os motoristas de caminhão são essenciais para a economia do nosso país porque transportam produtos e materiais em todos os Estados. Sem motoristas de caminhão, empresas e consumidores não teriam o que precisam. Os recrutadores de motoristas de caminhão ajudam as empresas de transporte a encontrar os melhores candidatos para preencher essas posições cruciais. Se você está pensando em se tornar um recrutador de motorista de caminhão, você pode estar se perguntando o que exatamente essa posição envolve.
o que um recrutador de motorista de caminhão faz?
como recrutador de motorista de caminhão, você trabalhará com motoristas de caminhão e empresas de caminhões. Idealmente, você tem conhecimento das necessidades de uma determinada empresa e pode combiná-la com motoristas bem qualificados. Você irá pré-selecionar os drivers antes de se candidatarem e ajudar com a papelada necessária e garantir a conformidade com os regulamentos federais. Idealmente, você está atento às necessidades de motoristas e empresas de transporte rodoviário para garantir um bom ajuste.
expectativas de trabalho de um recrutador de motorista de caminhão
os recrutadores geralmente têm um diploma de bacharel. Ter um diploma não é obrigatório, mas é uma vantagem. A experiência tanto no atendimento ao cliente quanto nas vendas se presta bem ao campo do recrutamento, assim como a experiência no setor de caminhões.
as funções de trabalho geralmente incluem garantir que novos recrutas atendam aos requisitos do Departamento de transporte para os motoristas. Além disso, é necessário pré-selecionar os motoristas para garantir que eles conheçam os benefícios da empresa e as expectativas do trabalho. Você deve se sentir confortável e capaz de usar a tecnologia para gerar leads, incluindo mídias sociais.
espera-se que você trabalhe dentro de um sistema projetado para lidar com motoristas desde o contato inicial até a conclusão do processo de contratação. Esse sistema geralmente requer o gerenciamento de centenas de leads por dia e o trabalho com recrutas por meio de orientação e manutenção da papelada nos arquivos dos drivers.
habilidades interpessoais e conhecimento o recrutador de motoristas deve saber
como recrutador, você deve estar confiante e proativo ao conhecer novos motoristas. A capacidade de se manter organizado com materiais e tempo é essencial. A necessidade de organização se deve à natureza de gerenciar muitos projetos e pessoas diferentes ao mesmo tempo. Uma das habilidades mais críticas é a capacidade de cultivar relacionamentos com motoristas e profissionais de Recursos Humanos.
a indústria de caminhões é competitiva. Manter bons motoristas não é apenas um salário Alto; também se trata de entender o nível de engajamento necessário para manter os motoristas felizes e querer ficar com sua empresa de caminhões. Você deve manter contato regular para lidar com quaisquer preocupações ou dúvidas dos motoristas. Esse contato acontece desde o momento da introdução até que os motoristas estejam na estrada.
além disso, você deve ter uma compreensão aprofundada da indústria de condução de caminhões. Tanto os motoristas quanto as empresas de transporte terão mais confiança em suas habilidades se você tiver muito conhecimento prévio. Você deve saber sobre a condução de caminhões, as rotas e as necessidades das pessoas que trabalham no setor.
Por Que Os Recrutadores São Necessários?
as empresas de camionagem estão frequentemente à procura de novos condutores, e a procura de camionistas qualificados continua a subir. Você trabalha como casamenteiro para conectar o melhor driver à empresa que reflete os mesmos valores que o driver. Quando você descobre o que é importante para o motorista, como um saldo de trabalho/vida, níveis de pagamento ou preferência sobre o tipo de caminhão, você pode encontrar uma empresa para atender a essas mesmas necessidades. Saber o que é importante para os motoristas também funciona bem para as empresas de transporte rodoviário. Custa muito para uma empresa substituir um driver. A retenção é essencial para as empresas de transporte rodoviário, e seu papel como recrutador é um componente necessário para reter os motoristas.
na FCC, nosso sucesso a longo prazo está diretamente ligado à nossa capacidade de atender consistentemente aos requisitos de nossos clientes e exceder suas expectativas. Se você está interessado em aprender sobre nossos recrutadores e Recrutamento, visite nossa página de recrutamento!
