Serviços de Inteligência com o governo de fornecer uma ampla e a maioria das oportunidades de carreira, especialmente no cenário atual, onde a corrupção, a criminalidade e atividades terroristas governar o mundo. Um trabalho com o serviço de inteligência é uma das profissões mais difíceis e críticas para entrar, bem como é difícil no trabalho também. Como todos sabem, esta carreira requer candidatos trabalhadores e sinceros que geralmente estão prontos para trabalhar sob qualquer condição e circunstâncias. Há uma necessidade constante para os candidatos em serviços de inteligência para combater a corrupção, o terrorismo e outros elementos anti-sociais, e há muitas agências de inteligência também que trabalham em diferentes níveis.Uma agência de inteligência é uma agência governamental dedicada à coleta de informações para fins de segurança e Defesa Nacional. Os meios de coleta de informações podem incluir espionagem, interceptação de comunicação, criptoanálise, cooperação com outras instituições e avaliação de fontes públicas. A montagem e propagação dessa informação é conhecida como análise de inteligência. As agências de inteligência podem fornecer os seguintes serviços para seus governos nacionais, como análise em áreas relevantes para a segurança nacional; informar o planejamento de defesa nacional e as operações militares; proteger segredos, tanto de suas próprias fontes e atividades, quanto de outras agências estatais; e Agências de inteligência também estão envolvidas em atividades defensivas, como Contra-espionagem ou contra-terrorismo. Um oficial de inteligência pode ser referido como um”Sherlock Holmes moderno”.
Holmes é famoso por seu talento intelectual e é conhecido por seu enorme escopo de observação, seu raciocínio lógico astuto, sua capacidade de assumir quase qualquer disfarce e suas habilidades científicas forenses para resolver casos difíceis. A necessidade de versões contemporâneas de agências de detetives ou inteligência tem sido cada vez mais sentida na sociedade moderna, com uma taxa de criminalidade crescente, especialmente nas cidades.A Índia tem várias agências de inteligência das quais as mais conhecidas são a ala de pesquisa e análise (RAW), a Agência de inteligência externa da Índia e o Bureau de inteligência, a agência de inteligência interna.Os Serviços de inteligência tomaram forma pela primeira vez na Índia britânica na década de 1860 e estavam preocupados principalmente com a coleta, assimilação e análise de informações. Simultaneamente, foi realizada a necessidade de uma agência especial para obter informações e posterior coordenação da detecção e prevenção de crimes políticos. Assim, surgiu um departamento de pleno direito conhecido como Departamento de Investigação Criminal (Cid). Este departamento tinha duas divisões principais: o ramo especial ou de segurança e o ramo do Crime. O ramo especial é responsável por investigar atividades políticas subversivas, movimento de estrangeiros, etc. O ramo do Crime está envolvido exclusivamente com inteligência criminal, por exemplo. movimentos terroristas, crimes especializados como falsificação de moeda, crimes econômicos e fraudes bancárias. Nos últimos cem anos, a face dos serviços de inteligência no país mudou consideravelmente. O Bureau Central de investigação (CBI) emergiu como o órgão de investigação mais importante para crimes graves, desde assassinato até conserto de correspondência.
o Governo da Índia criou sob o Departamento de receita do Ministério das Finanças da União as seguintes agências para combater o crime econômico:
- Econômica Central Bureau de Inteligência (Apex corpo),
- Direcção-Geral de Receitas de Inteligência (para a Alfândega delitos relacionados),
- Direcção de Execução (Foreign Exchange delitos relacionados),
- Direcção-Geral de Anti-Evasão (por Central Impostos delitos relacionados),
- Direcção-Geral do Imposto de Renda (Investigação) (para o Imposto de Renda delitos relacionados),
- Narcotics Control Bureau (para crimes relacionados com Drogas). Simultaneamente, a Índia testemunhou o crescimento da indústria de serviços de inteligência privada composta principalmente por investigadores privados, detetives e pessoal de segurança.A história dos empregos de inteligência na Índia e em todo o mundo remonta à época em que as dinastias reais costumavam governar as diferentes regiões do mundo. Com o progresso da civilização, a política internacional e a globalização das atividades terroristas impulsionaram governos de todo o mundo a atribuir prioridade máxima às atividades de inteligência dentro e fora do país. Tudo isso resultou na criação de mais empregos de inteligência na Índia.
Empregos na CBI – A CBI tem quatro diretor de grau posts:
- Vice-Superintendente de Polícia (DSP)
- o Superintendente da Polícia (SP)
- Vice-Inspetor-Geral (DIG)
- Inspector-Geral (Comissário de Polícia)
Para o cargo de Vice-Superintendente de Polícia (DSP)direto, o recrutamento é feito através da União Comissão de Serviço Público (UPSC) exame.Em outros três postos, os oficiais do serviço de Polícia Indiano (IPS) são preenchidos em delegação ou promoção.A entrada no IPS é feita através do exame da Comissão de serviço público da União (UPSC).Outros funcionários empregados pelo CBI incluem Promotor Público Assistente, Promotor Público sênior (SPP), Sub-inspetores.
promotores públicos Seniores (SPPs)promotores públicos assistentes e promotores públicos Seniores (SPPs) são recrutados diretamente por meio de exames competitivos conduzidos pelas comissões de seleção de funcionários do estado. Os promotores públicos devem possuir um diploma em Direito. Para o cargo de promotores públicos assistentes, o candidato deve possuir um mínimo de cinco anos de experiência em Direito. Para o cargo de promotores públicos Seniores, o candidato deve possuir um mínimo de 10 anos de experiência em Direito. A nomeação para o Posto de Sub-Inspetor é através de um exame competitivo conduzido pela Comissão Central de seleção de pessoal. O candidato deve limpar um teste escrito, entrevista pessoal e teste médico. Requisitos físicos prescritos: Altura: 5 pés 6 polegadas ( mínimo); peito: 32 polegadas .Idade entre 18-25 anos de idade, a qualificação educacional deve ser uma pós-graduação. Todos os oficiais recrutados diretamente são treinados pelo CBI na Academia de Polícia de Ghaziabad (UP). Os oficiais da IPS são treinados em Hyderabad. O CBI também administra um centro de treinamento especial em Lok Nayak Bhawan, Nova Delhi.
Bureau de investigação (IB)O Bureau de investigação (IB) está preocupado principalmente com a coleta e análise de informações. Não tem poderes legais para investigar. Empregos no IB-grau I e II oficiais trabalham com o Bureau de investigação. Grau I incluem Diretor Assistente, Vice-Diretor, Diretor conjunto, Diretor especial / secretário especial. Postos superiores são geralmente preenchidos pelo Serviço de Polícia Estadual e oficiais IPS. O grau II inclui Assistente de segurança( policial), oficial de inteligência Júnior, oficial de Inteligência Central Assistente, oficial de Inteligência Central Adjunto, Diretor Assistente. Há recrutamento direto para os cargos juniores. Os oficiais de inteligência centrais adjuntos e diretores assistentes podem ser nomeados por meio de delegação ou por recrutamento direto.
Ala de pesquisa e análise (RAW)RAW começou como parte integrante do Bureau de investigação (IB). No entanto, mais tarde surgiu como uma organização separada. O RAW é composto por duas seções principais:
* a seção de inteligência interna
* a seção de inteligência contrária.As duas divisões do RAW têm uma forte rede de informação que ajuda na aquisição de informações sensíveis sobre o crime e contra a inteligência de todas as partes do país. O RAW também trabalha para compensar as ofensivas de inteligência de outros países contra a Índia.
os seguintes funcionários são empregados principalmente pelo RAW: Adido (Subsecretário), Vice-oficial de campo, oficiais de campo e oficiais de campo Seniores. Outros funcionários que trabalham no RAW incluem especialistas em áreas técnicas e científicas, especialistas em Línguas Estrangeiras, etc.
especialistas em idiomas encontram emprego no RAW porque lida com países estrangeiros e está envolvido no estudo das características dos materiais de Serviço Estrangeiro. Raw recruta intérpretes que são promovidos a examinador Assistente de língua estrangeira e depois a vice-examinador de língua estrangeira. Os intérpretes são recrutados diretamente para o quadro linguístico. Não há cota SC/ST ou reserva para qualquer um desses trabalhos.Agências De DetetivesEmpregos em agências de detetives particulares
detetives particulares lidam com casos comerciais, industriais e domésticos. O trabalho do detetive particular começa com uma análise aprofundada do caso. Os detetives estão envolvidos na coleta de informações relevantes, analisando-as e documentando as descobertas. Eles podem trabalhar em associação com especialistas forenses, patologistas, criminologistas e especialistas em caligrafia. O treinamento neste campo é oferecido por meio de agências privadas administradas por CBI aposentado, inteligência do exército e policiais.
no caso de CBI, RAW, IB pay scale varia de acordo com as postagens. De qualquer forma, o salário inicial varia entre 10000-16000. Para postes no degrau superior da escada, é mais. Detetives particulares cobram diariamente.
dependendo da natureza do caso e do tamanho da organização de detetives envolvida, eles podem cobrar entre Rs. 1000 e Rs. 5000 por dia. A seleção para vários cargos no CBI é principalmente por meio de exames competitivos UPSC e SSC. O exame testa candidatos em inglês e conhecimentos gerais. Uma entrevista e um exame médico obrigatório seguem o teste. Os graduados (limite superior de idade é de 25 anos) são elegíveis para comparecer ao exame. As nomeações do IB são principalmente por meio de recrutamento direto e com base em deputação. Postos superiores são geralmente preenchidos pelo Serviço de Polícia Estadual e oficiais IPS. Os cargos juniores são preenchidos no recrutamento direto.
cursos de Serviços de inteligênciaum estudante interessado em fazer carreira em serviços de inteligência pode optar por qualquer um dos seguintes cursos:
os serviços de Inteligência
O escopo da engenharia de instrumentação é grande, e parece estar crescendo, em parte devido ao aumento do uso de controle automático em fábricas e fábricas de processos. O crescimento está também ligada ao desenvolvimento das mais precisas e mais robusto sensores, que nos permitem detectar fenômenos de interesse (tais como a presença de minutos de níveis de toxinas em alimentos), com muito maior precisão do que o que poderia fazer, uma geração atrás,
A demanda de Eletrônicos de Instrumentação está crescendo rapidamente e as oportunidades de emprego para os graduados são multi-facetados. Os graduados podem trabalhar como engenheiros de manufatura em corporações multinacionais como Sony, LG, Samsung e Philips, como controladores de qualidade, consultores de pesquisa, design e desenvolvimento, empreendedores e professores. O campo da Engenharia de Eletrônica e Instrumentação está crescendo em um ritmo muito rápido.no RAW, os compromissos são por meio de representações, promoções e Recrutamento direto. Os compromissos de nível sênior no RAW são feitos de duas maneiras.
o primeiro caminho : no campus recrutamento de candidatos à função pública no curso da fundação e
segundo caminho : recrutamento de graduados universitários. Nomeações especiais são feitas no campo técnico ou científico através de entrevistas no campus em tais institutos.RAW prefere pessoas que tiveram alguma experiência de trabalho em organizações governamentais. Os painéis de entrevista incluem especialistas e seletores da UPSC. A qualificação educacional exigida no serviço de inteligência é lei com experiência.
