pe 29 aprilie 2021, Guvernul Ontario a modificat Legea privind standardele de angajare pentru a solicita angajatorilor să ofere până la trei zile de „concediu de urgență plătit pentru boli infecțioase.”Beneficiul de protecție a veniturilor lucrătorilor COVID-19 (WIPB) este un program temporar pus în aplicare de Guvern pentru a răspunde apelurilor copleșitoare pentru zilele bolnave plătite. În timp ce acest program se încadrează scurt în multe domenii vitale, este important să înțelegeți ce aveți dreptul în conformitate cu noua legislație.
descărcați această fișă informativă în engleză
descărcați această fișă informativă în Bengaleză
- când pot începe să iau zile bolnave plătite în cadrul acestui nou program?
- când am dreptul să iau o zi de concediu plătit în cadrul noului program?
- cât trebuie să mă plătească angajatorul meu dacă îmi iau o zi de concediu medical?
- cine este eligibil pentru programul de zile bolnave plătite temporar?
- am nevoie de o notă de medic pentru a lua o zi de boală plătită?
- pot primi în același timp prestația de boală de recuperare din Canada și o zi de boală plătită?
- Cum pot renunța la Programul de zile bolnave plătite?
- ce ar trebui să fac dacă am nevoie de mai mult de trei zile libere?
deși guvernul a modificat Legea privind standardele de angajare (ESA) la 29 aprilie 2021, lucrătorii pot primi salariile datorate pentru zilele de boală neplătite luate între 19 aprilie și 28 aprilie 2021. Angajații trebuie să-și consilieze angajatorul în scris până cel târziu la 12 mai 2021.
când am dreptul să iau o zi de concediu plătit în cadrul noului program?
programul de zile de boală plătite temporar vă este disponibil dacă sunteți:
- Mergi la un test COVID-19
- rămâi acasă în așteptarea rezultatelor unui test COVID-19
- acasă bolnav cu COVID-19
- mergi să te vaccinezi
- experimentând un efect secundar al unei vaccinări COVID-19
- sfătuiți să se autoizoleze din cauza covid-19 de către un angajator, medic sau altă autoritate specificată
- care oferă îngrijire sau sprijin anumitor rude din motive legate de covid-19, cum ar fi atunci când sunt:
- bolnav cu COVID-19 sau au simptome de COVID-19
- autoizolare din cauza COVID-19 la sfatul unui medic sau al unei alte autorități specificate
nu trebuie să luați toate cele trei zile consecutiv.
cât trebuie să mă plătească angajatorul meu dacă îmi iau o zi de concediu medical?
angajatorii sunt obligați să plătească angajaților până la 200 USD pe zi (sau 28,52 USD pe oră pentru o schimbare de 7 ore) timp de până la trei zile, în funcție de salariul lor actual. De exemplu, dacă ați lucra de obicei o schimbare de 7 ore la 14 USD.25 pe oră, angajatorul dvs. va fi obligat să vă plătească 99,75 USD pentru fiecare zi bolnavă pe care o luați.
cele trei zile de concediu plătit sunt disponibile lucrătorilor care fac obiectul Legii privind standardele de ocupare a forței de muncă (ESA). Contractorii independenți, lucrătorii din locurile de muncă reglementate federal și studenții din programele de experiență de muncă nu se califică pentru aceste zile.
am nevoie de o notă de medic pentru a lua o zi de boală plătită?
nu aveți nevoie de o notă de medic. Angajatorii nu pot solicita unui angajat să furnizeze un certificat de la un medic sau o asistentă medicală ca dovadă.
pot primi în același timp prestația de boală de recuperare din Canada și o zi de boală plătită?
să presupunem că primiți o zi de boală plătită în cadrul acestui program. În acest caz, trebuie să renunțați la primirea prestației de boală de recuperare din Canada (CRSB) în aceeași săptămână.
în unele cazuri, ar putea fi mai benefic să renunțați la primirea unei zile bolnave plătite în favoarea colectării CRSB. CRSB oferă o rată forfetară de 450 USD pe săptămână după taxe. Muncitorii câștigă mai puțin de 150 USD.01 pe zi (sau 21,43 USD pe oră pentru o schimbare de 7 ore) din salariile brute ar primi mai mulți bani de la CRSB decât programul temporar de zile bolnave plătite.
este important să rețineți că CRSB nu este fără sudură, ceea ce înseamnă că puteți aștepta câteva săptămâni înainte de a primi beneficiul. Va trebui să determinați ce program ar servi cel mai bine nevoilor dvs.
puteți renunța la Programul de zile bolnave plătite, sfătuindu-vă angajatorul în scris înainte de sfârșitul perioadei de plată în care ați luat zilele bolnave plătite.
ce ar trebui să fac dacă am nevoie de mai mult de trei zile libere?
trebuie să solicitați prestația de boală de recuperare din Canada (CRSB), care oferă sprijin pentru venit lucrătorilor angajați și lucrătorilor independenți care nu pot lucra. Prin intermediul beneficiului, sunteți eligibil să primiți 450 USD (după reținerea impozitelor) pentru o perioadă de 1 săptămână. Puteți aplica pentru CRSB timp de până la patru săptămâni.
pentru mai multe informații despre cum să aplicați pentru CRSB și dacă sunteți eligibil, vă rugăm să vizitați:
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/benefits/recovery-sickness-benefit.html
acest nou program temporar de zile bolnave plătite lasă încă mulți lucrători în urmă. Continuăm să solicităm cel puțin 10 zile de boală plătite permanente, legiferate, care sunt fără sudură, universale și adecvate, plus încă 14 zile de boală plătite în timpul urgențelor de sănătate. Vă puteți alătura apelului pentru zilele bolnave plătite legiferate scriind MPP-ul dvs. folosind acest instrument de e-mail: https://www.decentworkandhealth.org/paidsickdays
vă rugăm să sunați la linia telefonică pentru drepturile lucrătorilor de la Centrul de acțiune al lucrătorilor pentru mai multe informații sau despre orice problemă pe care o aveți cu drepturile dvs. la locul de muncă la 416-531-0778 sau vizitați site-ul nostru web: www.workersactioncentre.org.
