Nachrichtendienste mit der Regierung bieten reichlich und die meisten Karrieremöglichkeiten, vor allem in dem aktuellen Szenario, in dem Korruption, Kriminalität und terroristische Aktivitäten die Welt regieren. Ein Job beim Geheimdienst ist einer der schwierigsten und kritischsten Berufe, in den man eintreten kann, und es ist auch hart im Job. Wie jeder weiß, erfordert diese Karriere fleißige und aufrichtige Kandidaten, die normalerweise bereit sind, unter bestimmten Bedingungen und Umständen zu arbeiten. Die Kandidaten in den Geheimdiensten müssen ständig gegen Korruption, Terrorismus und andere antisoziale Elemente vorgehen, und es gibt auch viele Geheimdienste, die auf verschiedenen Ebenen arbeiten.
Ein Geheimdienst ist eine Regierungsbehörde, die sich der Sammlung von Informationen für Zwecke der nationalen Sicherheit und Verteidigung widmet. Mittel zur Sammlung von Informationen können Spionage, Abhören der Kommunikation, Kryptoanalyse, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Auswertung öffentlicher Quellen umfassen. Die Zusammenstellung und Verbreitung dieser Informationen wird als Intelligenzanalyse bezeichnet. Geheimdienste können ihren nationalen Regierungen folgende Dienste anbieten, z. B. Analysen in Bereichen, die für die nationale Sicherheit relevant sind; Informieren Sie die nationale Verteidigungsplanung und militärische Operationen; schützen Sie Geheimnisse, sowohl ihrer eigenen Quellen und Aktivitäten als auch die anderer staatlicher Stellen; und Geheimdienste sind auch an defensiven Aktivitäten wie Spionageabwehr oder Terrorismusbekämpfung beteiligt. Ein Geheimdienstoffizier kann als „moderner Sherlock Holmes“ bezeichnet werden.
Holmes ist berühmt für sein intellektuelles Talent und ist bekannt für seinen enormen Beobachtungsumfang, sein scharfsinniges logisches Denken, seine Fähigkeit, fast jede Verkleidung anzunehmen, und seine forensischen Fähigkeiten, um schwierige Fälle zu lösen. Der Bedarf an zeitgemäßen Versionen von Detektiven oder Geheimdiensten ist in der modernen Gesellschaft mit einer spiralförmigen Kriminalitätsrate, insbesondere in Städten, zunehmend zu spüren.Indien hat eine Reihe von Geheimdiensten, von denen die bekanntesten der Research and Analysis Wing (RAW), Indiens External Intelligence Agency und das Intelligence Bureau, der Internal Intelligence Agency, sind.
Die Nachrichtendienste nahmen in den 1860er Jahren erstmals in Britisch-Indien Gestalt an und befassten sich hauptsächlich mit der Sammlung, Assimilation und Analyse von Informationen. Gleichzeitig wurde die Notwendigkeit einer speziellen Agentur zur Informationsbeschaffung und anschließenden Koordinierung der Aufdeckung und Verhütung politischer Verbrechen erkannt. So entstand eine vollwertige Abteilung, die als Criminal Investigative Department (CID) bekannt ist. Diese Abteilung hatte zwei Hauptabteilungen: die Spezial- oder Sicherheitsabteilung und die Kriminalabteilung. Die Sonderabteilung ist für die Untersuchung subversiver politischer Aktivitäten, der Bewegung von Ausländern usw. verantwortlich. Die Kriminalitätsabteilung befasst sich ausschließlich mit krimineller Aufklärung, z. terroristische Bewegungen, spezialisierte Verbrechen wie Geldfälschung, Wirtschaftsdelikte und Bankbetrug. In den letzten hundert Jahren hat sich das Gesicht der Geheimdienste im Land erheblich verändert. Das Central Bureau of Investigation (CBI) hat sich als wichtigste Ermittlungsbehörde für schwere Verbrechen von Mord bis Spielmanipulation herausgestellt.
Regierung von Indien hat unter dem Department of Revenue im Finanzministerium der Union die folgenden Agenturen zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität eingerichtet:
- Central Economic Intelligence Bureau (Spitzenstelle),
- Generaldirektion Revenue Intelligence (für Zolldelikte),
- Vollstreckungsdirektion (für Devisendelikte),
- Generaldirektion Steuerhinterziehung (für zentrale Verbrauchsteuerdelikte),
- Generaldirektion Einkommensteuer (Untersuchung) (für Einkommensteuerdelikte),
- Betäubungsmittelkontrollbüro (für Drogendelikte).
Gleichzeitig hat Indien das Wachstum der privaten Geheimdienstindustrie erlebt, die hauptsächlich aus privaten Ermittlern, Detektiven und Sicherheitspersonal besteht.Die Geschichte der Geheimdienste in Indien und auf der ganzen Welt reicht bis in die Zeit zurück, als königliche Dynastien die verschiedenen Regionen der Welt regierten. Mit dem Fortschritt der Zivilisation haben die internationale Politik und die Globalisierung terroristischer Aktivitäten die Regierungen auf der ganzen Welt dazu veranlasst, Geheimdienstaktivitäten innerhalb und außerhalb des Landes höchste Priorität einzuräumen. All dies hat zur Schaffung von mehr Intelligenz Arbeitsplätze in Indien geführt.
- Stellvertretender Superintendent der Polizei (DSP)
- Superintendent der Polizei (SP)
- Stellvertretender Generalinspektor (DIG)
- Generalinspektor (Polizeikommissar)
Für den Posten des stellvertretenden Superintendenten der Polizei (DSP)erfolgt die direkte Rekrutierung durch die Prüfung der Union Public Service Commission (UPSC).In anderen drei Posten werden indische Polizeibeamte (IPS) auf Deputation oder Beförderung besetzt.Der Zugang zum IPS erfolgt über die Prüfung der Union Public Service Commission (UPSC).Zu den weiteren Mitarbeitern des CBI gehören der stellvertretende Staatsanwalt, der leitende Staatsanwalt (SPP) und die Unterinspektoren.
Staatsanwaltschaftsassistenten und leitende Staatsanwälte (SPP) werden direkt durch Auswahlverfahren der staatlichen Personalauswahlkommissionen eingestellt. Staatsanwälte müssen einen Abschluss in Rechtswissenschaften besitzen. Für den Posten des stellvertretenden Staatsanwalts muss der Kandidat über mindestens fünf Jahre juristische Erfahrung verfügen. Für den Posten eines leitenden Staatsanwalts muss der Kandidat über mindestens 10 Jahre juristische Erfahrung verfügen. Die Ernennung zum Unterinspektor erfolgt durch eine Wettbewerbsprüfung, die von der Zentralen Personalauswahlkommission durchgeführt wird. Der Kandidat sollte einen schriftlichen Test, ein persönliches Interview und einen medizinischen Test ablegen. Physikalische anforderungen vorgeschrieben: Höhe: 5 füße 6 zoll (minimum); Brust: 32 zoll.Alter zwischen 18-25 Jahren, Bildungsabschluss muss ein Absolvent sein. Alle direkt rekrutierten Beamten werden vom CBI an der Polizeiakademie in Ghaziabad (UP) ausgebildet. IPS-Offiziere werden in Hyderabad ausgebildet. Das CBI betreibt auch ein spezielles Schulungszentrum in Lok Nayak Bhawan, Neu-Delhi.
Das Ermittlungsbüro (IB) befasst sich in erster Linie mit der Sammlung und Analyse von Informationen. Es hat keine rechtliche Befugnis zu untersuchen. Jobs in der IB – Offiziere der Klassen I und II arbeiten mit dem Ermittlungsbüro zusammen. Klasse I gehören stellvertretender Direktor, stellvertretender Direktor, Joint Director, Special Director / Special Secretary. Höhere Posten werden normalerweise von staatlichen Polizeibeamten und IPS-Beamten besetzt. Grade II gehören Sicherheitsassistent (Constable), Junior Intelligence Officer, Assistent Central Intelligence Officer, stellvertretender Central Intelligence Officer, stellvertretender Direktor. Es gibt direkte Rekrutierung für die Junior-Stellen. Stellvertretende Central Intelligence Officers und Assistant Directors können durch Deputation oder durch direkte Rekrutierung ernannt werden.
RAW begann als integraler Bestandteil des Untersuchungsbüros (IB). Es entstand jedoch später als eigenständige Organisation. RAW besteht aus zwei Hauptabschnitten:
• Die interne Intelligenz Abschnitt
• Die Gegen Intelligenz Abschnitt.
Die beiden Abteilungen von RAW verfügen über ein starkes Informationsnetzwerk, das bei der Beschaffung sensibler Informationen über Kriminalität und Spionageabwehr aus allen Teilen des Landes hilft. RAW arbeitet auch daran, die Geheimdienstoffensiven anderer Länder gegen Indien auszugleichen.
Die folgenden Mitarbeiter sind hauptsächlich bei RAW beschäftigt: Attache (Unterstaatssekretär), stellvertretender Außendienstmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter und leitende Außendienstmitarbeiter. Andere Mitarbeiter, die in RAW arbeiten, sind Spezialisten auf technischem und wissenschaftlichem Gebiet, Fremdsprachenspezialisten usw.
Sprachspezialisten finden bei RAW eine Anstellung, weil sie sich mit dem Ausland befassen und an der Untersuchung der Merkmale ausländischer Servicematerialien beteiligt sind. Raw rekrutiert Dolmetscher, die zum Assistant Foreign Language Examiner und dann zum Deputy Foreign Language Examiner befördert werden. Dolmetscher werden direkt in den Sprachenkader rekrutiert. Es gibt keine SC / ST-Quote oder Reservierung für einen dieser Jobs.
Jobs in privaten Detektivbüros
Privatdetektive behandeln kommerzielle, industrielle und häusliche Fälle. Die Arbeit des Privatdetektivs beginnt mit einer gründlichen Hintergrundanalyse des Falls. Detektive sind daran beteiligt, relevante Informationen zu sammeln, zu analysieren und die Ergebnisse zu dokumentieren. Sie können mit forensischen Experten, Pathologen, Kriminologen und Handschriftspezialisten zusammenarbeiten. Die Ausbildung in diesem Bereich wird über private Agenturen angeboten, die von pensionierten CBI-, Army Intelligence- und Polizeibeamten geleitet werden.
Im Fall von CBI, RAW, IB Lohnskala variiert auf der Grundlage der Beiträge. Jedenfalls liegt das Einstiegsgehalt zwischen 10000 und 16000. Für Pfosten in der oberen Stufe der Leiter ist es mehr. Privatdetektive berechnen täglich.
Abhängig von der Art des Falles und der Größe der beteiligten Detektivorganisation können sie zwischen Rs. 1000 und Rs. 5000 pro Tag. Die Auswahl an verschiedenen Stellen in CBI erfolgt hauptsächlich durch UPSC- und SSC-Auswahlprüfungen. Die Prüfung testet Kandidaten in englischer Sprache und Allgemeinwissen. Ein Interview und eine obligatorische ärztliche Untersuchung folgen dem Test. Absolventen (obere Altersgrenze ist 25 Jahre) sind berechtigt, für die Prüfung erscheinen. IB-Ernennungen erfolgen hauptsächlich durch direkte Rekrutierung und auf Deputationsbasis. Höhere Posten werden normalerweise von staatlichen Polizeibeamten und IPS-Beamten besetzt. Junior-Stellen werden bei direkter Rekrutierung besetzt.
Ein Student, der an einer Karriere im Geheimdienst interessiert ist, kann sich für einen der folgenden Kurse entscheiden:
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Der Umfang der Instrumententechnik ist riesig, und scheint zu wachsen, zum Teil aufgrund des verstärkten Einsatzes automatischer Steuerungen in Fertigungs- und Prozessanlagen. Das Wachstum ist auch an die Entwicklung genauerer und robusterer Sensoren gebunden, mit denen wir Phänomene von Interesse (wie das Vorhandensein winziger Giftstoffe in Lebensmitteln) mit viel höherer Präzision erkennen können als vor einer Generation
Die Nachfrage nach elektronischen Instrumenten wächst rasant und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolventen sind vielfältig. Die Absolventen können als Fertigungsingenieure in multinationalen Unternehmen wie Sony, LG, Samsung und Philips, als Qualitätskontrolleure, Forschungs-, Design- und Entwicklungsberater, Unternehmer und Lehrer arbeiten. Der Bereich der Elektronik und Instrumententechnik wächst sehr schnell.
In RAW erfolgen Ernennungen durch Deputationen, Beförderungen sowie direkte Rekrutierung. Ernennungen auf höherer Ebene in RAW werden auf zwei Arten vorgenommen.
Der erste Weg : auf dem Campus Rekrutierung von Kandidaten für den öffentlichen Dienst im Grundkurs und
zweiter Weg : rekrutierung von Hochschulabsolventen. Spezielle Termine werden im technischen oder wissenschaftlichen Bereich durch Campus-Interviews an solchen Instituten vereinbart.
RAW bevorzugt Personen, die Erfahrung in Regierungsorganisationen haben. Zu den Interview-Panels gehören Experten und Selektoren von UPSC. Die im Nachrichtendienst erforderliche Bildungsqualifikation ist Recht mit Erfahrung.
