자발적인 중복

자발적 중복제출 가능

자발적 중복제출 가능

표면적으로는 자발적인 중복이 좋은 생각처럼 보일 수 있습니다.

일시불 지급은 일반적으로 고용주가 계약 상 귀하에게 제공 할 수있는 것보다 크며 다른 일을 할 수있는 기회는 좋게 들릴 수 있습니다.

그러나 얼마나 많은 돈을 살아야하는지 알아내는 것이 중요합니다.

중복 결제 확인

고용주로부터 얼마를 받을지 정확히 파악하여 시작하십시오.

당신은 기반으로 합의를 제공해야합니다:

• 당신의 나이
• 현재 급여
• 당신이 일을 해왔 던 시간의 길이

수치는 당신이 법정 중복 급여로 얻을 것 금액보다 높을 가능성이 높습니다.

자발적 중복을 위해 보험에 가입했는지 확인

다음으로,다음 중 하나에 지불 보호 보험이 있는지 확인하고,직장을 잃을 경우 지급합니다:

• 대출
• 모기지
• 신용 카드
• 단기 소득 보호 보험

자발적인 중복을 할 경우 보장받을 수 있는지 알아보십시오.

당신이 중복을 선택하는 경우보다는 당신을 강제로,보험 회사는 일반적으로 지불하지 않습니다.

즉,매달 상환에 맞게 계속 해야 합니다–만약 당신이 돈이 들어오는 큰 비용.

복리후생

근무를 중단하자마자 지역 직무 및 복리후생 사무소에 연락하여 복리후생 자격이 있는지 알아보십시오.

소득 기반 복리후생을 청구하는 경우,얻을 수 있는 것은 중복 패키지를 포함한 저축과 귀하가 가진 기타 소득에 달려 있습니다.

• 혜택 고문