O que Você Precisa Saber Sobre o Ontário Temporária por doença Paga Dias

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Em 29 de abril de 2021, o governo do Ontário alterado o Emprego de Normas de Lei para obrigar os empregadores a fornecer até três dias de “pago doenças infecciosas deixar de emergência.”O COVID-19 Worker Income Protection Benefit (WIPB) é um programa temporário implementado pelo governo para responder aos pedidos esmagadores de dias de doença pagos. Embora este programa fique aquém em muitas áreas vitais, é importante que você entenda o que tem direito de acordo com a nova legislação.

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Quando posso começar a tomar dias de doença pagos sob este novo programa?

embora o governo tenha alterado a Lei de padrões de emprego (ESA) em 29 de abril de 2021, os trabalhadores podem receber salários devidos por dias de doença não remunerados entre 19 de abril e 28 de abril de 2021. Os funcionários devem aconselhar seu empregador por escrito o mais tardar em 12 de Maio de 2021.

Quando tenho direito a um dia de doença remunerado no âmbito do novo programa?

o programa de dias de doença pagos temporários está disponível para você se você estiver:

  • indo para um COVID-19 de teste
  • ficar em casa aguardando os resultados de um COVID-19 de teste
  • em casa doente com COVID-19
  • ir para vacinar
  • tendo um efeito colateral de uma COVID-19 de vacinação
  • aconselhados a auto-isolar devido a COVID-19 por um empregador, médico ou de outro especificado autoridade
  • prestação de cuidados ou apoio para certos parentes para COVID-19 razões relacionadas, tais como quando eles são:
    • doentes com COVID-19 ou ter sintomas de COVID-19
    • auto-isolamento, devido à COVID-19 sobre o aconselhamento de um médico ou de outro especificado autoridade

Você não precisa ter todos três dias consecutivos.

quanto meu empregador deve me pagar se eu tomar um dia doente?

os empregadores são obrigados a pagar aos funcionários até US $200 por dia (ou us $28,52 por hora por um turno de 7 horas) por até três dias, dependendo do salário atual. Por exemplo, se você normalmente trabalharia um turno de 7 horas por US $14.25 por hora, seu empregador será obrigado a pagar US $99,75 por cada dia doente que você tomar.

quem é elegível para o programa de dias de doença remunerados temporários?

os três dias de licença remunerada estão disponíveis para os trabalhadores abrangidos pela Lei de normas de emprego (ESA). Empreiteiros independentes, trabalhadores em locais de trabalho regulamentados pelo governo federal e estudantes em programas de experiência de trabalho não se qualificam para esses dias.

preciso de uma nota médica para fazer um dia de doença remunerado?

você não precisa de uma nota médica. Os empregadores não podem exigir que um funcionário forneça um certificado de um médico ou enfermeira como prova.

posso receber o benefício de doença de recuperação do Canadá e um dia de doença remunerado ao mesmo tempo?

suponha que você receba um dia doente pago sob este programa. Nesse caso, você deve renunciar a receber o Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB) na mesma semana.

em alguns casos, pode ser mais benéfico optar por não receber um dia de doença remunerado em favor da coleta do CRSB. O CRSB oferece uma taxa fixa de US $450 por semana após os impostos. Trabalhadores que ganham menos de US $150.01 por dia (ou us $21,43 por hora para um turno de 7 horas) em salários brutos receberia mais dinheiro do CRSB do que o programa temporário do dia do doente.

é importante notar que o CRSB não é perfeito, o que significa que você pode esperar algumas semanas antes de receber o benefício. Você terá que determinar qual programa melhor atenderia às suas necessidades.

Como posso cancelar o programa pago do dia do doente?

você pode optar por não participar do programa de dias de doença pagos, aconselhando seu empregador por escrito antes do final do período de pagamento em que você levou seus dias de doença pagos.

o que devo fazer se precisar de mais de três dias de folga?

você deve solicitar o benefício por doença de recuperação do Canadá( CRSB), que dá apoio de renda a trabalhadores empregados e autônomos que não podem trabalhar. Através do benefício, você é elegível para receber $450 (após impostos serem retidos) por um período de 1 semana. Você pode solicitar o CRSB por até quatro semanas.

para obter mais informações sobre como se candidatar ao CRSB e se você é elegível, visite:
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/benefits/recovery-sickness-benefit.html

este novo programa temporário de dias de doença ainda deixa muitos trabalhadores para trás. Continuamos a exigir pelo menos 10 dias de doença remunerados permanentes e legislados que sejam contínuos, universais e adequados, além de 14 dias de doença remunerados adicionais durante emergências de saúde. Você pode participar da chamada para o legislado por doença paga dias escrevendo seu MPP com este endereço de e-mail ferramenta de: https://www.decentworkandhealth.org/paidsickdays

ligue para a nossa Direitos dos Trabalhadores linha dos Trabalhadores Centro de Ação para obter mais informações ou sobre qualquer problema que você tem com os seus direitos no trabalho em 416-531-0778 ou visite o nosso site: www.workersactioncentre.org.

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