Em muitas indústrias, equipe de vendas desempenham um papel crucial para o sucesso ou fracasso dos negócios. Isso porque os departamentos de vendas fazem parte da base sobre a qual o negócio é construído. Afinal, de que adianta ter um produto fantástico que as pessoas precisam se não estiver sendo vendido?
quando se trata de distribuição jan / san, os representantes de vendas desempenham um papel enorme no desempenho da empresa. Afinal, todo o negócio é construído em torno da prestação de empreiteiros de serviços de construção, gerentes de instalações e outros clientes com os produtos e serviços de que precisam para funcionar. Ao procurar contratar um representante de vendas ou vários, os distribuidores jan / san podem querer considerar procurar essas cinco características sugeridas pelo hacker de vendas.
desempenho
muitas vezes, uma boa indicação de sucesso futuro é o sucesso anterior. Ao entrevistar candidatos, certifique-se de obter uma compreensão de quão bem eles fizeram em sua última posição. Ao fazer isso, é importante considerar algumas coisas relacionadas, como o tipo de vendas que essa pessoa estava fazendo.
capacidade de carga
como com atletas profissionais, alguns representantes de vendas são mais difíceis de treinar do que outros. É bom contratar um representante de vendas que priorize continuar melhorando e esteja disposto a aprender novas habilidades.
Curiosity
preste atenção às perguntas que um representante de vendas é durante o processo de entrevista. Um negócio menos estabelecido deve estar à procura de alguém que esteja fazendo perguntas sobre todas as facetas da empresa, não apenas vendas. Não importa a situação, é encorajador saber que um representante de vendas está focado em mais do que apenas seu papel.
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