det är dags att hitta en ny, heltid, vuxen jobb-men nu när du är redo att hitta ett jobb, du har ingen erfarenhet att sätta på ditt CV.
kanske har du varit i skolan de senaste åren, och du har aldrig haft ett riktigt jobb förutom en praktikplats, ett deltidsjobb eller tillfälligt volontärarbete. Hur ska du få någon att vilja anställa dig?
här är de goda nyheterna:
värdefulla färdigheter och erfarenheter kommer från fler platser än bara ett heltidsjobb. Tricket är att kunna välja ut vilka av dina erfarenheter som är mest värdefulla, ta reda på vilka färdigheter du har utvecklat är de mest imponerande och få dem att fungera för det jobb du söker. Ännu bättre än-inget av detta är så svårt som det kan tyckas.
här är allt du behöver veta för att skriva en kandidat på grundnivå för någon utan erfarenhet och landa en intervju.
vill du spara tid och ha ditt CV klart på 5 minuter? Prova vår CV-byggare. Det är snabbt och enkelt att använda. Dessutom får du färdigt innehåll att lägga till med ett klick. Se 10 + CV-mallar och skapa ditt CV här.
en av användarna, Diana, hade detta att säga:
jag guidades på hur man gör en detaljerad och professionell CV på Zippia. Jag kunde ladda ner den med obegränsad tillgång till alla funktioner.
även om du aldrig har haft ett heltidsjobb tidigare har du fortfarande många andra erfarenheter du kan dra av. Värdefulla färdigheter som imponerar arbetsgivare kan komma från alla möjliga platser, inte bara ett heltidsjobb.
-
Deltidsjobb. Om du har haft ett deltidsjobb eller en praktikplats där du utvecklat viktiga hårda eller mjuka färdigheter, fortsätt och lista det. Det visade sig att dessa jobb inte var helt meningslösa — de är faktiskt viktiga inlärningsupplevelser och stora steg mot en professionell karriär.
-
Volontärarbete. Volontärarbete är ett bra sätt att visa att du spenderar din tid på att göra något viktigare än att bara spela ölpong eller videospel. Volontärarbete är också en värdefull upplevelse som kan hjälpa dig att utveckla viktiga färdigheter, så se till att lista den.
-
medborgerliga och ungdomsorganisationer. Om du trodde att alla dessa år som deltog i scouter eller 4-H-program bara var slöseri med tid, ja, du har fel. Det stämmer, dina föräldrar fick dig att delta i dessa organisationer av andra skäl än att få dig ur soffan. Om du har begränsad erfarenhet att sätta på ditt första CV, kommer dessa aktiviteter att vara till nytta.
-
Extracurricular aktiviteter. Om du deltog i aktiviteter i skolan som klubbar, studentregering, eller om du hade en kapten eller ledarposition för en sport, det här är bra saker att inkludera för ett CV med begränsad erfarenhet. Se till att inkludera alla prestationer eller erkännande du uppnått i dessa roller.
2GE Information om din utbildning
om du fortfarande är student eller om du är nyutexaminerad är din utbildning en av dina starkaste tillgångar, så se till att inkludera den i ditt CV.
lista skolan du gick till, graden du fick och alla prestationer som dekanens lista, kanslerens lista eller andra former av erkännande.
om du studerade utomlands eller du tog examen med en hög GPA, inkludera denna information. Arbetsgivare är imponerade av nyutexaminerade prestationer, så det är viktigt att markera dem på ditt CV.
Pro Tips: om din GPA är under en 3.0 kanske du vill lämna den. Annars kommer arbetsgivare att tro att det mesta av din erfarenhet sover genom viktiga föreläsningar eller misslyckas med att delta i klassen.
3använd nyckelord
när du läser platsannonser, notera de färdigheter eller uppgifter som anges i arbetsbeskrivningen och se till att reflektera dem i dina egna färdigheter och erfarenhetsavsnitt på ditt CV.
arbetsgivare brukar bara spendera sex sekunder på att titta på ett CV, och med hjälp av dessa nyckelord i hela ditt CV kommer du att visa anställningschefer med en överblick att du skulle passa bra för jobbet.
inte bara det, men större arbetsgivare använder också vanligtvis sökandespårningssystem. För att komma förbi datorn screening av ditt CV, nyckelord är absolut nödvändigt.
Läs arbetsbeskrivningen noggrant. Markera åtgärdsverben i en färg och adjektiven och färdigheterna i en annan färg. Sedan, leta efter sätt att ärligt införliva dessa ord för att diskutera dina tidigare erfarenheter och prestationer.
4alltid inkludera din kontaktinformation
om en arbetsgivare gillar ditt CV på grundnivå så mycket att de vill ringa in dig för en intervju, kommer de att behöva veta hur man kommer i kontakt med dig. Och om du glömmer att lägga den här informationen på ditt CV, ja, du har tur.
inkludera alltid ditt namn, e-postadress, telefonnummer och den stad du bor i i ditt CV. För att hålla allt snyggt och städat kan du sammanställa alla dessa saker högst upp på sidan.
Pro Tips: Se till att du ger en professionell klingande e-post. Lägg aldrig din kontaktinformation i rubriken på ditt CV. Vissa sökande spårningssystem kan inte läsa denna information, och ditt CV kan kasseras innan det ens når en mänsklig läsare.
sedan igen, det finns en sak du kan göra.
gör ett nytt CV och få fler intervjuer.
Plus, ett bra CV kommer att ge dig en fördel gentemot andra kandidater. Du kan skriva det i vår CV-byggare här. Så här kan det se ut:
5lämna ut Irrelevant Information
Detta är en bra tumregel för cv av alla slag. Kom ihåg att bara betona prestationer och färdigheter som visar ditt värde som kandidat.
om du till exempel vill arbeta med förnybar energi är din praktik som arbetar för ett solföretag viktigt, men ditt erkännande som den snabbaste simmaren på sommarläger kommer inte att vara lika värdefullt. Håll dig till listning färdigheter och erfarenheter som relaterar till jobbet.
oroa dig inte om ditt CV ser lite ljus på innehållet. Det är bättre att ha ett kort CV som är fyllt med relevant information än ett långt CV som innehåller en massa fluff.
6håll ditt CV kort
ett CV på grundnivå bör aldrig överstiga en sida, vilket är goda nyheter! Om det här är ditt första CV, kanske du inte har en hel massa information att inkludera.
syftar till att fylla hela sidan, men igen, se till att allt du lägger på ditt CV kan alla Knyta tillbaka till jobbet du söker. Om du behöver, justera dina marginaler så att de är den maximala storleken på 1 tum.
försök inte heller fylla i ditt CV med uttalanden som ” referenser tillgängliga på begäran.”Dessa saker är självklart, och det finns verkligen ingen anledning att sätta dem på ditt CV. Om en arbetsgivare vill prata med dina referenser frågar de.
7Proofread och redigera
den här är superviktig. Den största giveaway att du är en rookie i arbetsvärlden är att ha en meritförteckning fylld med stavfel och grammatik misstag. Dessutom är det bara oprofessionellt och Lat. Arbetsgivare ser massor av CV varje dag, och något så litet som ett skrivfel kan få ditt kastat i papperskorgen.
för att se till att ditt CV har en livslängd längre än en sekund, korrekturläsa ditt CV noggrant för stavnings-och grammatikfel, inkonsekvenser i format (som fetstil, kursiv eller punktpunkter).
det kan till och med vara värt att be en vän eller familjemedlem att titta över det bara om din hjärna är så stekt från stressen att skriva ett CV som du inte ens märker att du stavade ditt namn fel.
8 ligg inte på ditt CV
du bör aldrig ligga på ditt CV. Oavsett hur frestande det kan vara att fluffa ditt CV med några små vita lögner, är det alltid en dålig ide.
leta efter eufemismer och kreativa sätt att inkludera nyckelorden i arbetsbeskrivningen i ditt CV. Men inte bara göra saker upp eller försköna din kompetens.
även om du gör det genom intervjuerna och landar jobbet, kommer du inte att kunna leverera de färdigheter du lovade i ditt CV. Dessutom, om du fastnar, kommer du förmodligen att få sparken. Gör det bara inte.
när du listar din upplevelse, gå utöver att bara lista de viktigaste ansvarsområdena du hade i den positionen. Nämn alla prestationer som bevisar att du kan öka värdet på det du gör.
om du någonsin har vunnit månadens anställd, om du ökat deltagandet i en klubb eller organisation, eller om du skapade en process för att öka effektiviteten i ditt jobb, är detta all viktig information för arbetsgivare att veta om dig.
10inkludera ett personligt brev
om du vill att din jobbansökan ska sticka ut bör du inkludera ett personligt brev tillsammans med ditt CV. Eftersom ditt CV är lätt på formell erfarenhet, ditt personliga brev ger dig chansen att beskriva din personlighet och betona din entusiasm för rollen.
du bör se till att kontextualisera den erfarenhet som du har i ditt personliga brev och använda det som ett sätt att krossa ditt CV. Tänk på ditt CV som att svara på vem, vad, var, när frågor, medan ett personligt brev diskuterar hur och varför. Diskutera varför du är upphetsad över positionen och hur du planerar att göra ett bra jobb baserat på dina tidigare prestationer.
slutliga tankar
att skriva ditt första CV kan verka som en skrämmande, mardrömslig upplevelse. Det kan verka som en nästan omöjlig utmaning att övertyga någon att anställa dig när du inte har någon verklig erfarenhet i din bransch.
erfarenhet kommer från alla möjliga platser, inte bara från att arbeta ett heltidsjobb. Att kunna välja ut vilka färdigheter och erfarenheter som är värdefulla för att sälja dig själv till arbetsgivare är ett bra sätt att visa att du är en fantastisk kandidat och landa jobbet.
hur användbart var det här inlägget?
klicka på en stjärna för att betygsätta den!
Skicka betyg
genomsnittligt betyg / 5. Rösträkning:
inga röster hittills! Bli den första att betygsätta detta inlägg.
författare
Maddie Lloyd
Maddie Lloyd var en författare för Zippia Advice blog fokuserad på att undersöka tips för intervju, CV och förberedelse av brevbrev. Hon är för närvarande doktorand vid North Carolina State Universitys engelska avdelning med inriktning på Film-och mediestudier.
Don Pippin är en verkställande och HR-ledare för Fortune 50 och 500 företag och startups. 2008 lanserade Don area|Talent med fokus på att hjälpa kunder att identifiera sitt varumärke. Som certifierad professionell CV-författare, certifierad Digital Karriärstrateg och certifierad personlig varumärkesstrateg, guidar Don kunder genom karriärövergångar.
