dacă te apropii de pensionare, s-ar putea să fii intrigat de ideea de a servi într-un consiliu de administrație nonprofit sau cu scop lucrativ. Calitatea de membru al Consiliului oferă o modalitate cu impact ridicat de a vă valorifica expertiza și abilitățile, în timp ce lucrați pe o bază flexibilă.
Credit:
voi împărtăși câteva sfaturi pentru a găsi poziții de bord într-o clipă. Dar mai întâi, permiteți-mi să evidențiez două diferențe foarte importante între membrii consiliului pentru profit și nonprofit:
compensare bord (sau lipsa acestora)
pentru-profit Placi dacă doriți să fiți plătit pentru timpul de servire pe un consiliu, veți dori să se uite la placi pentru-profit. În timp ce nivelurile de compensare pentru serviciul de bord variază foarte mult în funcție de mărimea, sectorul și sănătatea financiară a afacerii, plata poate fi substanțială, în special la corporațiile mai mari.
de asemenea, pe Forbes:
potrivit raportului 2016 Spencer Stuart Board Index, compensația medie anuală totală pentru directorii S& P 500, cu excepția compensației președintelui, a fost de 280.389 USD.
și chiar și în cazurile în care nu veți primi bani pentru serviciul dvs. de bord pentru profit, cum ar fi la o pornire, s-ar putea să vi se ofere opțiuni pe acțiuni sau alte forme de compensare amânată care ar putea duce la o zi de plată mare pe drum.
consilii Nonprofit în timp ce unele organizații nonprofit compensează membrii Consiliului, cu siguranță nu este norma. Marea majoritate a membrilor Consiliului nonprofit servesc în mod voluntar. În plus, se așteaptă frecvent, și uneori este necesar, să facă donații financiare anuale semnificative către organizație. De asemenea, nu este neobișnuit ca membrii Consiliului să fie rugați să ajute la solicitarea voluntarilor sau la strângerea de fonduri (o combinație de așteptări uneori denumită „dă, primește sau coboară”).
nu toate consiliile nonprofit se așteaptă la o ofertă financiară, dar este ceva ce veți dori să vă întrebați dacă vă gândiți să serviți pe unul.
selectivitatea Consiliului
Consiliile de administrație cu scop lucrativ companiile sunt foarte selective în alegerea membrilor consiliului, iar concurența pentru aceste locuri este acerbă. Nu trebuie să fii un CEO Fortune 500 pentru a fi candidat (deși ajută!), dar din moment ce companiile cu scop lucrativ au obligația de a oferi o rentabilitate financiară acționarilor lor, au nevoie de membri ai consiliului de administrație cu expertiză dovedită care să înceapă, să conducă și să crească afaceri de succes.
mai mult, corporațiile caută adesea membri ai consiliului de administrație cu seturi de competențe specifice, cum ar fi expertiza financiară sau juridică. Membrii consiliului de administrație trebuie să cântărească subiecte critice precum planificarea succesiunii, gestionarea crizelor și achizițiile, astfel încât cerințele pentru aceste funcții sunt semnificative.
Consiliile Nonprofit care ocupă o poziție de consiliu nonprofit sunt mult mai puțin competitive, cu excepția organizațiilor mari, de profil înalt, cum ar fi Salvați Copiii sau Crucea Roșie Americană. Organizațiile nonprofit caută, de asemenea, membri ai consiliului de administrație cu o gamă largă de abilități. Dar vor oameni care pot contribui cu expertiză în derularea de programe nonprofit, gestionarea relațiilor comunitare și strângerea de fonduri.
adesea, principalele calificări pentru a servi într-un consiliu nonprofit sunt pur și simplu dorința de a face acest lucru și un angajament sincer față de organizație. Dacă sunteți un membru al comunității bine conectat, care poate servi ca ambasador pentru organizație, acesta este un bonus suplimentar.
Sfaturi pentru găsirea unui rol de Consiliu pentru Profit
în mod clar, este mult mai greu să aterizezi un loc de Consiliu pentru profit decât unul nonprofit. Presupunând că sunteți la înălțimea sarcinii, strategia dvs. pentru găsirea unei poziții de consiliu corporativ ar trebui să fie similară cu strategia pe care ați folosi-o pentru a obține orice alt loc de muncă la nivel înalt. Trei sfaturi:
pentru a obține o idee despre ceea ce caută companiile, citiți declarația lor anuală de proxy (pentru firmele tranzacționate public) sau cercetați mediile membrilor consiliului de administrație existenți folosind site-uri precum LinkedIn. O altă modalitate inteligentă de a afla despre calitatea de membru al Consiliului este să vă înscrieți BoardProspects.com, o comunitate online și o platformă de recrutare pentru membrii consiliului de administrație existenți și potențiali.
pregătiți un CV personalizat al Consiliului de administrație, care evidențiază de ce sunteți un candidat puternic pentru un rol de consiliu. Consolidați-vă calificările participând la asociații comerciale și profesionale și servind în Consiliile organizațiilor nonprofit și civice.
Anunțați-vă rețeaua profesională despre interesul dvs. pentru o funcție de Consiliu și cereți-le recomandări altor directori de nivel înalt și membri ai Consiliului. Căutările de bord cu scop lucrativ sunt adesea efectuate de firme de căutare executivă, cum ar fi Spencer Stuart și partenerii RSR, așa că folosiți-vă conexiunile pentru a vă adresa.
Sfaturi pentru găsirea unui rol de Consiliu Nonprofit
majoritatea oamenilor ajung în roluri de consiliu nonprofit ca o extensie naturală a implicării lor într-o organizație de care le pasă sau pentru că sunt pasionați de o cauză.
dar a sluji într-un consiliu nonprofit este diferit de a fi pur și simplu voluntar. Deci, înainte de a accepta un rol de consiliu, iată trei întrebări de luat în considerare (adaptate dintr-un articol despre Bridgespan.org, „consilii Nonprofit: cum să găsești o poziție plină de satisfacții”):
1. Obiectivele mele se aliniază acestei organizații și Consiliului său? Știind cine altcineva este pe bord vă poate da un sentiment de dacă v-ar fi o alegere bună.
2. Abilitățile, experiența sau expertiza mea vor contribui la creșterea impactului organizației și la continuarea misiunii sale? Cele mai bune roluri de bord sunt cele care vă oferă posibilitatea de a fi angajat într-un mod de impact și semnificativ.
3. Pot să dedic timpul necesar pentru a-mi îndeplini responsabilitățile legale și fiduciare în calitate de membru al Consiliului de administrație? Este vital ca, în calitate de membru al Consiliului, să înțelegeți ce se așteaptă de la membrii consiliului înainte de a vă conecta.
