4. Använd misslyckande som motivation.
saker kommer inte alltid att gå din väg, oavsett hur bra
du och dina lag stämmer överens med dina mål. Ibland behöver vi en bra
kick för att få oss att gå. Ibland behöver vi smärtan av misslyckande att återställa, revidera och ompröva. Tar du risker? Är du
misslyckas? Om så är fallet, bra att gå.
Winston Churchill misslyckades storslaget mer än en gång och kastades berömt till den politiska ”vildmarken”
och kom sedan tillbaka för att leda britterna
motstånd. Steve Jobs fick sparken från företaget han
grundade men genom uthållighet slutligen kom tillbaka för att rädda den från
utrotning. Hillary Clinton misslyckades med att vinna ordförandeskapet men blev sedan en
kraftfull och respekterad statssekreterare. Var och en av dem, på sitt eget sätt,
misslyckades, lärde sig av sina misstag, och viktigast av allt, fortsatte i ansiktet
av misslyckande. Phoenix rising är världens väg idag och vi är i
mitt i dess utbredda förekomst.
5. Nu är en tid av pop-up engagemang, ledarskap och framgång.
Innovation kräver arbete av flexibla team som samarbetar,
co-lead och co-create. Jobs var en hierarkisk ledare i en tid av radikal
övergång från singular creative till co-creative. Med tiden lärde han sig vad han var
bäst på och hur man använder sina färdigheter, talanger, lag och livslektioner för att
bidra på det bästa sättet han visste hur. Som hierarkisk ledare lyckades han
tillhandahålla de verktyg du och jag nu använder i denna medskapande miljö. Vem
skulle ha trott det möjligt? Vi tror att han gjorde det, och att han inte gjorde det
ensam. Vi tror också att du kan göra det också – på dina egna villkor, med dina egna
– lag och på ditt eget sätt.
