Si te estás acercando a la jubilación, es posible que te intrigue la idea de servir en una junta directiva sin fines de lucro o con fines de lucro. La membresía en la Junta ofrece una forma de alto impacto para aprovechar su experiencia y habilidades, mientras trabaja de manera flexible.
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Compartiré algunos consejos para encontrar posiciones en la junta en un momento. Pero primero, permítanme destacar dos diferencias muy importantes entre los miembros de la junta con fines de lucro y sin fines de lucro:
Compensación de la Junta (o falta de compensación)
Juntas con fines de lucro Si desea recibir un pago por su tiempo de servicio en una junta, querrá consultar las juntas con fines de lucro. Si bien los niveles de compensación por el servicio de la junta varían enormemente dependiendo del tamaño, el sector y la salud financiera de la empresa, el pago puede ser sustancial, especialmente en corporaciones más grandes.
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De acuerdo con el informe del Índice del Consejo Spencer Stuart de 2016, la compensación total anual promedio para los directores de S&P 500, excluyendo la compensación del presidente, fue de $280,389.
E incluso en los casos en que no reciba dinero en efectivo por su servicio de junta con fines de lucro, como en una empresa emergente, es posible que se le ofrezcan opciones sobre acciones u otras formas de compensación diferida que podrían llevar a un gran día de pago en el futuro.
Juntas sin fines de lucro Aunque algunas organizaciones sin fines de lucro compensan a los miembros de la junta, definitivamente no es la norma. La gran mayoría de los miembros de la junta sin fines de lucro sirven de forma voluntaria. Además, con frecuencia se espera, y a veces se les exige, que hagan importantes donaciones financieras anuales a la organización. Tampoco es inusual que se pida a los miembros de la junta que ayuden a solicitar voluntarios o recaudar fondos (una combinación de expectativas a veces conocida como «dar, recibir o bajar»).
No todas las juntas de organizaciones sin fines de lucro esperan una donación financiera, pero es algo que querrá asegurarse de preguntar si está considerando servir en una.
Selectividad de la Junta Directiva
Las compañías de juntas directivas con fines de lucro son altamente selectivas en la elección de miembros de la junta y la competencia por esos puestos es feroz. No tienes que ser un CEO de Fortune 500 para ser candidato (¡aunque ayuda!), pero dado que las empresas con fines de lucro tienen la obligación de entregar un retorno financiero a sus accionistas, necesitan miembros de la junta con experiencia demostrada para iniciar, dirigir y hacer crecer negocios exitosos.
Además, las empresas a menudo buscan miembros de la junta con habilidades específicas, como experiencia financiera o jurídica. Los miembros de la Junta directiva deben opinar sobre temas críticos como la planificación de la sucesión, la gestión de crisis y las adquisiciones, por lo que los requisitos para estos puestos son importantes.
Juntas sin fines de lucro Conseguir un puesto en una junta sin fines de lucro es mucho menos competitivo, excepto en organizaciones grandes y de alto perfil como Save the Children o la Cruz Roja Americana. Las organizaciones sin fines de lucro también buscan miembros de la junta con una amplia gama de habilidades. Pero quieren personas que puedan contribuir con experiencia en la ejecución de programas sin fines de lucro, la gestión de las relaciones con la comunidad y la recaudación de fondos también.
A menudo, las principales calificaciones para servir en una junta sin fines de lucro son simplemente tener la voluntad de hacerlo y un compromiso sincero con la organización. Si eres un miembro de la comunidad bien conectado que puede servir como embajador de la organización, eso es una ventaja adicional.
Consejos para Encontrar un puesto en la Junta con Fines de Lucro
Claramente, es mucho más difícil conseguir un puesto en la junta con fines de lucro que uno sin fines de lucro. Suponiendo que esté a la altura de la tarea, su estrategia para encontrar un puesto en la junta corporativa debe ser similar a la estrategia que usaría para obtener cualquier otro trabajo de alto nivel. Tres consejos:
Para tener una idea de lo que buscan las empresas, lea su declaración de representación anual (para empresas que cotizan en bolsa) o investigue los antecedentes de los miembros de la junta directiva existentes utilizando sitios como LinkedIn. Otra forma inteligente de aprender sobre la membresía en la junta es inscribirse en BoardProspects.com, una comunidad en línea y una plataforma de reclutamiento para miembros de la junta existentes y potenciales.
Prepare un resumen de tablero personalizado que destaque por qué es un candidato sólido para un puesto de tablero. Refuerce sus calificaciones participando en asociaciones comerciales y profesionales y sirviendo en las juntas de organizaciones cívicas y sin fines de lucro.
Informe a su red profesional de su interés en un puesto en la junta y pídales referencias a otros ejecutivos de alto nivel y miembros de la junta. Las búsquedas en juntas directivas con fines de lucro a menudo son realizadas por empresas de búsqueda de ejecutivos, como Spencer Stuart y RSR Partners, así que usa tus conexiones para ser referido.
Consejos para Encontrar un puesto en la Junta sin Fines de Lucro
La mayoría de las personas terminan en puestos en la junta sin fines de lucro como una extensión natural de su participación en una organización que les importa o porque les apasiona una causa.
Pero servir en una junta sin fines de lucro es diferente de simplemente ser voluntario. Por lo tanto, antes de aceptar un puesto en la junta directiva, aquí hay tres preguntas a considerar (adaptadas de un artículo sobre Bridgespan.org, «Consejos sin Fines de Lucro: Cómo Encontrar un Puesto Gratificante»):
1. ¿Mis objetivos se alinean con esta organización y su junta directiva? Saber quién más está en el tablero puede darte una idea de si encajarías bien.
2. ¿Mis habilidades, experiencia o conocimientos ayudarán a aumentar el impacto de la organización y a promover su misión? Los mejores roles en la junta directiva son aquellos que le dan la oportunidad de participar de una manera impactante y significativa.
3. ¿Puedo dedicar el tiempo necesario para cumplir con mis responsabilidades legales y fiduciarias como miembro de la junta? Es vital que, como miembro de la junta, comprenda lo que se espera de los miembros de la junta antes de firmar.
