Juli 4,2019:
Der Autor, Rishab Bhandari, ist ein 3. Jahr, Student der Chandigarh University, Mohali. Derzeit macht er ein Praktikum bei LatestLaws.com .
Einleitung
Das Referendariat ist eine Möglichkeit, den Richter zu unterstützen. Das Referendariat ist im Grunde eine Gelegenheit für die Rechtsaspiranten, die Arbeit des Gerichts oder der Bar und der Bank genau zu betrachten.Es handelt sich um eine kurzfristige Arbeitsmöglichkeit, da höchstwahrscheinlich ein Jahr Arbeit vor Gericht unter dem Richter um 1 Jahr verlängert werden kann und dieser Job eine vertragliche Position ist, Das Gericht garantiert den Job nicht nach einem Jahr. Die Bewerbungen für das Referendariat finden Sie auf der Website des Obersten Gerichtshofs unter dem Titel ‚Law-Clerk-cum-Research-Assistance‘.
Es gibt zwei Arten von Justizangestellten auf der Grundlage ihrer Auswahl, da die Arbeit gleich ist, aber das Auswahlverfahren ist anders, da einer durch das Ermessen des Richters und der andere durch die Gerichtsregister ausgewählt wird. Forschungsarbeiten haben zum Zeitpunkt des Referendariats einen großen Platz, die Hauptaufgaben sind das Verfassen von Memoranden, das Forschen, das Erstellen von Schriftsätzen, das Entwerfen von Dokumenten usw.
Meinungen der Sachbearbeiter sind auch im Gericht wichtig, da sie dem Richter helfen, ein Urteil zu fällen, damit es ein faires Verfahren gibt, und auch, um sicherzustellen, dass es keine Fehler in den Anordnungen von Urteilen gibt, da sie höchstwahrscheinlich getippt werden, bevor sie den Richtern übergeben werden, da eine Entscheidung für die Bewerbung um das Gerichtsreferendariat viel Übung erfordert, da dies die Forschungsfähigkeiten verbessert, eine Gelegenheit, sich zu vernetzen und sogar zu verstehen, wie die Richter arbeiten, so dass eine Person nach Abschluss eines Jahres Amtszeit ein guter Anwalt sein kann.
Bewerbung für das Referendariat
Zu Beginn des Jahres, Januar, wird die Bekanntmachung für offene Stellen als JURIST MIT FORSCHUNGSASSISTENT auf der Website des Obersten Gerichtshofs veröffentlicht. Die Anwendung ist online und in der Regel für die Anwendung der letzte Termin ist Ende Februar und die applivcation Kosten um Rs. 200 und die Transaktionsgebühren.
Schritte zur Beantragung des Referendariats:
Oberster Gerichtshof
Schritt 1: Besuchen Sie die Website des Obersten Gerichtshofs.
Schritt 2: Überprüfen Sie die letzten Benachrichtigungen
Wie oben erläutert, werden die Anwendungen jedes Jahr im Januar veröffentlicht. Kandidaten, die sich dafür bewerben, erhalten die Benachrichtigung darüber und das Ergebnis wird innerhalb des Monats decalred und danach erhalten die Kandidaten die Benachrichtigung, die sie zum zweiten Mal zum Interview einlädt. Nach der Vorstellungsrunde erhalten die Kandidaten, die beide Runden absolviert haben, eine Arbeit unter dem Richter und die Stelle für dieselbe Arbeit, die als Gerichtsreferendariat bezeichnet wird.
Wesentliche Qualifikationen:
- Diplom-Jurist: Der Kandidat für die Anwendung der Gerichtsreferendariat Anwendung sollte ein Jura-Absolvent sein (wie zum Zeitpunkt des Erscheinens bei Interview) mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften von jeder Schule / Institution / Hochschule / Universität von der Bar Council of India anerkannt.
- Abschlussjahr: Der Kandidat, der im letzten Jahr studiert, kann sich auch für das Fach bewerben, um den Nachweis zu erbringen, dass er zum Zeitpunkt des Interviews eine juristische Ausbildung erworben hat, bevor er seine Tätigkeit als Rechtsreferendar-Cum Research Assistant aufnimmt.
- Computerkenntnisse: Der Kandidat muss über gute Computerkenntnisse verfügen, einschließlich des Zugriffs auf gewünschte Rechtsinformationen aus verschiedenen Suchmaschinen / Prozessen wie Manupatra, LexisNexis, SCC Online, Westlaw usw.
Auswahlmethode
Die Auswahl erfolgt grundsätzlich auf der Grundlage von
- Schriftliche Prüfung
Die erste Stufe für das Referendariat ist die schriftliche Prüfung, die im Grunde als Aufnahmeprüfung bekannt ist und jedes Jahr im Monat Mai stattfindet. In einem Eingangstest muss eine Person zwei Abschnitte in seiner schriftlichen Prüfung qualifizieren.
Abschnitt 1: Allgemeines Bewusstsein und allgemeines Englisch
Abschnitt 2: Rechtsfragen, d. h. Indisches Strafgesetzbuch, indische Verfassung, Zivilprozessordnung, Strafprozessordnung, indischer Beweiskodex und so weiter.
Das Fragenpapier mit Abschnitt 1 und Abschnitt 2 umfasst jeweils 150 Fragen. Als 0,25 gilt die negative Markierung für die falsche Antwort und für die richtige Antwort jeweils 1 Markierung. Darüber hinaus sind 60% die Mindestnoten, um den Eingangstest zu qualifizieren.
Sobald das Ergebnis auf der Grundlage der von den Kandidaten in der schriftlichen Prüfung erzielten Noten erklärt wurde, wird eine Verdienstliste erstellt, und danach werden die Kandidaten auf der Grundlage der Verdienstliste geprüft. Shortlist-Kandidaten, dreimal der tatsächlichen Anforderung, als Ergebnis zu Verdienst Kandidaten werden für eine zweite Runde (Interview) aufgerufen werden.
- Interview
Sobald die Leistungsliste erstellt ist, werden die Kandidaten für die zweite Runde, die auch als Endrunde bezeichnet wird, in die engere Wahl gezogen (Persönliche Interviewrunde). Grundsätzlich ist die Summe von 30 Mark Carry die persönliche Interviewrunde und 15mark ist die Mindestqualifikationsnote, während die Jury die Kandidaten in die engere Auswahl interviewt.
Eine endgültige ausgewählte Liste wird gemäß den Anforderungen auf der Grundlage des schriftlichen Tests und des Interviews erstellt.
Fragen, die während der Interviewrunde gestellt werden, beziehen sich nur auf das Recht, höchstwahrscheinlich nimmt das Praktikum während des Jurakurses zum Zeitpunkt des Interviews einen großen Platz ein, da der Richter nach dem Kandidaten sucht, der mit dem Gericht bekannt ist. das bedeutet, dass das Gerichtspraktikum einen großen Platz einnimmt, um die Interviewrunde zu qualifizieren, da die gestellten Fragen nur aus dem Abschnitt stammen, in dem die Person ihr Praktikum absolviert hat, wie im Zivilrecht, Strafrecht, Mediation und so weiter. Höchstwahrscheinlich können auch Fragen zu Hobbys und akademischen Interessen gestellt werden.
Die Kandidaten nach dem Löschen der zweiten Runde sind die ausgewählten Kandidaten und dann werden ihnen Arbeit unter den sitzenden Richtern des Obersten Gerichtshofs zugewiesen.
Es kommt immer auf den Richter an, dass er entweder einen Rechtsschreiber oder mehr will, wenn mehr Richter einen zweiten Schreiber ernennen können, kann sogar der Richter den Kanzler um dasselbe bitten, wie um den einen weiteren Schreiber aus den Kandidaten der engeren Wahl zu ernennen, da er persönlich jemanden als zweiten Schreiber empfehlen kann.
Stipendium
Ein Stipendium von Rs 40,000 zu 50,000 wird grundsätzlich an den Justizbeamten gezahlt ( Es kann in den kommenden Jahren geändert werden, da es höchstwahrscheinlich während der Bekanntmachung von Stellenangeboten auf der Website des Obersten Gerichtshofs erwähnt wird).
Fazit
Lernen ist ein lang anhaltender Prozess und das Referendariat verbessert das Wissen der Rechtsaspiranten Sobald sie mit der Auswahlrunde fertig sind, ist es ein großer Teil eines individuellen Lernens, sowohl die Bar als auch die Bank über einen einzigen Zeitraum zu verstehen und zum Urteil beizutragen, indem die Meinungen abgegeben werden.
Jura-Aspiranten sollten diese Gelegenheit in ihrem Leben nicht mindestens einmal als JURA-ANGESTELLTER-CUM-RESEARCH-ASSISTENT verlassen.
