Jak rozlousknout skupinové diskusní kolo? Tipy a triky pro osvěžovače

Úvod

v dnešní době bude pro většinu pracovních profilů, o které se ucházíte, také kolo skupinové diskuse (GD), od kterého se očekává, že se kvalifikujete, abyste byli vybráni do dalšího kola.

proto by se kola GD neměla brát na lehkou váhu. Na to byste měli být dobře připraveni, protože organizace v tomto kole masově prověřuje potenciální kandidáty.

je důležité, abyste pochopili strukturu a účel skupinového diskusního kola. Takže budete moci provést svůj plný potenciál a rozbít hru.

v tomto blogu získáte podrobné porozumění tipům a trikům, jak v rozhovoru rozlousknout kolo GD.

Klíčové s sebou

  • skupinové diskusní kolo je kritickou součástí kol rozhovorů, ve kterých se očekává, že se kvalifikujete, abyste byli vybráni do dalšího kola.
  • organizace využívají GD kola pro hromadný Screening. To znamená, že abyste mohli projít tímto kolem, měli byste mít skvělé mezilidské dovednosti.
  • je důležité, abyste tuto činnost vykonávali v dobré náladě, během procesu nikoho nekazili a věnovali pozornost řeči těla.

co je skupinové diskusní kolo?

Rozhovor skupina diskusní kolo

ve skupinovém diskusním kole jsou kandidáti povinni sedět v místnosti, často proti sobě a tvořit kruh.

pak byste dostali téma založené na aktuálních událostech nebo problém založený na situaci související s doménou, o kterou se ucházíte, panelem rozhovoru a museli byste se podělit o své názory a postřehy k tomuto tématu.

každý by se v tom střídal. V otázce založené na situaci, jakmile každý sdílí své postřehy, jsou často požádáni, aby si vybrali nejlepší odpověď mezi šarží.

poté musí informovat hodnotitele, proč si jako možné řešení problému zvolili odpověď konkrétního kandidáta.

typy skupinových diskusních kol

jaké jsou typy skupinových diskusních kol?

Skupinová diskuse obvykle probíhá buď v moderovaném nebo nemoderovaném formátu.

v Moderovaném formátu: v moderovaném formátu, před zahájením skupinové diskuse, vás panel rozhovoru informuje o pořadí mluvení a časovém limitu a očekává se, že se budete držet briefingu.

v Nemoderovaném formátu: v nemoderovaném formátu neexistuje žádné konkrétní pořadí mluvení.

takže každý konkrétní kandidát může začít jako první a bude také mít více šancí sdílet postřehy, i když by existoval celkový časový limit pro skupinové diskusní kolo, ale ne pro každého jednotlivce, jako je případ Moderovaného formátu.

Jsou Skupinové Diskuse Důležité?

jak rozlousknout skupinové diskusní kolo v rozhovoru?

pokud vás zajímá důležitost skupinové diskuse a jaké jsou vlastnosti, které hodnotitel hledá u kandidátů, zde jsou odpovědi:

skupinová diskusní kola pomáhají organizaci při hromadném screeningu, který se koná před individuálním osobním rozhovorem.

aby mohli vybrat potenciální kandidáty, kteří mají skvělé:

– poslechové dovednosti

– schopnost kritického myšlení

– schopnost strukturovat a prezentovat myšlenky

protože nyní máte jasno v důležitosti skupinových diskusních kol dalším krokem, na který se musíte zaměřit, je příprava.

příprava je klíčem k úspěchu. Proto byste se měli ujistit, že se seznámíte se simulovanou atmosférou GD.

  • výzkum o pozadí společnosti / akademické / nevládní organizace související s doménou, o kterou žádáte.
  • aktuální události

rozhovor můžete rozlousknout pouze tehdy, když znáte všechna témata, pozadí a umění prezentovat svou odpověď a názory.

proto je důležité, abyste se na to připravili důkladným porozuměním aktuálním tématům záležitostí a zkoumáním pozadí společnosti / domény.

skupinové diskusní kolo

jakmile jste dobře připraveni na svou výzkumnou část, Navrhoval bych, abyste seděli na falešných kolech GD se svými přáteli nebo rodinami a diskutovali o různých tématech.

poznamenejte si čas, který jste věnovali sdílení svých názorů. To by vám dalo simulovaný pocit z diskuse o kole GD.

Musí Číst: Ultimate Interview Preparation Guide-Tipy, Triky & více

příklady kulatých témat GD Interview

zde jsou některé z příkladů kulatých témat GD nejčastěji kladených během rozhovoru:

  1. jedna z vládních škol s nízkými příjmy plánuje přidělit 2 hodiny každou středu a pátek na mimoškolní a zábavné výukové workshopy, která z následujících témat by tedy měla být zahrnuta-Hrnčířská Třída, sexuální výchova a sport, který z nich byste si vybrali a proč?
  1. koronavirus-dopad pandemie na globální ekonomiku.
  1. potřebujeme více podnikatelů než manažerů?
  1. budoucnost AI

a konečně, během posledního kola skupinové diskuse, pokud je to nemoderovaný formát a kdokoli může jít první. Navrhoval bych, abyste využili příležitosti začít jako první.

jak vést ve skupinovém diskusním kole?

to vám pomůže získat brownie body pro předvedení své vůdčí schopnosti.

prostřednictvím mé osobní zkušenosti založené na virtuálním rozhovoru s TeachForIndia.

před zahájením skutečného kola skupinové diskuse přidělí všem kandidátům 5-10 minut na vzájemnou interakci.

využijte tento čas ke sdílení svých zájmů a vzájemnému poznávání, než se vydáte na oficiální kolo GD.

ujistěte se, že máte u sebe pero a papír, abyste si zapsali klíčové body, které zmiňují ostatní kandidáti. To vám pomůže strategizovat váš háček.

Skupinová diskuse také představuje příležitost pochopit perspektivu ostatních kandidátů na stejné téma. Je tedy zásadní, abyste tuto činnost vykonávali v dobré náladě, během procesu nikoho nepoškodili a věnovali pozornost řeči těla.

zabalení

závěrem jsme pochopili, že skupinová diskusní kola jsou jedním z nejkritičtějších rozhovorů, které je třeba vyčistit. Vzhledem k tomu, že organizace se během tohoto kola zaměřují na hromadné promítání.

to znamená, že během tohoto procesu bude více odmítnutí než výběr. Ale pokud se vám podaří vyčistit toto kolo, budete kvalifikováni pro další kolo.

proto je důležité, abyste pochopili důležitost tohoto kola. Připravte se dobře s tématy od technických domén po aktuální dění, cvičte co nejvíce!

mějte na paměti tipy a triky uvedené v tomto blogu, může vám velmi pomoci rozbít skupinovou diskusi.

Časté dotazy

jaké jsou typy skupinových diskusních kol?

skupinová diskusní kola jsou 2 typů:
a) moderováno
b) Nemoderováno

jaké jsou vlastnosti, které tazatel hledá u kandidáta během skupinového diskusního kola?

během kola GD hledá tazatel potenciální kandidáty, kteří mají dobré komunikační dovednosti, poslechové dovednosti, schopnost kritického myšlení, schopnost strukturovat a prezentovat myšlenky.

budou se mě během kola GD ptát pouze na technické otázky?

ne, během kola GD se panel pohovoru zaměří na vaše soft-skills. Proto se připravte na otázky týkající se různých domén od technických po Aktuální záležitosti.

Write a Comment

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.