Dicas para pais, funcionários: como lidar com o racismo na escola

esta eleição passada foi preenchida com retórica focada em “nós” versus “eles” e cultivando um ambiente de medo e ansiedade para muitos. É difícil o suficiente para os adultos processarem a retórica eleitoral, como” construir um muro “e” trancá-la”, e ainda mais difícil para nossos filhos processarem o que tudo realmente significa. Grande parte dessa eleição de ambos os lados tem sido caracterizada por promover “medo do futuro e medo um do outro” e agora estamos vendo os efeitos colaterais com nossos filhos e em nossas escolas.Sabemos que esse tipo de comportamento existe, mas especialistas acreditam que houve um aumento nos crimes de ódio pós-eleição. Entre 9 de novembro e a manhã de 14 de novembro, o Southern Poverty Law Center coletou 437 relatos de intimidação e assédio odiosos. Incidentes em escolas ocorreram em todo o país, incluindo a área da Filadélfia, Minnesota, Califórnia, Michigan, Washington DC e Maryland.

o que podemos fazer para resolver esse problema nas escolas? Respondi a algumas perguntas abaixo que os pais e a administração da escola podem ter ao lidar com esse problema.

o que as administrações escolares devem fazer além de enviar cartas para os pais relatando um incidente ocorreu?

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inicie e continue uma conversa em vez de uma carta passiva. Convide os pais para a escola com seus filhos. Assembleias com foco no bullying durante a escola são ótimas, mas realizar reuniões onde os pais possam comparecer com seus filhos seria ainda melhor. Embora a logística da organização para um evento como esse seja vasta, os benefícios serão enormes. Mostra que o ambiente respeitoso exigido e cultivado na escola se estende ao lar e à comunidade.

como pai, como você fala com seu filho se ele viu esse tipo de comportamento?Ter um clima escolar positivo, seguro e acolhedor é responsabilidade de todos no edifício, e é importante enfatizar isso para as crianças. Revise as palavras e ações exatas que eles podem tomar quando vêem o comportamento de bullying e assédio. Ensine-lhes maneiras de falar de uma maneira que seja fisicamente segura para eles. Também é importante discutir as ansiedades e o medo que eles podem estar sentindo, e se concentrar nas semelhanças e na celebração das diferenças nas pessoas, em vez de um medo delas.”

se seu filho foi alvo desse comportamento, o que você faz?

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revise o que aconteceu e revise sua estratégia “Stop”. Pratique como comunicar essa frase de “parar” quando alguém está assediando – a e quando está testemunhando outro aluno sendo assediado. Revise como envolver um adulto. Discuta os sentimentos que sentiram durante a situação e assegure-os de que você fará o que puder para garantir que eles estejam seguros na escola. Liga para a escola. Como pais, pergunte como você pode ajudar com isso. Peça para conversar com o psicólogo da escola ou conselheiro escolar sobre maneiras de abordar essa situação que leva em consideração as necessidades individuais de seu filho.

se seu filho participou desse comportamento, o que você faz?

Primeiro, deixe bem claro o que constitui comportamento desrespeitoso, intimidador e intimidador. Comunique que esse comportamento é inaceitável em sua casa e na escola. Discuta as consequências de se envolver mais nesse comportamento. Pergunte ao seu filho por que ele se envolveu nesse comportamento. Você pode achar que o medo e a ansiedade estão no centro de sua motivação. Determinar o” porquê ” do comportamento não tolera o comportamento, mas fornece uma explicação para orientar a intervenção para garantir que seu filho não se envolva mais nesse comportamento. Discutir e promover demonstrações de bondade e respeito.

como pai, o que você pode fazer para tentar garantir que esse comportamento não aconteça novamente na escola?

absolutamente se envolver, se puder. Voluntario. Aumente sua presença na escola. Ter um aumento da supervisão de um adulto em áreas não estruturadas onde o bullying provavelmente ocorrerá diminui esse comportamento. O aumento da supervisão também dá tempo para intervir imediatamente e fornecer ensino e intervenção a todos os envolvidos enquanto isso está acontecendo. Cultive um ambiente doméstico construído sobre o respeito por todas as pessoas; aquele que reconhece as semelhanças e celebra as diferenças em todos nós.

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