Licenziamento volontario

Permettere di prendere il licenziamento volontario

Condider se si può permettersi di prendere il licenziamento volontario.

In superficie, il licenziamento volontario potrebbe sembrare una grande idea.

Un pagamento forfettario, che di solito è più grande di quello che il tuo datore di lavoro è contrattualmente vincolato a darti e l’opportunità di fare qualcosa di diverso può sembrare buono.

Ma è importante capire quanti soldi dovresti vivere.

Conferma il tuo insediamento di ridondanza

Inizia scoprendo esattamente quanto otterrai dal tuo datore di lavoro.

Si dovrebbe essere offerto un insediamento basato su:

• la tua età
• stipendio attuale
• il periodo di tempo in cui hai svolto il tuo lavoro

È probabile che la cifra sia superiore all’importo che otterresti come retribuzione di licenziamento legale.

Controlla se sei assicurato per il licenziamento volontario

Quindi, controlla se hai un’assicurazione di protezione dei pagamenti su uno dei seguenti, che paga se perdi il lavoro:

• prestito
• mutuo
• carta di credito
• assicurazione di protezione del reddito a breve termine

Scopri se sarai coperto se prendi il licenziamento volontario.

Se si opta per la ridondanza piuttosto che averlo forzato, le compagnie di assicurazione di solito non pagheranno.

Ciò significa che dovrai continuare a soddisfare i tuoi rimborsi ogni mese – una grande spesa se non hai soldi in arrivo.

Benefici

Non appena si smette di lavorare, entrare in contatto con il vostro lavoro locale e Benefici Ufficio per scoprire se hai diritto a benefici se si prende la ridondanza volontaria

Se stai rivendicando benefici basati sul reddito, quello che otterrete dipenderà dai vostri risparmi-compreso il vostro pacchetto di ridondanza – e qualsiasi altro reddito che hai.

• Consulente per le prestazioni