juli 4,2019:
Forfatteren, Rishab Bhandari, er en 3. År, student Av Chandigarh University, Mohali. Han er for tiden inter med LatestLaws.com.
Innledning
Judicial Clerkship er en måte å gi hjelp til dommeren. Judicial clerkship er i utgangspunktet en mulighet til loven aspiranter å se nøye på arbeids av retten eller av baren og benken.Det er en kortsiktig arbeidsmulighet som sannsynligvis ett år jobber i retten under dommeren som kan økes med 1 år, og denne jobben er en kontraktsstilling, garanterer retten ikke jobben etter ett år. Søknadene Om Rettslig clerkship kan bli funnet I Høyesteretts nettsted titler som ‘Law-Clerk-cum-Research-Assistance’.
det finnes to typer rettslige funksjonærer på grunnlag av deres valg som det arbeidet er samme, men utvelgelsesprosedyren er forskjellig som en er gjennom skjønn av dommer og andre er valgt gjennom retten registret. Forskningsarbeid har et flott sted på tidspunktet for clerkship, hovedoppgavene er å skrive benkememoranda, utføre forskning, forberede truser, utkast til dokumenter, etc.
meninger av funksjonærer saker også i retten som det hjelper dommeren å kjøre på en dom, slik at det ville være en rettferdig rettssak, og også for å sikre at det ikke er noen feil i bestillinger av dommer som de er mest sannsynlig skrevet før de blir overlevert til dommerne, som en tenkning for å søke om den rettslige clerkship trenger mye praksis som det forbedrer ens forskning ferdigheter, en mulighet til å bygge nettverk selv forstå hvordan dommerne fungerer slik at en person kan være en god advokat etter ferdigstillelse av ett års periode.
Søknad Om Rettslig Clerkship
i begynnelsen av året, januar innkallingen FOR LAW-CLERK-CUM-RESEARCH-ASSISTANT stillinger er utgitt I Høyesteretts Hjemmeside. Søknaden er online og vanligvis for å bruke den siste datoen er slutten av februar og applivcation koster rundt Rs. 200 og transaksjonsgebyrer.
Trinn for å søke Om Rettslig Clerkship:
Høyesterett
Trinn 1: Besøk Høyesteretts nettsted.
Trinn 2: Sjekk siste Varslinger
som diskutert ovenfor, blir programmene utgitt i januar måned hvert år. Kandidater som søker om det, mottar varselet for det samme, og resultatet blir decalred innen måneden, og etter det mottar kandidatene varselet som inviterer dem til den andre reound a for intervjuet. Etter intervjurunden får kandidatene som har ryddet begge rundene arbeid under Dommeren og stillingen for det samme arbeidet kjent som Judicial clerkship.
Viktige Kvalifikasjoner:
- Law Graduate: Kandidaten søker om Anvendelse Av Rettslig Clerkship bør være en lov graduate (som på datoen for vises på intervju) å ha en juridisk embetseksamen fra enhver skole/institusjon/høyskole / universitet anerkjent Av Bar Council Of India.
- Siste År: Kandidat som studerer i det siste året, vil også være kvalifisert til å søke om emnet til møbleringsbeviset ved å anskaffe lovutdanning på intervjutidspunktet før oppdraget tas Opp Som Advokat-Cum Forskningsassistent.
- Kunnskap Om Datamaskin: Kandidaten må ha god kjennskap til datamaskinen, inkludert tilgang til ønsket lovinformasjon fra ulike søkemotorer/prosesser som Manupatra, LexisNexis, SCC Online, Westlaw og så videre.
valgmetode
Valg er i utgangspunktet gjort på grunnlag av
- Skriftlig Eksamen
først er scenen for det rettslige clerkship den skriftlige eksamen i utgangspunktet kjent som inngangstesten som holdes hvert År I mai måned. I en inngangstest må en person kvalifisere to seksjoner i sin skriftlige eksamen.
Seksjon 1: Generell Bevissthet og Generell engelsk
Seksjon 2: Lovrelaterte spørsmål, Dvs. Indisk Straffelov, Indisk Grunnlov, Sivilprosedyre ure-Kode, Straffeprosesskode, Indisk Beviskode og så videre.
spørreskjemaet inkludert Seksjon 1 og seksjon 2 består begge av 150 spørsmål. Som 0,25 er den negative merkingen for feil svar og for riktig svar 1 mark for hver. Videre er 60% minimumsmerkene for å kvalifisere inngangstesten.
når resultatet blir erklært, på grunnlag av karakterer sikret av kandidatene i den skriftlige testen, vil meritlisten bli trukket, og etter det vil kandidatene bli gransket på grunnlag av meritlisten. Kortlistede kandidater, tre ganger med faktisk krav, som resultat av merit kandidater, vil bli kalt for en andre runde (intervju).
- Intervju
når fortjenestelisten er utarbeidet, blir nominerte kandidater innkalt til andre runde også kjent som siste Runde (Personlig Intervjurunde). I utgangspunktet er totalt 30 merker carry ‘ s the personal interview round og 15marks de minste kvalifiserende merkene, mens dommerpanelet intervjuer de nominerte kandidatene.
en endelig valgt liste blir utarbeidet i henhold til krav på grunnlag Av Skriftlig test og Intervju.
Spørsmål som stilles under Intervjurunden gjelder bare lov, sannsynligvis er internshipet i løpet av lovkurset et flott sted på intervjutidspunktet da dommeren ser etter kandidaten som er kjent med retten som arbeider, det betyr at retten internship har et flott sted for å kvalifisere intervjurunden, da de spurte spørsmålene er fra den delen bare der personen har gjort sin internship som I Sivilrett, Straffelov, mekling og så videre. Mest sannsynlig hobbyer og faglige interesser spørsmål kan også bli spurt.
Kandidatene etter clearing andre runde er de utvalgte kandidatene og deretter tildeles arbeid under de sittende dommerne i høyesterett.
det avhenger alltid av dommeren at han ønsker enten en advokat eller mer, hvis flere dommer kan utnevne en annen kontorist, selv dommeren kan be registraren for det samme som for å utnevne en mer kontorist fra nominert kandidater som han kan personlig anbefale noen som andre kontorist.
Stipend
Et stipend På Rs 40.000 til 50.000 betales i utgangspunktet Til Den Rettslige Kontorist ( det kan endres i de kommende årene som sannsynligvis er nevnt i Høyesteretts nettside i løpet av tidspunktet for varsel om ledige stillinger).
Konklusjon
Læring er en langvarig prosess og rettslig clerkship forbedrer kunnskapen om loven aspiranter når de er ferdig med valg runde, forstå både bar og benk over en enkelt periode er stor del av en individuell læring og bidra i dommen ved å gi meninger saker mye, som det ikke er en berømt jobb til ennå I India, så tøff konkurranse saker mye.
Law aspiranter bør ikke la denne muligheten i livet atleast for en gang jobbet SOM EN LOV-KONTORIST-CUM-FORSKNING-ASSISTENT.
