egy átfogó GYIK, Hogyan kell felvenni a 1099 vállalkozó

ha van egy rövid távú szükség extra személyzet, akkor lehet, hogy vegyenek részt a vállalkozó, de mielőtt ezt, fontos megérteni, hogyan kell felvenni a 1099 vállalkozó. Győződjön meg róla, hogy ismeri a bérlet összes jogi elemét, mielőtt folytatná.

a munkaadók évtizedeken át úgy döntöttek, hogy a munkaerőt munkavállalóként osztályozzák, hogy kezeljék az ügyfelek elvárásait, a munkafolyamatot, a termelékenységet és a személyzet szintjét. A koncertgazdaság növekedése rávilágított a vállalkozók és az alkalmazottak közötti különbségekre, és növelte a független vállalkozóként dolgozó emberek számát. Az IRS és Maryland állam egyaránt meghatározza az 1099-es vállalkozó felvételének szabályait, valamint a fizetés módját.

a független vállalkozó meghatározása

a független vállalkozó szabad ügynök, amelyet a munkáltató nem ellenőrizhet úgy, mintha munkavállaló lenne. Ezzel szemben a munkáltató bizonyos következményekért cserébe ellenőrizheti a munkavállalót, mint például a munkáltatói adó megfizetése, menetrendek, egyenruhák viselése stb. Azok a munkáltatók, akik 1099 vállalkozót keresnek a W-2 alkalmazottak helyett, tisztában kell lenniük azzal, hogy mibe kerülnek, mielőtt vállalkozót vállalnak. Itt van egy végleges útmutató és GYIK arról, hogyan kell felvenni egy 1099-es vállalkozót.

melyek az IRS szabályai A független vállalkozók számára?

az IRS a közjogi szabályokat használja a munkavállaló független vállalkozóként vagy alkalmazottként való státusának meghatározására. Az IRS szerint ” a közjogi szabályok szerint a munkavállaló munkavállaló, ha a Cégnek joga van ellenőrizni, hogy mit fog tenni és hogyan fog történni.”Az IRS három fő kategóriával rendelkezik ellenőrző teszttel annak meghatározására, hogy a munkavállaló független vállalkozó vagy alkalmazott. Ezek közé tartozik:

• viselkedési ellenőrzés
• pénzügyi ellenőrzés
• kapcsolat.

a viselkedési kontroll értékeli azt az ellenőrzést, amelyet egy vállalkozás gyakorol az alkalmazott munkája felett. A pénzügyi ellenőrzés magában foglalja a vállalkozás jogát a munkavállaló munkájának gazdasági vonatkozásainak ellenőrzésére. A kapcsolat meghatározza, hogy a munkavállaló és a vállalkozás hogyan viszonyul egymáshoz. Ha még mindig kíváncsi, hogy mi az IRS szabályai A független vállalkozókra, az SS-8 űrlap segíthet a munkáltatóknak kitalálni alkalmazottaik státuszát. Ezt az űrlapot általában a munkáltatók és a munkavállalók használják, hogy megkérdezzék az IRS-t, hogy meghatározzák alkalmazottaik státuszát, de munkalapként is használható.

hány órát dolgozhat egy független vállalkozó?

általában egy független vállalkozó annyi órát dolgozhat, amennyit csak akar, vagy be kell fejeznie azt a munkát, amelyre szerződést kötöttek. Abban az esetben, ha Ön és a vállalkozó megállapodnak a munka fizetésének meghatározott összegéről, de nem arról, hogy hány órára van szükség a befejezéshez, a vállalkozónak annyi órát kell dolgoznia, amennyi a munka befejezéséhez szükséges. Valójában ez a szellem a független vállalkozó besorolása mögött: a munka elvégzése és befejezése a munkáltató és a vállalkozó közötti szóbeli vagy írásbeli megállapodás szerint. A szerződés lehet olyan egyszerű, mint egy tétel egyik helyről a másikra történő szállítása, vagy magában foglalhatja az egyén tehetségeinek kizárólagos hozzáférését egy meghatározott projekthez.

a munkáltatók és a vállalkozók szabadon köthetnek megállapodást, amely meghatározza a vállalkozónak a projekt befejezéséhez szükséges időt, valamint határidőt. A vállalkozónak határidőre le kell szállítania a készterméket, különben fennáll annak a veszélye, hogy nem fizetnek.

például: a munkáltató 30 napos határidőt ad a vállalkozónak a projekt kezdetétől a befejezésig és az azt követő kifizetésig. A munkáltató bónuszt ad hozzá a projekt ütemterv előtti befejezéséhez. Egy független vállalkozó, aki elfogadja a feltételeket, már meghatározta, hogy mennyi időbe telik a projekt befejezése. Ha úgy érzik, hogy a bónuszt érdemes elérni, egy független vállalkozó annyi órát dolgozhat, amennyire szüksége van a bónusz megszerzéséhez a megállapodás szerinti fizetés mellett. Alternatív megoldásként a vállalkozó a teljes 30 napot igénybe veheti a projekt befejezéséhez és a munkáltatónak történő kézbesítéshez, de elveszíti a bónuszt.

milyen példák vannak a független vállalkozókra?

sok foglalkozás független vállalkozókat alkalmaz, mert a besorolás értelmesebb a munkavállalók és a munkáltatók számára. Az 1099 vállalkozó által végzett munkák típusai a gyermekfelügyelettől a könyvelésig terjednek, és szinte mindent a kettő között. Íme egy pillantás néhány olyan szerepre, ahol a munkavállalókat független vállalkozóknak minősítik:

• táncoktató
• fővállalkozó
• Autószerelő
• orvos
• fogorvos
• Villanyszerelő
• fodrász
• teherautó-vezető
• állatorvos
• fotós
• tanácsadó.

szinte bármilyen típusú munka lehet 1099-es vállalkozói pozíció, ha a munkáltató hajlandó elfogadni az osztályozással járó ellenőrzés hiányát. Azonban nem minden foglalkozás alkalmas a vállalkozók számára, mivel a munkáltatónak szüksége van a munkavállaló ütemezésének, megjelenésének és viselkedésének ellenőrzésére.

szükségem van ein-re egy független vállalkozó felvételéhez?

igen, szüksége van egy munkáltatói azonosító számra (EIN) egy független vállalkozó felvételéhez, ha egy év alatt több mint 600 dollárt fizet nekik. Az EIN egy számlaszám, amelyet az IRS használ, hogy azonosítsa a vállalkozást adózás céljából. Arra használják, hogy jelentse a béreket, a bérszámfejtési adókat, az adóbevallásokat és az adókat az IRS-nek. Ha felveszel egy 1099-es vállalkozót, fizetsz nekik béreket a szokásos bérszámfejtési adó levonása nélkül. A kulcsszó itt a ” fizetés.”Az IRS azt akarja tudni, hogy az egyén mikor keresett pénzt a munkáltatótól a foglalkoztatási státusztól függetlenül, és 1099-et kell benyújtania az IRS-nek az előző évben a vállalkozónak fizetett összes pénzért.

a független vállalkozónak meg kell adnia társadalombiztosítási számát vagy saját ein-jét a munkáltatónak saját adónyilvántartása céljából. A munkáltatónak csak egyszer kell bejelentenie a jövedelmet egy független vállalkozó számára az év vége után. A független vállalkozó felelőssége, hogy egész évben megfizesse önfoglalkoztatási adóit.

meg tudja mondani egy független vállalkozónak, hogy mikor kell dolgozni?

a rövid válasz a kérdésre: nem. Nem mondhatja meg egy független vállalkozónak, hogy mikor kell dolgozni. Az IRS és a Maryland foglalkoztatási törvényei megakadályozzák, hogy a munkáltató, aki független vállalkozókat használ, ellenőrizze a munkaidejüket. A munkáltatónak, aki független vállalkozókat akar használni, ezt azzal a tudattal kell megtennie, hogy nem tudják ellenőrizni, ha egy független vállalkozó működik vagy nem működik. Összefoglalva, a munkáltató nem ütemezhet független vállalkozót egy adott műszakra.

van-e minimálbér a független vállalkozók számára?

nincs minimálbér független vállalkozók. Az 1099 vállalkozó feladja a szövetségi és állami törvények által garantált védelem és minimumok jogait, hogy úgy dolgozzanak, ahogy akarnak. Ezért nincs minimálbérük. Az 1099-es vállalkozó által megszerzett bérek a munkáltatóval kötött Megállapodás feltételeitől függenek.

lehet-e aláírni egy 1099-es vállalkozót kizárólagossági megállapodásra?

a válasz erre a kérdésre árnyalt, és útmutatást egy üzleti szerződés ügyvéd kell keresni, mielőtt belép a kizárólagossági megállapodást egy 1099 vállalkozó. A független vállalkozó definíciójának része, hogy valaki, aki szabadon dolgozhat bárkinek, akit választ, és több munkáltatója is lehet. A munkáltatónak vágya lehet arra, hogy kizárólagos hozzáférést szerezzen a vállalkozó tehetségeihez egy adott projekthez vagy időszakhoz.

a legvilágosabb eljárás egy olyan szerződés vagy megállapodás kidolgozása, amely felvázolja a kizárólagos megállapodás és a fizetés részleteit. Az ilyen típusú szerződéseket a foglalkoztatás számos területén folyamatosan kötik. Azonban, szembesülhetnek az IRS független vállalkozó teszt kapcsolati részével.

a kizárólagossági megállapodás aláírása a kapcsolatot a vállalkozó ellenőrzésének területére dönti, mintha alkalmazott lenne. Egyes szakértők véleménye szerint ez a munkáltató jogellenes cselekedete. Más szakértők az ellenkezőjét állítják, és úgy érzik, hogy a vállalkozó még mindig független az IRS számára fontos módon.

a munkáltatóknak és az 1099 vállalkozóknak konzultálniuk kell egy szerződéses ügyvéddel, aki ismeri az ügy kezelését és jogszerűségét. Az ügyvéd tanácsot adhat és olyan szerződést készíthet, amely mindkét fél igényeit kielégíti anélkül, hogy a szövetségi és az állami 1099 vállalkozói törvényekbe ütközne.

hívja Lusk Law ma segítséget a munkavállaló és 1099 vállalkozó kérdések

hívja Lusk Law at (443) 535-9715 beszélni az egyik ügyvéd a bérleti 1099 vállalkozók és óránkénti alkalmazottak. Azért vagyunk itt, hogy segítsünk megérteni a különböző munkavállalói besorolások közötti különbségeket, hogyan kell 1099 vállalkozót felvenni, mindkét típus előnyeit és hátrányait, és hogy melyik típusú munkavállaló a legjobb az Ön vállalkozása számára. A Lusk Law-nál az élet akadályainak és lehetőségeinek szószólói vagyunk.