Come salire su un consiglio di amministrazione

Se si sta avvicinando il pensionamento, si potrebbe essere incuriosito dall’idea di servire su un consiglio di amministrazione senza scopo di lucro o for-profit. L’appartenenza al consiglio di amministrazione offre un modo ad alto impatto per sfruttare le tue competenze e competenze, lavorando su una base flessibile.

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Condividerò alcuni suggerimenti per trovare posizioni di bordo in un attimo. Ma prima, vorrei evidenziare due differenze molto importanti tra for-profit e senza scopo di lucro consiglio di appartenenza:

Compensazione del consiglio (o mancanza)

Schede a scopo di lucro Se vuoi essere pagato per il tuo tempo a servire su una scheda, ti consigliamo di guardare le schede a scopo di lucro. Mentre i livelli di compensazione per il servizio di bordo variano enormemente a seconda delle dimensioni, settore e la salute finanziaria del business, il pagamento può essere sostanziale, soprattutto a grandi aziende.

Anche su Forbes:

Secondo il rapporto Spencer Stuart Board Index 2016, il compenso medio annuo totale per gli amministratori di S & P 500, escludendo il compenso del presidente, era di $280,389.

E anche nei casi in cui non riceverai denaro per il tuo servizio di bordo a scopo di lucro, come in una startup, potresti ricevere stock option o altre forme di compensazione differita che potrebbero portare a un grande giorno di paga lungo la strada.

Schede senza scopo di lucro Mentre alcune organizzazioni non profit compensano i membri del consiglio, non è sicuramente la norma. La stragrande maggioranza dei membri del consiglio senza scopo di lucro servono su base volontaria. Inoltre, essi sono spesso attesi, e talvolta richiesto, per fare significative donazioni finanziarie annuali per l’organizzazione. Inoltre, non è insolito che ai membri del consiglio venga chiesto di aiutare a sollecitare volontari o raccogliere fondi (una combinazione di aspettative a volte indicate come “dare, ottenere o scendere”).

Non tutte le schede senza scopo di lucro si aspettano un danno finanziario, ma è qualcosa che vorrai essere sicuro di chiedere se stai pensando di servire su uno.

Selettività del consiglio

Le società di schede a scopo di lucro sono altamente selettive nella scelta dei membri del consiglio e la concorrenza per quei punti è feroce. Non devi essere un CEO di Fortune 500 per essere un candidato (anche se aiuta!), ma poiché le società a scopo di lucro hanno l’obbligo di fornire un ritorno finanziario ai loro azionisti, hanno bisogno di membri del consiglio con comprovata esperienza per avviare, gestire e far crescere imprese di successo.

Inoltre, le società spesso cercano membri del consiglio con competenze specifiche, come competenze finanziarie o legali. I membri del consiglio devono valutare argomenti critici come la pianificazione delle successioni, la gestione delle crisi e le acquisizioni, quindi i requisiti per queste posizioni sono significativi.

Tavole no-profit Atterraggio una posizione di bordo senza scopo di lucro è molto meno competitivo, tranne in generale, organizzazioni di alto profilo come Save the Children o la Croce Rossa americana. Le organizzazioni non profit cercano anche membri del consiglio con una vasta gamma di competenze. Ma vogliono persone che possono contribuire esperienza nella gestione di programmi senza scopo di lucro, la gestione delle relazioni della comunità e la raccolta di fondi pure.

Spesso, le principali qualifiche per servire in un consiglio senza scopo di lucro sono semplicemente avere la volontà di farlo e un sincero impegno per l’organizzazione. Se sei un membro della comunità ben collegato che può servire come ambasciatore per l’organizzazione, questo è un ulteriore bonus.

Suggerimenti per trovare un ruolo di bordo For-Profit

Chiaramente, è molto più difficile atterrare un posto di bordo for-profit di uno senza scopo di lucro. Supponendo che tu sia all’altezza del compito, la tua strategia per trovare una posizione di consiglio aziendale dovrebbe essere simile alla strategia che useresti per atterrare qualsiasi altro lavoro di alto livello. Tre punte:

Per avere un’idea di ciò che le aziende cercano, leggere la loro dichiarazione annuale di delega (per le società quotate in borsa) o ricercare gli sfondi dei membri del consiglio esistenti utilizzando siti come LinkedIn. Un altro modo intelligente per conoscere l’appartenenza consiglio è quello di firmare per BoardProspects.com, una comunità online e piattaforma di reclutamento per membri di consiglio esistenti e potenziali.

Prepara un curriculum personalizzato che evidenzia perché sei un candidato forte per un ruolo di board. Rafforza le tue qualifiche partecipando a associazioni commerciali e professionali e facendo parte dei consigli di amministrazione di organizzazioni non profit e civiche.

Fai sapere alla tua rete professionale del tuo interesse per una posizione di consiglio e chiedi loro riferimenti ad altri dirigenti e membri del consiglio di alto livello. For – profit ricerche di bordo sono spesso condotte da società di ricerca esecutivi, come Spencer Stuart e RSR Partners, in modo da utilizzare le connessioni per ottenere di cui in.

Suggerimenti per trovare un ruolo di consiglio senza scopo di lucro

La maggior parte delle persone finiscono in ruoli di consiglio senza scopo di lucro come una naturale estensione del loro coinvolgimento con un’organizzazione a cui tengono o perché sono appassionati di una causa.

Ma servire in un consiglio senza scopo di lucro è diverso dal semplice essere un volontario. Quindi, prima di accettare un ruolo di bordo, qui ci sono tre domande da considerare (adattato da un articolo su Bridgespan.org, “Tavole senza scopo di lucro: Come trovare una posizione gratificante”):

1. I miei obiettivi si allineano con questa organizzazione e il suo consiglio? Sapere chi altro è sulla scheda può dare un senso di se si sarebbe una buona misura.

2. Le mie capacità, esperienza o competenza contribuiranno ad aumentare l’impatto dell’organizzazione e a portare avanti la sua missione? I migliori ruoli di bordo sono quelli che ti danno l’opportunità di essere impegnati in un modo di impatto e significativo.

3. Posso impegnare il tempo necessario per adempiere alle mie responsabilità legali e fiduciarie come membro del consiglio? È fondamentale che, come membro del consiglio, si capisce che cosa ci si aspetta di membri del consiglio prima di firmare su.

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