șoferii de camioane sunt esențiali pentru economia țării noastre, deoarece transportă produse și materiale în toate statele. Fără șoferii de camioane, întreprinderile și consumatorii nu ar avea ceea ce au nevoie. Recrutorii de șoferi de camioane ajută companiile de camioane să găsească cei mai buni candidați pentru a ocupa aceste poziții cruciale. Dacă aveți în vedere să deveniți un recrutor de șoferi de camion, s-ar putea să vă întrebați ce implică exact această poziție.
ce face un recrutor de șoferi de camion?
în calitate de recrutor de șoferi de camioane, veți lucra atât cu șoferii de camioane, cât și cu companiile de camioane. În mod ideal, aveți cunoștințe despre nevoile unei anumite companii și o puteți potrivi cu șoferii bine calificați. Vei prescreen drivere înainte de a aplica și de a ajuta cu documentele necesare și să asigure respectarea reglementărilor federale. În mod ideal, sunteți conștient de nevoile atât ale șoferilor, cât și ale companiilor de camioane pentru a vă asigura o potrivire bună.
așteptările de locuri de muncă ale unui Recruiter șofer de camion
recrutorii au adesea o diplomă de licență. A avea o diplomă nu este obligatorie, dar este un plus. Experiența atât în serviciul pentru clienți, cât și în vânzări se pretează bine în domeniul recrutării, la fel ca și experiența în industria camioanelor.
sarcinile de serviciu includ adesea asigurarea faptului că noii recruți îndeplinesc cerințele Departamentului Transporturilor pentru șoferi. De asemenea, este necesar să se verifice șoferii pentru a se asigura că cunosc beneficiile companiei și așteptările locului de muncă. Trebuie să fiți confortabil și capabil să utilizați tehnologia pentru a genera clienți potențiali, inclusiv social media.
se așteaptă să lucrați într-un sistem conceput pentru a gestiona driverele de la contactul inițial până la finalizarea procesului de angajare. Acest sistem necesită adesea gestionarea a sute de clienți potențiali pe zi și lucrul cu recruți prin orientare și menținerea documentelor în fișierele șoferilor.
abilități și cunoștințe interpersonale recrutorul șoferului ar trebui să știe
ca recrutor, trebuie să fii încrezător și proactiv atunci când întâlnești noi șoferi. Capacitatea de a rămâne organizat cu materiale și timp este esențială. Nevoia de organizare se datorează naturii gestionării multor proiecte și oameni simultan. Una dintre cele mai importante abilități este capacitatea de a cultiva relații atât cu șoferii, cât și cu profesioniștii din domeniul resurselor umane.
industria de camioane este competitivă. Păstrarea șoferilor buni nu înseamnă doar salarii mari; este, de asemenea, despre înțelegerea nivelului de implicare necesar pentru a menține șoferii fericiți și care doresc să rămână cu compania lor de camioane. Trebuie să păstrați în contact regulat să se ocupe de orice nelămuriri sau întrebări de șoferi. Acest contact se întâmplă din momentul introducerii până când șoferii sunt pe drum.
de asemenea, ar trebui să aveți o înțelegere aprofundată a industriei de conducere a camioanelor. Atât șoferii, cât și companiile de camioane vor avea mai multă încredere în abilitățile dvs. dacă aveți o mulțime de cunoștințe de bază. Ar trebui să știți despre conducerea camioanelor, rutele și nevoile oamenilor care lucrează în industrie.
De Ce Sunt Recrutorii Necesari?
companiile de camioane caută adesea șoferi noi, iar cererea de șoferi calificați continuă să urce. Lucrați ca un pețitor pentru a conecta cel mai bun driver la compania care reflectă aceleași valori ca și conducătorul auto. Când aflați ce este important pentru șofer, cum ar fi un echilibru între muncă și viață, niveluri de plată sau preferințe pentru tipul de camion, puteți găsi o companie care să se potrivească acelorași nevoi. Cunoașterea a ceea ce este important pentru șoferi funcționează bine și pentru companiile de camioane. Costă mult pentru o companie să înlocuiască un șofer. Păstrarea este esențială pentru companiile de camioane, iar rolul dvs. de recrutor este o componentă necesară pentru reținerea șoferilor.
la FCC, succesul nostru pe termen lung este direct legat de capacitatea noastră de a satisface în mod constant cerințele clienților noștri și de a depăși așteptările acestora. Dacă sunteți interesat să aflați despre recrutorii și recrutarea noastră, vizitați pagina noastră de recrutare!
