私たちは本当に力を与え、女性を有効にするために何をする必要がありますか

女性起業家

金融へのアクセスの欠如は、インドの女性が直面する逆境のための巨大なマーカーであり、インドの女性起業家のための満たされていない資金調達のgap20億以上のギャップがあります。 画像:ノア-シーラム/AFP

/>

過去20年間で、インドは女性の労働力への参加が大幅に減少しています。 世界銀行の推計によると、インドにおける女性労働力参加率は、2005年の26%から2019年には20.3%に減少した。 この数字は驚くべきように見えるかもしれませんが、この急激な減少が予想されることを証明するための実質的なデータがあります。 女性に課せられた社会経済的、文化的制約、およびそれらに利用可能な限られた雇用機会は、彼らの開発に多部門と悪影響を引き起こしています。 この放射性降下物は、世界経済フォーラムのGlobal Gender Gap Report2021で明確に強調されており、インドはまだ153カ国のうち140カ国をランク付けしています。 これは、インドの女性のGDPへの貢献によってさらに裏付けられており、世界平均の18%とは対照的に37%であり、女性のわずか14%が起業家としてのキャリア 国内の義務の増加、移動の制限、家族や地域社会のメンバーによる絶え間ない監視(Covid-19に照らして)は、女性が自分自身を主張し、経済的自立を主張するこ

例えばハミダのケースを取る。 保守的なグジャラート州の家族からの24歳の独身の女の子は、主婦や毎日の賃金稼ぎとして彼女の人生を過ごすことを望んでいませんでした。 彼女は彼女の両親が財政的に彼女の全体の人生を苦労して見ていた、と尊厳と独立の生活を送ることを決定しました。 彼女は自動車運転手になるという大胆な一歩を踏み出すことを決め、地元のNGOとつながり、訓練を受けることにしました。 半年の訓練の後、彼女は完全に認定されました。 しかし、彼女の兄弟は、彼女が女性だったので、自動人力車を購入したり借りたりするという彼女の決定を支持しなかったので、彼らはそれが彼女にとって”不適当な”職業であると感じました。 彼女のコミュニティはまた、自動車は主に男性によってのみ駆動されたと述べ、彼女の夢をあきらめることに彼女を加圧しました。 彼女はそれらを認識していなかったので、ハミダも、任意の政府のスキームやイニシアチブを利用することができませんでした。 彼女が知っていた一つのスキームは、彼女が銀行からルピー5lakhの融資を利用することができ、彼女が持っていなかった保証人を必要とした。

多くの女性がハミダと同じ課題に直面しています。 インドの社会文化的構造の一部を形成する全身的で根深い家父長制の顧客と伝統に起因するパンデミックのジェンダーの影響があります。 自宅で意思決定を行うための自信と代理店の欠如は、常に女性に期待されているものを言われて、前例のないロックダウン状況に適応することは、農村部や半都市部のスペースから多くの女性が脆弱な感じを残しています。 多くの人はまた、夫、兄弟、父親、義理の手によって暴行や暴力を受けています。 女性のための全国委員会は、2020年に23,722の苦情を受け、6年間で最も高いです。

彼らの起業家ベンチャーを通じて、女性はインドが5兆ドルの経済目標を達成できるようにする上で極めて重要な役割を果たす可能性がある。 しかし、”経済における女性と少女を進めるために働くもののためのイニシアチブ”の報告書は、インドのほぼ91%の女性がインフォーマルセクターに雇用されており、収入は変動しており、将来は不確実であることを強調している。 これらの女性は不当に搾取され、社会的保護や安全保障がなく、法的に契約されずに働くことがよくあります。 さらに、彼らはしばしば彼らの権利と資格について暗闇の中にあり、それは彼らを経済的操作に対して脆弱にします。 金融へのアクセスの欠如は、インドの女性が直面する逆境のための巨大なマーカーであり、インドの女性起業家のための満たされていない資金調達のgap20億

したがって、女性に本当に力を与え、可能にするためには、女性起業家精神の空間で働く介入は、ジェンダーのステレオタイプの解体に焦点を当てなけ; スキルトレーニングを通じて女性を活性化し、財政援助へのアクセスを可能にし、福祉制度、プロセス、資格などの利用可能なリソースに関する意識を 社会的保護、インフォーマルセクターで雇用されている場合の利益、ジェンダーに敏感な社会所得保障の形で支援を提供することによって、女性に力を与 起業家精神がマルチステークホルダーの介入によってサポートされ、奨励されている女性の例には、Ruma DeviとKavita Deviが含まれます。 Ruma Deviはインドの伝統的な手工芸品の職人で、インドの女性のための最高の民間人の名誉を獲得しました(2018の’Nari Shakti Puraskar)、Kavita DeviはKhabar Lahriya(週刊農村新聞)の編集長であり、Dalitコ

さらに、女性の地位を高めるために上記の計画が実現するのを見るためには、女性がお互いにつながり、お互いからインスピレーションを得ることが それだけで、対話、感作、意識は、能力構築が起こることができ、楽観主義、勇気、共感を吸収することができます。 これを裏付けるのは、EdelGive Foundationによる「女性起業家精神に関するランドスケープ調査」であり、調査対象の女性の73%が事業を開始した後の自信の増加を報告し、19%が事業所有者であることから達成された経済的自立のために自尊心の改善を報告したことがわかりました。 女性の90%以上は、企業を始めることを決めたことを幸せで誇りに思っていましたが、80%は企業を開始した後、家族や社会の中で彼らの地位がかなり改善されたことに同意しました。

したがって、インドの農村部および半都市部からの女性起業家を後押しし、支援するためには、マルチステークホルダーの介入は、女性起業家が持つ可 これらの焦点を当てた介入は、女性が社会文化的および社会経済的障害に効果的に対処し、彼らの仕事が社会と起業家の生態系全体を高揚させるこ

作者はエーデルガイブ財団の執行委員長である。

ここで共有されている考えや意見は著者のものです。

Write a Comment

メールアドレスが公開されることはありません。