Si vous approchez de la retraite, l’idée de siéger à un conseil d’administration à but non lucratif ou à but lucratif pourrait vous intriguer. L’adhésion au conseil d’administration offre un moyen à fort impact de tirer parti de votre expertise et de vos compétences, tout en travaillant de manière flexible.
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Je vais partager quelques conseils pour trouver des postes au conseil d’administration en un instant. Mais d’abord, permettez-moi de souligner deux différences très importantes entre les membres du conseil d’administration à but lucratif et à but non lucratif:
Rémunération du conseil d’administration (ou Absence de rémunération)
Conseils d’administration à but lucratif Si vous voulez être payé pour le temps passé à siéger à un conseil d’administration, vous voudrez regarder les conseils d’administration à but lucratif. Bien que les niveaux de rémunération pour le service au conseil d’administration varient énormément en fonction de la taille, du secteur et de la santé financière de l’entreprise, le paiement peut être important, en particulier dans les grandes sociétés.
Également sur Forbes:
Selon le rapport 2016 du Spencer Stuart Board Index Report, la rémunération totale annuelle moyenne des administrateurs de S & P 500, à l’exclusion de la rémunération du président, était de 280 389 $.
Et même dans les cas où vous ne recevrez pas d’argent pour votre service de conseil à but lucratif, comme dans une start-up, on peut vous proposer des options d’achat d’actions ou d’autres formes de rémunération différée qui pourraient entraîner un gros salaire sur la route.
Conseils d’administration à but non lucratif Bien que certains organismes à but non lucratif rémunèrent les membres du conseil d’administration, ce n’est certainement pas la norme. La grande majorité des membres du conseil d’administration à but non lucratif siègent sur une base volontaire. De plus, on s’attend souvent à ce qu’ils fassent des dons financiers annuels importants à l’organisation, et ils sont parfois tenus de le faire. Il n’est pas rare non plus que les membres du conseil d’administration soient invités à solliciter des bénévoles ou à recueillir des fonds (une combinaison d’attentes parfois appelées « donner, obtenir ou descendre »).
Tous les conseils d’administration à but non lucratif ne s’attendent pas à un don financier, mais vous voudrez certainement vous renseigner si vous envisagez d’en faire partie.
Sélectivité du conseil d’administration
Conseils à but lucratif Les sociétés sont très sélectives dans le choix des membres du conseil d’administration et la concurrence pour ces places est féroce. Vous n’avez pas besoin d’être un PDG Fortune 500 pour être candidat (bien que cela aide!), mais comme les entreprises à but lucratif ont l’obligation d’offrir un rendement financier à leurs actionnaires, elles ont besoin de membres du conseil d’administration possédant une expertise éprouvée pour démarrer, gérer et développer des entreprises prospères.
De plus, les sociétés recherchent souvent des membres du conseil d’administration possédant des compétences spécifiques, telles que des compétences financières ou juridiques. Les membres du conseil d’administration doivent peser sur des sujets critiques tels que la planification de la relève, la gestion de crise et les acquisitions, de sorte que les exigences pour ces postes sont importantes.
Conseils d’administration à but non lucratif Décrocher un poste de conseil d’administration à but non lucratif est beaucoup moins compétitif, sauf dans les grandes organisations de haut niveau comme Save the Children ou la Croix-Rouge américaine. Les organisations à but non lucratif recherchent également des membres du conseil d’administration possédant un large éventail de compétences. Mais ils veulent des gens qui peuvent apporter leur expertise dans la gestion de programmes à but non lucratif, la gestion des relations communautaires et la collecte de fonds.
Souvent, les principales qualifications pour siéger à un conseil d’administration à but non lucratif sont simplement d’avoir la volonté de le faire et un engagement sincère envers l’organisation. Si vous êtes un membre de la communauté bien connecté qui peut servir d’ambassadeur pour l’organisation, c’est un bonus supplémentaire.
Conseils pour trouver un rôle de conseil d’administration à but lucratif
Il est clairement beaucoup plus difficile de décrocher un siège de conseil d’administration à but lucratif qu’un siège à but non lucratif. En supposant que vous soyez à la hauteur de la tâche, votre stratégie pour trouver un poste au conseil d’administration devrait être similaire à celle que vous utiliseriez pour décrocher tout autre emploi de haut niveau. Trois conseils:
Pour avoir une idée de ce que recherchent les entreprises, lisez leur déclaration de procuration annuelle (pour les sociétés cotées en bourse) ou recherchez les antécédents des membres actuels du conseil d’administration en utilisant des sites tels que LinkedIn. Une autre façon intelligente d’en savoir plus sur l’adhésion au conseil d’administration est de s’inscrire à BoardProspects.com , une communauté en ligne et une plateforme de recrutement pour les membres actuels et futurs du conseil d’administration.
Préparez un curriculum vitae personnalisé qui souligne pourquoi vous êtes un candidat solide pour un poste au conseil d’administration. Renforcez vos qualifications en participant à des associations professionnelles et professionnelles et en siégeant aux conseils d’administration d’organisations à but non lucratif et d’organisations civiques.
Informez votre réseau professionnel de votre intérêt pour un poste au conseil d’administration et demandez-lui des références à d’autres cadres et membres du conseil d’administration de haut niveau. Les recherches de conseils d’administration à but lucratif sont souvent effectuées par des sociétés de recherche de cadres, comme Spencer Stuart et RSR Partners, alors utilisez vos relations pour être référencé.
Conseils pour trouver un rôle de conseil d’administration à but non lucratif
La plupart des gens se retrouvent dans des rôles de conseil d’administration à but non lucratif en tant que prolongement naturel de leur implication dans une organisation qui leur tient à cœur ou parce qu’ils sont passionnés par une cause.
Mais siéger à un conseil d’administration à but non lucratif est différent du simple fait d’être bénévole. Donc, avant d’accepter un rôle de conseil, voici trois questions à considérer (adaptées d’un article sur Bridgespan.org , » Conseils à but non lucratif: Comment trouver un poste gratifiant »):
1. Mes objectifs correspondent-ils à cette organisation et à son conseil d’administration? Savoir qui d’autre est sur le tableau peut vous donner une idée de si vous seriez un bon ajustement.
2. Mes compétences, mon expérience ou mon expertise contribueront-elles à accroître l’impact de l’organisation et à poursuivre sa mission? Les meilleurs rôles au conseil d’administration sont ceux qui vous donnent la possibilité de vous engager de manière percutante et significative.
3. Puis-je consacrer le temps nécessaire pour m’acquitter de mes responsabilités juridiques et fiduciaires en tant que membre du conseil d’administration? Il est essentiel qu’en tant que membre du conseil d’administration, vous compreniez ce que l’on attend des membres du conseil d’administration avant de vous inscrire.
