MELROSE, MA – 24 APRIL: Ben Bradley houdt zijn 7-jarige zoon Levi terwijl poseren voor een foto met zijn … vrouw Dana LeWinter en hun dochter Eila Bradley, 3, in hun huis in Melrose, MA op 24 April 2020. Zowel Ben en Dana zijn achtergelaten met de taak van het werken vanuit huis, terwijl jongleren kinderopvang, een moeilijke taak die veel ouders geconfronteerd voor de onbepaalde toekomst. (Foto door Erin Clark/The Boston Globe via Getty Images)
Boston Globe via Getty Images
tijd is ons meest waardevolle bezit. We hebben allemaal dezelfde 24 uur in een dag en het primaire verschil tussen de top 1% en alle anderen is wat elke persoon doet met hun tijd. Het is echt zo simpel. De hele wereld heeft de afgelopen maanden vanuit huis gewerkt en dat heeft de “normale” 9-5 omgeving verstoord die de meeste mensen gewend zijn. Sommige mensen investeren hun tijd en vele anderen besteden het. Hier zijn een paar manieren waarop u uw tijd kunt investeren, zodat u het niet frivool besteden in elke omgeving (werken vanuit huis of wanneer de dingen terug naar normaal).
galerij: waar de banen zullen zijn In 2020
Stap 1: Focus op de hoogste R. O. I. doelen
de eerste stap verstandig investeren van uw tijd is om ervoor te zorgen dat u een lijst van doelen die u wilt bereiken binnen een bepaalde tijd. Nadat u realistische doelen, het volgende wat je wilt doen is geef jezelf een realistische deadline op wanneer u elke taak te voltooien – en houd jezelf verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat u op te blijven – of nog beter – voor op schema.
daarna, dat u uw doelen wilt sorteren op basis van de doelen die u het hoogste rendement op uw investering geven (R. O. I.). Op deze manier krijg je de hoogste R. O. I. mogelijk voor uw tijd.
Stap 2: Maak een Plan & en ruil vervolgens uw Plan
de tweede stap om uw tijd te investeren is om elk doel op te splitsen in hapklare stukjes en maak een schema voor elke dag, week en maand, zodat u precies weet wanneer u elk item zult voltooien. Op deze manier aan het einde van de dag, week, maand, kwartaal en jaar, bent u in staat om vooruitgang te boeken en, nog belangrijker, je bent altijd vooruit. Zodra u een goed plan op zijn plaats, de volgende stap is de handel uw plan – wat betekent wakker worden en doe de tijden op uw agenda.
Stap 3: Leer de kunst om nee
te zeggen terwijl je de dag doorloopt, zal er een eindeloze hoeveelheid afleiding zijn die op meerdere fronten zal verschijnen. Het kan je hond, je kinderen, je echtgenoot, je baas, je vrienden, of zelfs jezelf zijn! In feite, de grootste afleiding mensen geconfronteerd is het overwinnen van de luie persoon in hen. De top 1% weet hoe ze superproductief moeten worden, omdat ze de kunst van het nee zeggen onder de knie hebben en de vaardigheid hebben om zich te concentreren (en geconcentreerd te blijven) op alleen de hoogste items op hun lijst die hen de beste R. O. I. voor hun tijd geven!
Stap 4: flexibele werkschema ‘ s
een andere belangrijke les in de huizenwereld van vandaag is dat bedrijven de productiviteit meten op basis van de hoeveelheid werk die is voltooid, niet op basis van het aantal uren dat de werknemer werkt. Zolang er verantwoording is, en het werk gedaan wordt, zou het niet moeten uitmaken wanneer het werk gedaan wordt, of hoe lang het duurt om het werk af te maken. Mensen op afstand laten werken, maar ze dan vastbinden aan een strak schema, kan demotiverend en contraproductief zijn.
Stap 5: Toon uw medewerkers u zorg
een andere belangrijke manier om uw tijd te investeren is iets dat ik heb geleerd van mijn werk met Millennials123.com, een adviesbureau dat bedrijven helpt Millennials aan te trekken, te behouden en te inspireren. Nu, meer dan ooit, is het erg belangrijk om in te checken met uw medewerkers en ervoor te zorgen dat ze het goed doen, niet alleen op zakelijk niveau, maar ook op persoonlijk niveau. Het nemen van die extra stap om hen te laten zien dat je “zorg” kan gaan een zeer lange weg naar het verhogen van loyaliteit, productiviteit,werknemer moreel, en retentie!
ik sprak met Chuck Miller, medeoprichter van Millennials123.com en hij vertelde me: “We hebben een grote piek gezien in de vraag naar onze zeer aangepaste enquãates die bedrijven helpen om loyaliteit, productiviteit en een betere verbinding met hun werknemers te verhogen. De resultaten zijn fantastisch en het is een echte game-changer voor bedrijfsleiders en HR-professionals.”
geweldige hulpmiddelen:
dit zijn slechts een paar ideeën over hoe u uw tijd kunt investeren en niet besteden wanneer u vanuit huis werkt. Een ander belangrijk punt om in gedachten te houden is om ervoor te zorgen dat u de juiste tools gebruiken om u te helpen uw tijd verstandig te investeren. Het beste deel is er zijn veel tools beschikbaar online en een van mijn favoriet is Monday.com. Leah Walters, Hoofd Communicatie, voor Monday.com vertelde me: “werken vanuit huis biedt zoveel voordelen en zoveel uitdagingen, en het is zeker een aanpassing geweest voor ons eigen team en onze klanten over de hele wereld. We hebben zoveel geleerd van onze gebruikers die altijd op afstand hebben gewerkt en zich blijven laten inspireren door de ongelooflijke manieren waarop organisaties creatieve use cases voor ons platform vinden.”
naast Monday.com, er zijn vele andere platforms die beschikbaar zijn en de sleutel is om er een te vinden die je leuk vindt en gebruiken. Op deze manier kunt u uw productiviteit verhogen en uw tijd verstandig investeren. Dus als alles weer normaal wordt, ben je goed voorbereid en loop je je concurrentie voor!
openbaarmaking: Ik ben een principe en werk met Millennials123.com
