)(所得税関連犯罪について)),
  • 麻薬取締局(麻薬関連犯罪のための)。

同時に、インドは主に私立探偵、探偵、セキュリティ担当者で構成される民間情報サービス産業の成長を目撃している。インドと世界中のインテリジェンスの仕事の歴史は、王室の王朝が世界のさまざまな地域を支配するために使用された時間にさかのぼります。 文明の進歩に伴い、国際政治とテロ活動のグローバル化は、国内外の諜報活動に最優先を割り当てるために、世界中の政府を推進してきました。 これらすべてはインドのより多くの知性の仕事の作成で起因した。

CBIの求人-CBIには四つの役員グレードのポストがあります:

  • 警察の副監督(DSP)
  • 警察の監督(SP)
  • 副監察総監(DIG)
  • 監察総監(警察長官)

警察副監督官(DSP)のポストのための直接募集は、連合公共サービス委員会(UPSC)の審査を通じて行われます。他の3つのポストでは、インドの警察サービス(IPS)の役員は、deputationまたはpromotionで満たされています。IPSへのエントリは、連合公共サービス委員会(UPSC)の審査を介して行われます。CBIに雇用されている他の人員には、検察官補佐、上級検察官(SPP)、副検査官が含まれます。

上級検察官(SPPs)

アシスタント検察官と上級検察官(SPPs)は、州職員選考委員会が実施する競争試験を通じて直接募集されます。 検察官は、法律の学位を持っている必要があります。 検察官補佐官のポストのために、候補者は、法律の五年以上の経験を持っている必要があります。 上級検察官のポストのために、候補者は、法律の10年以上の経験を持っている必要があります。 副検査官のランクへの任命は、中央スタッフ選択委員会によって行われた競争力のある審査を経て行われます。 候補者は筆記試験、個人面接、医学的検査をクリアする必要があります。 規定される物理的な条件:高さ:5フィート6inch(最低);箱:32インチ。年齢18-25歳の間、学歴は卒業生でなければなりません。 直接募集されているすべての役員は、ガジアバードの警察アカデミー(UP)でCBIによって訓練されています。 IPSの役員はハイデラバードで訓練を受けています。 CBIはまた、ニューデリーのLok Nayak Bhawanで特別訓練センターを運営しています。

調査局(IB)

調査局(IB)は主に情報の収集と分析に関心を持っています。 それは調査する法的権限を持っていません。 IB-Grade IおよびIIの役員の仕事は、調査局と協力しています。 グレードIには、助監督、副所長、共同所長、特別所長/特別秘書が含まれます。 上級職は、通常、州警察とIPSの役員から満たされています。 グレードIIのセキュリティシスタブル)、中知佐執行役員中央知執行役員副中央知佐執行役員取締役とする。 ジュニアポストのための直接募集があります。 中央情報局副局長と副局長は、代理または直接募集によって任命されることがあります。

調査分析棟(RAW)

RAWは調査局(IB)の不可欠な部分として始まりました。 しかし、それは後に別の組織として浮上しました。 RAWは二つの主要なセクションで構成されています:
•内部諜報セクション
•カウンター諜報セクション。
RAWの2つの部門は、全国のあらゆる地域から犯罪や対策情報に関する機密情報を取得するのに役立つ強力な情報ネットワークを持っている。 RAWはまた、インドに対する他の国の諜報攻撃を相殺することに向けて動作します。
主にRAWに雇用されている人員は、アタッシュ(次官)、副フィールドオフィサー、フィールドオフィサー、シニアフィールドオフィサーです。 RAWで働く他の人員は技術的な、科学的な分野の専門家、外国語の専門家等を含んでいます。
語学専門家は、外国を扱っており、外国サービス材料特性の研究に関与しているため、RAWで雇用を見つけます。 Rawは、外国語審査官補佐に昇進し、次に外国語審査官副に昇進する通訳者を募集しています。 通訳者は言語幹部に直接募集されます。 これらのジョブのSC/STクォータまたは予約はありません。

探偵事務所

私立探偵事務所の求人
私立探偵は、商業、産業、国内のケースを処理します。 私立探偵の仕事は、事件の徹底的な背景分析から始まります。 探偵は、関連する情報を収集し、それらを分析し、調査結果を文書化することに関与しています。 彼らは法医学の専門家、病理学者、犯罪学者、手書きの専門家と協力して働くことができます。 この分野での訓練は、退職したCBI、陸軍情報局、警察官が運営する民間機関を通じて提供されています。
CBIの場合、raw、IBの給与規模は投稿によって異なります。 とにかく初任給は10000-16000の間の範囲です。 梯子の上部のステップのポストのためにそれは多くである。 私立探偵は日常的に充電します。

Intelligenceservice-Career

事件の性質と関係する探偵組織の規模によっては、Rsの間で料金を請求することがあります。 1000とRs。 一日あたり5000。 CBIのさまざまな投稿への選択は、主にUPSCおよびSSC競争試験を通じて行われます。 試験は、英語と一般的な知識で候補者をテストします。 面接と義務的な健康診断がテストに続きます。 卒業生(上限年齢は25歳)は、試験のために登場する資格があります。 IBの任命は、主に直接募集とdeputationベースで行われます。 上級職は、通常、州警察とIPSの役員から満たされています。 ジュニアポストは、直接募集に充填されています。

インテリジェンスサービスコース

インテリジェンスサービスでのキャリアを作ることに興味のある学生は、次のコースのいずれかを選択できます:

情報サービス

LLB
LLM
法医学
犯罪学
人事属性:
この仕事は非常に要求が厳しいです。
主に情報の収集と解釈に関与しています。
したがって、以下の個人的な属性が不可欠です:
鋭い、分析的な心
体力
スタミナ
精神的な覚醒
集中のハイレベル
の鋭敏な力 観察
論理的、合理的、分析的思考
旅行への意欲
長い、不安定な労働時間に適応する能力
遠隔地で危険な地域で働く意欲

計装工学の範囲は広大です, そして、部分的には、製造およびプロセスプラントにおける自動制御の使用の増加のために、成長しているように見える。 成長はまた、私たちが世代前に行うことができるものよりもはるかに高い精度で関心のある現象(例えば、食品中の毒素の微小レベルの存在)を検出す 卒業生は、ソニー、LG、サムスン、フィリップスのような多国籍企業の製造エンジニアとして、品質管理者、研究、設計開発コンサルタント、起業家、教師として働 エレクトロニクスおよび計装工学の分野は非常に速いペースで成長しています。

RAWでは、任命は代理、昇進、直接募集を通じて行われます。 生のシニアレベルの予定は、二つの方法で行われます。
第一の方法:キャンパス内で基礎コースで公務員候補者の募集と
第二の方法 : 大学卒業者の募集。 特別な任命は、そのような機関でのキャンパスインタビューを通じて技術的または科学的な分野で行われます。
官公庁での勤務経験がある方 インタビューパネルには、UPSCの専門家やセレクターが含まれています。 インテリジェンスサービスに必要な教育資格は、経験を持つ法律です。

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