kierowcy ciężarówek są niezbędni dla gospodarki naszego kraju, ponieważ przewożą produkty i materiały po całych Stanach. Bez kierowców ciężarówek przedsiębiorstwa i konsumenci nie mieliby tego, czego potrzebują. Rekruterzy kierowców ciężarówek pomagają firmom transportowym znaleźć najlepszych kandydatów do obsadzenia tych kluczowych stanowisk. Jeśli zastanawiasz się nad zostaniem rekruterem kierowców ciężarówek, możesz się zastanawiać, co dokładnie obejmuje to stanowisko.
czym zajmuje się Rekrutacja kierowców ciężarówek?
jako Rekrutacja kierowców ciężarówek będziesz współpracować zarówno z kierowcami ciężarówek, jak i firmami przewozowymi. W idealnym przypadku masz wiedzę na temat potrzeb konkretnej firmy i możesz dopasować ją do dobrze wykwalifikowanych kierowców. Przed złożeniem wniosku będziesz sprawdzał kierowców, pomagał w wypełnianiu wymaganych dokumentów i zapewniał zgodność z przepisami federalnymi. Idealnie, jesteś świadomy potrzeb zarówno kierowców i firm przewozowych, aby zapewnić dobre dopasowanie.
oczekiwania dotyczące pracy kierowcy ciężarówki rekrutera
rekruterzy często mają tytuł licencjata. Posiadanie dyplomu nie jest obowiązkowe, ale to plus. Doświadczenie zarówno w obsłudze klienta, jak i sprzedaży nadaje się dobrze na polu rekrutacji, podobnie jak doświadczenie w branży transportowej.
obowiązki zawodowe często obejmują zapewnienie, aby nowi rekruci spełniali wymagania Departamentu Transportu dla kierowców. Konieczne jest również prescreen kierowców, aby upewnić się, że znają korzyści firmy i oczekiwania dotyczące pracy. Musisz czuć się komfortowo i móc korzystać z technologii do generowania potencjalnych klientów, w tym mediów społecznościowych.
oczekuje się, że będziesz pracować w systemie zaprojektowanym do obsługi kierowców od pierwszego kontaktu do zakończenia procesu rekrutacji. System ten często wymaga zarządzania setkami leadów dziennie i pracy z rekrutami poprzez orientację i utrzymywanie dokumentów w plikach kierowców.
umiejętności interpersonalne i Wiedza s kierowca rekruter powinien wiedzieć
jako rekruter musisz być pewny siebie i proaktywny podczas poznawania nowych kierowców. Umiejętność organizowania się z materiałami i czasem jest niezbędna. Potrzeba organizacji wynika z charakteru zarządzania wieloma różnymi projektami i ludźmi jednocześnie. Jedną z najważniejszych umiejętności jest umiejętność pielęgnowania relacji zarówno z kierowcami, jak i specjalistami ds. zasobów ludzkich.
branża transportowa jest konkurencyjna. Utrzymanie dobrych kierowców to nie tylko wysokie wynagrodzenie; to także zrozumienie poziomu zaangażowania niezbędnego do utrzymania zadowolenia kierowców i chęci pozostania w ich firmie przewozowej. Musisz być w stałym kontakcie, aby poradzić sobie z wszelkimi wątpliwościami lub pytaniami kierowców. Kontakt ten odbywa się od momentu wprowadzenia do kierowcy są w drodze.
ponadto powinieneś mieć dogłębne zrozumienie branży jazdy ciężarówką. Zarówno kierowcy, jak i firmy przewozowe będą mieli większe zaufanie do swoich umiejętności, jeśli masz dużo wiedzy w tle. Powinieneś wiedzieć o jeździe ciężarówką,trasach i potrzebach ludzi pracujących w branży.
Dlaczego Rekrutacja Jest Konieczna?
firmy przewozowe często szukają nowych kierowców, a popyt na wykwalifikowanych kierowców ciągle rośnie. Pracujesz jako system losujący, aby połączyć najlepszego kierowcę z firmą, która odzwierciedla te same wartości, co kierowca. Kiedy dowiesz się, co jest ważne dla kierowcy, takie jak równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, poziomy płac lub preferencje dotyczące rodzaju samochodu ciężarowego, możesz znaleźć firmę odpowiadającą tym samym potrzebom. Wiedza o tym, co jest ważne dla kierowców, sprawdza się również w firmach przewozowych. Firma dużo kosztuje zastąpienie kierowcy. Retencja jest niezbędna dla firm przewozowych, a twoja rola jako rekrutera jest niezbędnym elementem zatrzymywania kierowców.
w FCC nasz długoterminowy sukces jest bezpośrednio związany z naszą zdolnością do konsekwentnego spełniania wymagań naszych klientów i przekraczania ich oczekiwań. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych rekruterach i rekrutacji, odwiedź naszą stronę rekrutacyjną!
