Kindererziehung, um intern motiviert zu sein in einer Gesellschaft, die sich auf billigen Nervenkitzel und „15 Minuten Ruhm“ konzentriert, kann schwierig sein.
Die Erziehung von Kindern, die selbstmotiviert sind, ist jedoch ein todsicherer Weg, um sicherzustellen, dass Ihr Kind später im Leben erfolgreich sein kann. Erfolgreiche Menschen wissen, was harte Arbeit ist – und dass sich die harte Arbeit lohnt, mit oder ohne Belohnung.
Ich habe letztes Wochenende zwei Artikel gelesen, die mich motiviert haben, diesen Beitrag zu schreiben, etwas, vor dem ich mich gescheut habe, da es ein sensibles Thema sein kann.
Der erste Artikel, den ich las, war ein Kapitel aus dem neuen Buch der Schauspielerin Mindy Kaling, Warum nicht ich?, in dem sie erklärt, warum sie eine selbstbewusste Frau ist. Obwohl ich denke, dass der ganze Artikel lesenswert ist, läuft es für mich auf diese drei Auszüge hinaus:
- “ Ich verstehe nicht, wie du Selbstvertrauen haben kannst, wenn du die Arbeit nicht machst.“
- „Es ist nur so, die Wahrheit ist, ich habe noch nie eine sehr selbstbewusste und erfolgreiche Person getroffen, die nicht das ist, was ein Film als „Workaholic“ bezeichnen würde.“ Wir können es nicht in beide Richtungen haben, und Kinder sollten das wissen.“
- Arbeite hart, kenne deine Scheiße, zeige deine Scheiße und fühle dich dann berechtigt.
Der zweite Artikel drehte sich um den folgenden Instagram-Post von James Harrison von Pittsburgh Steelers:
Zwei erfolgreiche Fachleute in wettbewerbsfähigen Branchen, die beide teilen, dass sie nicht glauben, dass irgendjemand (einschließlich sich selbst oder ihrer Kinder) Anerkennung oder Belohnungen verdient, bevor er sich die harte Arbeit geleistet hat, auf ihrem Gebiet kompetent und kompetent zu werden. Und sie verbannen dies nicht nur auf „erwachsene professionelle Standards“, sondern als Lebensstandard.
Alfie Kohns Arbeit hat sich auch darauf konzentriert – wie die Verwendung von Belohnungen zur Motivation oder das zu freie Geben von Belohnungen dazu führen kann, dass Kinder belohnungsorientiert werden und keine Fähigkeit entwickeln, intern motiviert zu werden. Im Wesentlichen, wie präventive Belohnungen die Fähigkeit von Kindern beeinträchtigen, sich selbst zu motivieren und selbst zu erreichen.
Was ist innere Motivation?
Innere Motivation ist, wenn das Verlangen und der Antrieb nach etwas vollständig von innen kommt. Auch wenn es keine Belohnung oder Anerkennung für „Erfolg“ oder „Erreichen“ des Ziels gibt, bleibt der persönliche Wunsch, sein Bestes zu geben, unberührt.
In einer Welt, in der es so aussieht, als ob jeder Erfolg und Anerkennung haben möchte, aber nur sehr wenige Menschen die (unglamouröse, eintönige, harte) Arbeit leisten möchten, ist es eine kraftvolle Denkweise, ein Kind großzuziehen, das sich auf die Arbeit konzentriert. Die sprichwörtliche Karotte oder den sprichwörtlichen Stock aus der Gleichung nehmen – das heißt, die Freude an geordneter und konzentrierter Arbeit zu einem Vergnügen oder einer Leistung an und für sich zu machen. (Ein Teil davon, warum ich Montessori liebe. Die Bemühungen unserer Kinder nicht an eine Konsequenz oder Belohnung zu binden, sondern sie zu ermutigen, reflektierend zu sein und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.
Vertrauen kommt von einem tiefen Wissen, dass du in etwas sicher bist. Wir erziehen Kinder nicht dazu, selbstbewusst zu sein, indem wir ihnen „Pflaster“ -Belohnungen geben. Wirklich selbstbewusste Kinder haben hart gearbeitet, um das zu erreichen, worauf sie sich verlassen können – sei es akademischer Erfolg, musikalische Fähigkeiten oder sogar das Vertrauen in eine Freundschaft.
Ja, einige Kinder können durch diese Pflaster-Belohnungen „getäuscht“ werden, um zu glauben, dass sie in etwas gut sind, aber indem wir ihnen falsche Anerkennung geben, bereiten wir sie auf einen harten Fall vor, wenn sie schließlich erkennen, dass das, worauf sie vertrauten – das, was sie als Teil von ihnen identifizierten – auf Lüge beruhte.
Es geht nicht darum, Kinder zu untergraben
Nun, ich schlage nicht vor, dass Eltern anfangen, auf die Fehler ihres Kindes hinzuweisen oder zu sagen: „Aber Sie wissen, dass es im echten Baseball keinen T-Ball-Ständer gibt.“ Wir wollen unsere Kinder nicht untergraben, wir wollen sie positiv ermutigen, ohne falsche Belohnungen und externe Motivation.
Wie entwickelst du die innere Motivation bei Kindern?
- Du liebst sie bedingungslos.
Kinder, die sich in ihrer primären Beziehung sicher und geliebt fühlen, haben nicht das Bedürfnis, etwas zu erreichen oder „gut darin zu sein“, um geliebt zu werden. Alles, was sie selbst tun, kommt von einem ermächtigten und ganzen Selbst.
2. Schaffen Sie Möglichkeiten für Kinder, sich erfolgreich zu fühlen.
Deshalb liebe ich praktische Tätigkeiten. Wenn Sie einem Kind eine entwicklungsgerechte praktische Tätigkeit anbieten – vom Gießen von Wasser bis zum Hämmern eines Nagels -, haben sie die Möglichkeit, eine Fertigkeit zu verfeinern und ein Gefühl der Leistung zu verspüren. (Und praktische Aktivitäten sind in der Regel ein Bereich, in dem alle Kinder mit ein wenig Fokus und Entschlossenheit in nur wenigen Versuchen erfolgreich sein können.)
Beginnen Sie mit grundlegenden Fähigkeiten und ermutigen Sie die Kinder dann zur Feinabstimmung.
3. Machen Sie die Arbeit Spaß!
Auch wenn die Arbeit an sich keinen Spaß macht, nehmen Sie eine lustige Haltung gegenüber der Arbeit ein.
Wenn möglich, fügen Sie der Arbeit ein lustiges Element hinzu. Wenn Sie lernen, wie man zählt, versuchen Sie, lustige Zähler zu verwenden, anstatt eine lustige Belohnung zu verwenden, um „langweilige“ Arbeit zu motivieren.
4. Ermutigen Sie die Kinder, ihre Arbeit zu reflektieren
Fragen Sie sie nach ihrer Arbeit – hören Sie ihnen zu und ermutigen Sie sie, Lösungen für alle Straßensperren zu finden:
- Wie haben Sie Ihre Arbeit empfunden?
- Können Sie mir etwas über Ihre Arbeit erzählen?
- Was hat dir an deiner Arbeit gefallen?
- Was war dein Lieblingsteil?
- Was war schwer an dieser Arbeit?
Versuchen Sie, urteilsneutrale Kommentare wie „Ich liebe all die hellen Farben, die Sie verwendet haben“ oder „Wow, Sie haben wirklich hart daran gearbeitet!“ Sie können immer noch liebevoll und ermutigend sein, während Sie Kinder ermutigen, sich selbst zu reflektieren.
Der Fokus liegt auf ihrer Arbeit, auf ihrem Interesse – nicht darauf, wie sich die Erwachsenen danach fühlen.
5. Belohnen Sie angemessen
Belohnen Sie Ihr Kind natürlich, wenn dies gerechtfertigt ist, und lassen Sie es die Belohnungen genießen, die es verdient hat.
Seien Sie vernünftig und wählerisch, wenn Sie Belohnungen ausgeben, und versuchen Sie, Belohnungen auszuwählen, die proportional zum Erfolg sind. Versuchen Sie, die Auszeichnung nicht die erstaunliche Arbeit überschatten zu lassen, die Ihr Kind geleistet hat.
Versuchen Sie auch, keine Belohnungen als Motivation zu versprechen. Dies kann schwierig sein, aber es gibt eine feine Linie zwischen der Ermutigung Ihres Kindes, sein Bestes zu geben, und dem Versuch, Ihr Kind mit einem Preis zu motivieren.
Für einige Kinder sollte ein zusätzlicher sechster Schritt unternommen werden:
6. Ermutigen Sie Kinder, ihren Fokus anzupassen
Einige Kinder sind bereits in der Denkweise „externe Motivation“, und in diesen Fällen ist es gut, sie zu ermutigen, sich neu zu konzentrieren. Zum Beispiel, wenn Ihr Kind ein Star-Fußballspieler sein will, weil sie Popularität wollen, versuchen Sie, sich wieder darauf zu konzentrieren, worum es beim Fußballspielen geht, welche intrinsischen Vorteile sie beim Fußballspielen erleben können, der Spaß am Sport, etc.
Sie möchten keinen Arzt, dem es mehr um seine Bezahlung und seinen Respekt geht, als darum, gute Medizin zu praktizieren und sich um seine Patienten zu kümmern – das gleiche Prinzip gilt hier. Sie möchten Ihr Kind ermutigen, aus den „richtigen Gründen“ motiviert zu werden.“
Ganze (Regale von) Büchern wurden zu diesem Thema geschrieben, und ich kann es in einem (schon zu langen) Blogbeitrag kaum gerecht werden – aber für die weitere Lektüre empfehle ich Alfie Kohns Punished by Rewards.
Erfolgreiche, glückliche und selbstbewusste Menschen müssen lernen, die Arbeit für sich selbst zu erledigen. Sie erziehen keine glücklichen Kinder, indem Sie alles für sie tun oder ihre Welten um Leichtigkeit und Komfort drehen lassen. Sie erziehen glückliche Kinder, indem Sie sie ermutigen, Interessen und Ziele zu verfolgen.
Du erlaubst ihnen, das wirkliche Leben zu erleben, damit sie gute Gewohnheiten und Einstellungen zur Arbeit entwickeln können, damit sie befähigt werden, ein Leben aufzubauen, das sie lieben.
Ich möchte von Ihnen hören – wie haben Sie Ihre Kinder ermutigt, innere Motivation zu entwickeln?
