5 maneiras de investir (Não gaste), seu tempo-ao trabalhar em casa

MELROSE, MA-abril 24: Ben Bradley segura seu filho Levi de 7 anos enquanto posava para uma foto com seu … esposa Dana LeWinter e sua filha Eila Bradley, 3, em sua casa em Melrose, MA em 24 de abril de 2020. Tanto Ben quanto Dana ficaram com a tarefa de trabalhar em casa enquanto fazem malabarismo com creches, uma tarefa difícil que muitos pais enfrentam para um futuro indefinido. (Foto de Erin Clark/The Boston Globe via Getty Images)

Boston Globe via Getty Images

o tempo é nosso ativo mais valioso. Todos nós temos as mesmas 24 horas em um dia e a principal diferença entre os 1% principais e todos os outros é o que cada pessoa faz com seu tempo. É tão simples assim. O mundo inteiro se viu trabalhando em casa nos últimos meses e isso interrompeu o ambiente “normal” de 9 a 5 com o qual a maioria das pessoas está acostumada. Algumas pessoas estão investindo seu tempo e muitas outras estão gastando. Aqui estão algumas maneiras de investir seu tempo para não gastá-lo frivolamente em nenhum ambiente (trabalhar em casa ou quando as coisas voltam ao normal).

Galeria: Onde Os Trabalhos Serão Em 2020

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Passo 1: Foco Nos mais altos R. O. I. Objetivos

O primeiro passo de investir o seu tempo com sabedoria é certificar-se de que você crie uma lista de metas que você deseja alcançar dentro de um determinado período de tempo. Depois de definir metas realistas, a próxima coisa que você quer fazer é dar – se um prazo realista sobre quando você vai completar cada tarefa – e se responsabilizar para se certificar de que você está ficando – ou ainda melhor-antes do previsto.

depois, que você deseja classificar seus objetivos com base naqueles que lhe dão o maior retorno sobre o seu investimento (R. O. I.). Desta forma, você pode obter o mais alto R. O. I. possível para o seu tempo.

Passo 2: Crie um plano & em seguida, troque seu plano

o segundo passo para investir seu tempo é dividir cada meta em pedaços de tamanho de mordida e criar uma programação para cada dia, semana e mês, para que você saiba exatamente quando completará cada item. Dessa forma, no final do dia, semana, mês, trimestre e ano, você pode progredir e, mais importante, está sempre avançando. Depois de ter um plano de som no lugar, o próximo passo é negociar o seu plano – ou seja, acordar e fazer os horários em seu calendário.

Passo 3: Aprenda a arte de dizer não

conforme você passa o dia, haverá o que parece ser uma quantidade infinita de distrações que aparecerão em várias frentes. Pode ser o seu cão, seus filhos, seu cônjuge, seu chefe, seus amigos, ou mesmo você mesmo! Na verdade, a maior distração que as pessoas enfrentam é superar a pessoa preguiçosa dentro delas. Os 1% Principais sabem como se tornar super produtivos porque dominaram a arte de dizer NÃO e dominaram a habilidade de se concentrar (e manter o foco) apenas nos itens mais altos de sua lista que lhes dão o melhor R. O. I. para o seu tempo!

Passo 4: horários de trabalho flexíveis

outra lição importante no mundo da estadia em casa de hoje é que as empresas Medam a produtividade com base na quantidade de trabalho concluída, não com base no número de horas que o funcionário trabalha. Contanto que haja responsabilidade e o trabalho seja feito, não deve importar quando o trabalho é feito ou quanto tempo leva para terminar o trabalho. Permitir que as pessoas trabalhem remotamente, mas depois amarrá-las a um cronograma rígido, pode ser desmotivador e contraproducente.

Passo 5: Mostre aos seus funcionários que você se importa

outra maneira importante de investir seu tempo é algo que aprendi com o meu trabalho Millennials123.com, uma empresa de consultoria que ajuda as empresas a atrair, reter e inspirar a geração do Milênio. Agora, mais do que nunca, é muito importante fazer o check-in com seus funcionários e certificar-se de que eles estão indo bem, não apenas em um nível de negócios, mas também em um nível pessoal. Dar esse passo extra para mostrar a eles que você” se importa ” pode ajudar muito a aumentar a lealdade, a produtividade, o moral dos funcionários e a retenção!

falei com Chuck Miller, co-fundador da Millennials123.com ” vimos um grande aumento na demanda por nossas pesquisas altamente personalizadas que ajudam as empresas a aumentar a lealdade, a produtividade e a se conectar melhor com seus funcionários. Os resultados são fantásticos e é um verdadeiro divisor de águas para líderes corporativos e profissionais de RH.”

ótimas ferramentas:

estas são apenas algumas idéias sobre como você pode investir, e não gastar, seu tempo ao trabalhar em casa. Outro ponto importante a ter em mente é garantir que você use as ferramentas certas para ajudá-lo a investir seu tempo com sabedoria. A melhor parte é que existem muitas ferramentas disponíveis on-line e um dos meus favoritos é Monday.com. Leah Walters, Chefe de Comunicações Monday.com disse-me, “Trabalhar a partir de casa apresenta muitos benefícios e muitos desafios, e certamente foi um ajuste para a nossa equipe e nossos clientes em todo o mundo. Aprendemos muito com nossos usuários que sempre operaram remotamente e continuam a se inspirar nas incríveis maneiras pelas quais as organizações estão encontrando casos de uso criativos para nossa plataforma.”

além de Monday.com, existem muitas outras plataformas disponíveis e a chave é encontrar uma que você goste e usá-la. Dessa forma, você pode aumentar sua produtividade e investir seu tempo com sabedoria. Então, quando as coisas voltarem ao normal, você estará bem preparado e saltará à frente de sua concorrência!

Divulgação: Eu sou um princípio e trabalho com Millennials123.com

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