5 Maneras De Invertir (No Gastar), Tu Tiempo, Cuando Trabajas Desde Casa

MELROSE, MA-24 DE ABRIL: Ben Bradley sostiene a su hijo Levi de 7 años mientras posa para una foto con el suyo … su esposa Dana LeWinter y su hija Eila Bradley, de 3 años, en su casa en Melrose, Massachusetts, el 24 de abril de 2020. Tanto Ben como Dana se han quedado con la tarea de trabajar desde casa mientras hacen malabares con el cuidado de los niños, una tarea difícil que muchos padres enfrentan para el futuro indefinido. (Foto de Erin Clark/The Boston Globe a través de Getty Images)

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El tiempo es nuestro activo más valioso. Todos tenemos las mismas 24 horas en un día y la principal diferencia entre el 1% superior y todos los demás es lo que cada persona hace con su tiempo. Es así de simple. Todo el mundo se ha encontrado trabajando desde casa en los últimos meses y eso ha alterado el entorno «normal» 9-5 al que la mayoría de las personas están acostumbradas. Algunas personas están invirtiendo su tiempo y muchas otras lo están gastando. Aquí hay algunas maneras en que puede invertir su tiempo para no gastarlo frívolamente en ningún entorno (trabajar desde casa o cuando las cosas vuelven a la normalidad).

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Paso 1: Concéntrese en Los Objetivos de R. O. I. más Altos

El primer paso para invertir su tiempo sabiamente es asegurarse de crear una lista de objetivos que desea lograr dentro de una cierta cantidad de tiempo. Después de establecer metas realistas, lo siguiente que desea hacer es darse una fecha límite realista sobre cuándo completará cada tarea, y responsabilizarse para asegurarse de que se mantiene, o incluso mejor, antes de lo programado.

Después, que desea ordenar sus objetivos en función de los que le dan el mayor retorno de su inversión (R. O. I.). De esta manera puedes obtener el R. O. I. más alto posible para tu tiempo.

Paso 2: Crea un Plan & Luego Intercambia tu Plan

El segundo paso para invertir tu tiempo es dividir cada objetivo en trozos pequeños y crear un horario para cada día, semana y mes, para que sepas exactamente cuándo completarás cada elemento. De esta manera, al final del día, la semana, el mes, el trimestre y el año, puedes progresar y, lo que es más importante, siempre estás avanzando. Una vez que tenga un plan sólido en su lugar, el siguiente paso es cambiar su plan, lo que significa despertarse y cumplir con los horarios de su calendario.

Paso 3: Aprende El Arte de Decir No

A medida que avanzas en tu día, habrá lo que parece una cantidad infinita de distracciones que aparecerán en múltiples frentes. Puede ser su perro, sus hijos, su cónyuge, su jefe, sus amigos o incluso usted mismo. De hecho, la mayor distracción que enfrentan las personas es superar a la persona perezosa dentro de ellas. El 1% superior sabe cómo volverse súper productivo porque ha dominado el arte de decir QUE NO y ha dominado la habilidad de concentrarse (y mantenerse enfocado) en solo los artículos más altos de su lista que les dan el MEJOR R. O. I. para su tiempo.

Paso 4: Horarios de trabajo flexibles

Otra lección importante en el mundo de la estancia en casa de hoy es que las empresas midan la productividad en función de la cantidad de trabajo que se completa, no en función de la cantidad de horas que trabaja el empleado. Mientras haya rendición de cuentas y el trabajo se haga, no debería importar cuándo se haga el trabajo o cuánto tiempo se tarde en terminarlo. Dejar que las personas trabajen de forma remota, pero luego atarlas a un horario rígido, puede ser desmotivador y contraproducente.

Paso 5: Muestre a sus empleados Que le importa

Otra forma importante de invertir su tiempo es algo que aprendí de mi trabajo Millennials123.com, una firma de consultoría que ayuda a las empresas a atraer, retener e inspirar a los Millennials. Ahora, más que nunca, es muy importante consultar con sus empleados y asegurarse de que lo están haciendo bien, no solo a nivel empresarial, sino también a nivel personal. Tomar ese paso adicional para demostrarles que «te importa» puede ayudar mucho a aumentar la lealtad, la productividad, la moral de los empleados y la retención.

Hablé con Chuck Miller, cofundador de Millennials123.com y me dijo: «Hemos visto un gran aumento en la demanda de nuestras encuestas altamente personalizadas que ayudan a las empresas a aumentar la lealtad, la productividad y una mejor conexión con sus empleados. Los resultados son fantásticos y es un verdadero cambio de juego para los líderes corporativos y los profesionales de recursos humanos.»

Excelentes herramientas:

Estas son solo algunas ideas sobre cómo puede invertir, y no gastar, su tiempo cuando trabaja desde casa. Otro punto importante a tener en cuenta es asegurarse de usar las herramientas adecuadas para ayudarlo a invertir su tiempo sabiamente. La mejor parte es que hay muchas herramientas disponibles en línea y una de mis favoritas es Monday.com. Leah Walters, Jefa de Comunicaciones, para Monday.com me dijo: «Trabajar desde casa presenta tantos beneficios y tantos desafíos, y sin duda ha sido un ajuste para nuestro propio equipo y para nuestros clientes de todo el mundo. Hemos aprendido mucho de nuestros usuarios que siempre han operado de forma remota y siguen inspirándose en las increíbles formas en que las organizaciones encuentran casos de uso creativos para nuestra plataforma.»

Además de Monday.com, hay muchas otras plataformas que están disponibles y la clave es encontrar una que te guste y usarla. De esta manera puede aumentar su productividad e invertir su tiempo sabiamente. Así que cuando las cosas vuelvan a la normalidad, estará bien preparado y saltará por delante de su competencia.

la Divulgación: Soy un principio y trabajo con Millennials123.com

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