kan du göra det? Ja. Men låt oss börja med lite bakgrundsinformation.
en sak som många människor inte inser är att S corporation är helt enkelt en skattebeteckning som grundarna kan göra på införliva sin verksamhet. Ur ett statligt perspektiv är enheten antingen ett företag eller ett aktiebolag (eller kanske ett partnerskap), men ur IRS-perspektivet är enheten ett C-företag, ett partnerskap eller en S corp.
S-företag ger en unik blandning av fördelarna med C-företag och LLC. Liksom LLC har S-företag flöde genom beskattning. Detta innebär att (som ett partnerskap) ett s-företags aktieägare beskattas på individnivå på företagets vinst, snarare än att betala inkomstskatt på företagsnivå. Liksom C-företag har S-företag aktieägare och en styrelse, men till skillnad från C-företag är de begränsade till 100 aktieägare, de kan bara ha en enda klass av aktier och deras aktieägare måste vara individer som är amerikanska. medborgare eller fast bosatta. Därför kan partnerskap, LLC, företag och andra enheter inte vara aktieägare i S-företag (med några mindre undantag).
för dem som kanske inte vet, aktieoptioner ger innehavare rätt att köpa ett förutbestämt antal aktier till ett förinställt pris under ett visst tidsfönster. De används ofta som en del av kompensationspaketet för nystartade företag eftersom ett företag kan ge en anställd lite uppåt på ett skattefördelat sätt utan att ge upp någon rösträtt.
nästan alla venture-backed företag beskattas som C-företag (Läs mer här), och många venture-backed företag utfärdar aktieoptioner som en del av kompensationspaketet för nyckelpersoner. Så de flesta vet att C-företag kan utfärda aktieoptioner. Men innan företag är venture-backed ibland kan det vara fördelaktigt för grundarna att ha företaget beskattas annorlunda. Så, om grundarna (med råd från deras skatterådgivare) väljer att få företaget beskattat som S corp, kan företaget fortfarande utfärda aktieoptioner till nyckelpersoner?
tack och lov är svaret Ja, Förutsatt att aktieoptionsbidragen inte bryter mot (eller leder företaget på vägen mot att bryta mot) de ytterligare begränsningarna som följer med s bolagsskattestatus. Innehavare av aktieoptioner är faktiskt inte aktieägare förrän optionerna utnyttjas (de har ingen rösträtt, de delar inte i utdelning och har därför ingen skatteskuld med företagets vinst), så att utfärda personaloptioner till personer som inte skulle kunna hålla aktier i en S corp bryter inte tekniskt mot S corp-restriktionerna, men det gör att företaget kan förlora S corp-status vid genomförandet av optionerna. S-företag kan utfärda både incitamentsoptioner och icke-kvalificerade personaloptioner till anställda, konsulter, rådgivare och andra tjänsteleverantörer.
ytterligare resurser:
- Venture finansiering Tips Video Series
- Super-enkel enhet bildning checklista
- välja en affärsenhet blogg
Observera – advokaterna på Fourscore Business Law har erfarenhet av affärsfrågor av många slag, som ger oss möjlighet att delta i skatte diskussioner på regelbunden basis. Vi är dock inte CPA eller” skatt ” advokater. Vi har många bra kontakter och hänvisar våra kunder till dem när det behövs. Ta inte sammanfattningen som anges i denna artikel som skatte-eller affärsplaneringsråd!
fourscore Business Law är baserat i Research Triangle-regionen i North Carolina och betjänar entreprenörer och företag i Raleigh, Durham, Chapel Hill, Wilmington, Charlotte och i hela sydöstra delen. Vi representerar också riskkapitalfonder och andra investerare som investerar i företag i New York, Silicon Valley och överallt mellan.Tanken att leverera maximal effekt på ett enkelt och kortfattat sätt är vad vi kallar Fourscore-principen. Och det är vad fourscore Business Law bygger på. Våra kunder är verksamma inom ett brett spektrum av branscher, inklusive teknik, IoT, konsumentprodukter, B2B-tjänster och mer. Frågor? Skjut oss ett mail eller ring oss på (919) 307-5356. Ditt första samtal är på oss.
