Como quebrar uma rodada de discussão em grupo? Dicas e Truques para Freshers

Introdução

Hoje em dia, para a maioria dos perfis de trabalho que você está se candidatando, haverá também um Grupo de Discussão (GD) rodada que você vai ser esperado para se qualificar, a fim de ser selecionado para a próxima rodada.

portanto, as rodadas GD não devem ser tomadas de ânimo leve. Você deve estar bem preparado para o mesmo, porque a organização está rastreando em massa os potenciais candidatos através desta rodada.

é vital que você entenda a estrutura e o propósito da rodada de discussão em grupo. Para que você seja capaz de realizar o seu potencial máximo e quebrar o jogo.

neste blog obter uma compreensão aprofundada de dicas e truques para quebrar a rodada GD em uma entrevista.

key Takeaways

  • A rodada de discussão em grupo é uma parte crítica das rodadas de entrevista, nas quais você deverá se qualificar para ser selecionado para a próxima rodada.
  • as organizações utilizam rodadas GD para triagem em massa. Isso significa que, para passar por essa rodada, você deve ter ótimas habilidades interpessoais.
  • é crucial que você execute a atividade de bom humor, não rebaixe ninguém durante o processo e preste atenção à sua linguagem corporal.

o que é uma rodada de discussão em grupo?

rodada de discussão do grupo de entrevistas

em uma rodada de discussão em grupo, os candidatos são obrigados a sentar-se em uma sala, muitas vezes de frente um para o outro, formando um círculo.

você receberia um tópico com base nos assuntos atuais ou em um problema baseado em situação relacionado ao domínio para o qual está se candidatando, pelo painel de entrevistas, e você seria obrigado a compartilhar suas opiniões e insights sobre o tópico.

todos estariam se revezando para fazer isso. Em uma pergunta baseada em situação, uma vez que todos compartilham seus insights, muitas vezes são solicitados a escolher a melhor resposta entre o lote.

após o que eles têm que informar o avaliador por que eles escolheram a resposta de um determinado candidato como uma possível solução para resolver o problema.

tipos de Rodadas de discussão em grupo

quais são os tipos de rodadas de discussão em grupo?

Normalmente, a discussão em grupo ocorre no formato moderado ou no formato não moderado.

em um formato moderado: em um formato moderado, antes do início da discussão em grupo, o painel de entrevistas informa sobre a ordem de falar e o limite de tempo, e espera-se que você siga o briefing.

em um formato não moderado: em um formato não moderado, não há uma ordem específica de falar.

portanto, qualquer candidato em particular pode começar primeiro e também terá várias chances de compartilhar insights, embora haja um limite de tempo geral para a rodada de discussão em grupo, mas não para todos os indivíduos, como o caso do formato Moderado.

A Rodada De Discussão Em Grupo É Importante?

como quebrar uma rodada de discussão em grupo em uma entrevista?

se você está se perguntando sobre a importância da discussão em grupo e quais são as qualidades que um avaliador procura nos candidatos, Aqui estão as respostas:

as rodadas de discussão em grupo ajudam a organização na triagem em massa que ocorre antes da entrevista individual presencial.

, de Modo que eles podem selecionar candidatos potenciais, que têm grande:

– habilidades de Comunicação

-habilidades de Escuta

-o pensamento Crítico, capacidade

-Capacidade para estruturar e apresentar ideias

Pois, agora você tem maior clareza sobre a importância do Grupo de debates, o próximo passo que você tem que focar é a preparação.

a preparação é a chave para o sucesso. Portanto, você deve se certificar de que você se familiarizar com a atmosfera simulada GD.

  • pesquisa sobre empresas/acadêmicos / ONGs relacionadas ao domínio para o qual você está se candidatando.
  • assuntos atuais

você só pode decifrar uma entrevista quando conhece todos os tópicos, antecedentes e arte de apresentar sua resposta e pontos de vista.

portanto, é crucial que você se prepare para isso, entendendo completamente os tópicos atuais e pesquisando sobre o histórico da empresa/domínio.

rodada de discussão em grupo

depois de estar bem preparado com sua parte de pesquisa, sugiro que você se sente Para rodadas GD simuladas com seus amigos ou familiares e discuta vários tópicos.

anote o tempo gasto por você para compartilhar suas opiniões. Isso lhe daria uma sensação simulada da discussão da rodada GD.

Deve Ler: Ultimate Entrevista Guia de Preparação – Dicas, Truques & Mais

Exemplos de GD Entrevista Rodada de Tópicos

Aqui estão alguns dos exemplos de GD Rodada de Temas mais freqüentes durante a entrevista:

  1. Uma de baixa renda e escola de governo tem planejado para alocar 2 horas cada quarta-feira e sexta-feira extracurriculares e divertida de aprendizagem oficinas, para qual dos seguintes Tópicos devem ser incluídos – Aula de Cerâmica, Sexo, Educação e Esportes, qual você escolheria e por quê?
  1. coronavírus-impacto da pandemia na economia Global.
  1. precisamos de mais empreendedores do que gerentes?
  1. futuro da IA

finalmente, durante sua rodada final de discussão em grupo, se for um formato não moderado e qualquer um puder ir primeiro. Eu sugiro que você aproveite a oportunidade para começar primeiro.

como liderar uma rodada de discussão em grupo?

isso ajudará você a buscar pontos brownie para mostrar suas habilidades de liderança.

através da minha experiência pessoal com base em uma entrevista virtual com TeachForIndia.

antes do início da rodada de discussão em grupo real, eles alocarão de 5 a 10 minutos para todos os candidatos interagirem entre si.

Utilize este tempo para compartilhar seus interesses e conhecer uns aos outros antes de ir para a rodada oficial GD.

certifique-se de que você está carregando uma caneta e papel com você para anotar pontos-chave que os outros candidatos estão mencionando. Isso ajudará você a criar estratégias para o seu gancho.

a discussão em grupo também apresenta uma oportunidade para entender a perspectiva de outros candidatos sobre o mesmo tópico. Portanto, é crucial que você execute a atividade de bom humor, não rebaixe ninguém durante o processo e preste atenção à sua linguagem corporal.

encerrando

em conclusão, entendemos que as rodadas de discussão em grupo são uma das rodadas de entrevista mais críticas a serem claras. Uma vez que as organizações visam uma triagem em massa durante esta rodada.

isso significa que haverá mais rejeições do que Seleção durante este processo. Mas, se você conseguir limpar esta rodada, você será qualificado para a próxima rodada.

portanto, é crucial que você entenda a importância desta rodada. Prepare-se bem com tópicos que vão desde domínios técnicos até assuntos atuais, pratique o máximo que puder!

tenha em mente as dicas e truques mencionados neste blog, pode extremamente ajudá-lo a quebrar a discussão em grupo.

Perguntas Frequentes

quais são os tipos de Rodadas de discussão em grupo?

as rodadas de discussão do grupo de entrevistas são de 2 tipos:
a) Moderado
b) não moderado

Quais são as qualidades que um entrevistador procura em um candidato durante uma Grupo de Discussão da Rodada?

durante a rodada GD, o entrevistador está procurando candidatos em potencial que tenham boas habilidades de comunicação, habilidades de escuta, capacidade de pensamento crítico, capacidade de estruturar e apresentar ideias.

eles vão me fazer apenas perguntas técnicas durante a rodada GD?

não, durante a rodada do GD, o painel de entrevistas se concentrará em suas habilidades pessoais. Portanto, prepare-se para perguntas relativas a vários domínios, desde assuntos técnicos até assuntos atuais.

Write a Comment

O seu endereço de email não será publicado.