あなたの価値を高め、より高い給料につながる5つの戦略

現代の職場の風景が変わった。 企業は、近い将来の在宅ワークへのシフトを発表している、といくつかの雇用者は、自宅からの作業に恒久的な変更を発表しています。 精通した組織は、仕事の未来に適応しています。

2020年に4700万人以上が解雇されたにもかかわらず、雇用者にとってより価値のある仕事をするために喜んで仕事をするキャリア専門家（および求職者） それが表示され、必要なことを行うには十分ではありません。 仕事の未来は雇用者および従業員両方のために移っている。

将来に焦点を当てたキャリアの専門家は、彼らの雇用者に彼らの価値を高め、より高い給与を主張するための戦略を使用しています。 それは彼らが作っている努力に帰着します。 ここでは、彼らが使用し、あなたのキャリアに適用することができます戦略があります。

あなたの個人的なブランドを構築します。

値は、あなた自身のために社会的証明を構築したときに作成されます。 私たちは、私たちが消費するものの多くがインターネット上にある相互接続された世界に住んでいます。 毎日のインターネットユーザーの数十億と毎日のソーシャルメディアユーザーの数百万人があります。 露出のためのこれらの機会は彼らの個人的なブランドを造るキャリアの専門家のための機会を提供する。

この戦略は、あなたの雇用主が定めた規則に依存します。 私の最もよい助言はすることができ、できないものを点検し、知ることである。 あなたの雇用主があなたの個人的なブランドを構築することを許可している場合、それはあなたを貴重にすることができます。

あなたがあなたの仕事で何をすべきかに関連したコンテンツを投稿するより目に見えるように、あなたの聴衆はそのコンテンツを消費し、他の人 あなたのソーシャルメディアの存在が成長するにつれて、あなたはあなたが働く会社に紹介する人々のより大きなセグメントを持ち、彼らが何ができる

あなたが何千人もの人々にあなたの存在を構築するとき、雇用者は注意を払うでしょう。 あなたの大きく、従事させていた聴衆に話すためにその会社のための可能な道を作成した。 スポーツの世界に一目、あなたは潜在的なチームに彼らの価値を高めるために彼らの個人的なブランドを構築するプロアスリートが表示されます。

学習と新しいツールの追加を停止することはありません。

これは一般的なアドバイスのように聞こえるかもしれませんが、あなたは驚くでしょう。 自分自身をより価値のあるものにするための効率的な方法の1つは、新しいツールを学び、追加することによって価値を追加することです。 デジタル情報化時代には、あなたが仕事のために何をすべきかのあらゆる側面を学ぶためにYouTube、コース、コーチング、および無料のトレーニングの多くを利

もっと価値あるものになりたいなら:

1. 学び、決して停止し、新しいスキルを追加します。 物事が変わるので、あなたが到着したかのように感じることはありませんし、学ぶために新しい何かが常にあります。
2. あなたの業界の最前線に滞在することにより、リーダーになります。
3. あなたの現在のスキルを最適化し、より良くなるための新しい機会であなたのキャリアを補完します。

あなたの個人的な開発を優先してください。

強力な指導者は、個人の成長に時間と資源を投資することを約束します。 個人的な開発の主義を実行し、あなた自身の最も最大限に活用された版になるとき、雇用者が見る価値を作成する。 あなたの個人的な成長の仕事はあなたの生命の他のすべての区域に対する肯定的な効果をもたらす。 それはあなたが貴重な従業員を作る分野で強くなるのに役立ちます。

個人的な開発成長は不可欠であり、手頃な価格です。 本を読んだり、ビデオを見たり、コーチを雇ったり、トレーニングに参加したりすることができます。 あなたの雇用者は従業員給付として個人的な開発プログラムを提供するかもしれない。 スキルに個人的な開発の成長を追加することにコミットし、あなたは増加した給与につながる価値の種類を作成します。

それはあなたのビジネスであるかのようにあなたの仕事を扱います。

起業家の考え方を理解し、開発することは、自分自身に価値を追加し、資産として見られるための効率的な方法の一つです。 あなたの雇用主があなたに委託した責任の所有権を取るとき、あなたはより貴重になります。

起業家の考え方を開発することは、あなたの雇用主の背中の後ろに物事をしないことから、自発的であること、イニシアチブを取る従業員の種類に それは方法であなたのビジネスであるかのようにあなたの仕事を扱い、あなたはそれを成長させるためにあなたの力の中ですべてを行います。

毎年成長に焦点を当てた目標を設定します。

成長の鍵の一つは、目標を設定することです。 あなたが短期的および長期的な目標を持っていた場合、それは助けになるでしょう。 これらの目標は、あなたのキャリアの中で長期的に達成するために努力しているものにあなたの仕事で今月達成したいものから範囲することがで

進歩があるとき、あなたはより価値があります。 あなたは明確な目標に向かって前進するときに進歩を遂げます。 毎年、目標設定セッションから始める必要があります。 あなたの仕事で達成したいと思うものをについて特定がありなさい。 この毎年の目標設定は、より戦略的に行わ取得するための一つの鍵です。

昇給したいですか？ より良い部分をしたいですか？ あなたの夢の仕事を着陸したいですか？ あなたのキャリアにこれらの5つの作戦を組み込むことによってあなた自身をより貴重にさせなさい。 あなた自身およびあなたの技術を最大限に活用することに焦点を合わせられて得なさい。 あなたの価値は見られ、新しいキャリアの成功のレベルを経験する最もよい場所に置かれる。