6 인사 관리자의 핵심 자질

인적 자원(인사)은 기업이 목표를 달성하고 직원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 데 관심이있는 주도적이고 조직적인 개인에게 훌륭한 분야입니다. 거의 모든 회사는 인적 자원 부서의 일부 형태를 가지고 있으며,비즈니스 세계가 인적 자본 개발에 점점 더 집중됨에 따라 인사 전문가는 수요가 많습니다. 너가 시간안에 경력을 사려하면,너의 일 책임의 부분은 그들을 너가 고용하고 있는 역할안에 성공에게 할 것이다 특성이 있는 고용을 위해 후보자를 확인한것을 이을 것이다. 그러나,콩 코르 디아 대학,세인트 폴에서 우리는뿐만 아니라 인사 자질을 이해하는 것이 중요하다는 것을 알고있다. 인사 관리자로 성공하기 위하여 가지고 가는 무슨을 알아내기 위하여 위에 읽고 당신의 자신의 특색이 위로 일치하는지 보기 위하여.

조직

인사 전문가의 가장 중요한 특징 중 하나는 조직 얻을 수있는 능력이다. 여기에는 강력한 시간 관리 기술과 작업을 효율적으로 완료 할 수있는 능력이 포함됩니다. 전형적인 날에는 고용 및 해고,직원의 개인적인 문제 처리 및 오픈 포지션에 대한 채용 전략 수립에 이르기까지 다양한 작업을 균형있게 조정할 수 있습니다. 멀티 태스킹이 핵심입니다,뿐만 아니라 자기 훈련. 다른 사람들이 따라야 할 윤리적 및 행동 기준을 설정해야하며,또한 그들을 따르고 있는지 확인해야합니다. 인사 전문가는 마감 시간을 관리하고 직원과 고용주의 요구가 모두 충족되도록 신속하게 작업을 수행.

윤리

여러 면에서 기업의 인사부는 양심의 역할을 한다. 즉,기밀 정보 및 다음 회사 정책에 관해서 윤리의 예민한 감각을가지고 해야 합니다. 시간 전문가는 효과적으로 그들의 일을 할 수 있는다 하기 위하여 회사 직원과 행정관의 신망을 벌어야 한다;정직과 재량은 어떤 성공적인 시간 부의 주요 분대 이다.

통신

모든 인사 전문가의 주요 기능은 고용주와 직원 간의 의사 소통을 촉진하는 것입니다. 너가 모든 수준에 직원에게 정보를 명확하게 그리고 효과적으로 중계할 수 있는다 하기 위하여 너의 구두와 쓴 대화술이 모두 예리하 필요로 하는 것을 이것은 의미한다. 통신 요구 사항의 일부는 협상을 포함한다. 고용 과정 도중,또는 충돌이 직원 사이 발생할 때,성공적인 시간 찬성은 반대 그룹 타협을 돕고 중간을 찾아낼 수 있다.

문제 해결

기업이 최상의 기능을 발휘하려면 인사 부서는 서로 다른 성격을 가진 개인이 시민적으로 협력하고 회사 목표를 달성 할 수 있도록해야합니다. 또한,인사 전문가 서 당신의 필요한 다른 작업을 수행 하기 위해 갈등 관리 및 확산 긴장 또는 전투 상황에 숙련 된 해야 합니다.

전문 지식

성공적인 인사 전문가는 회사의 산업에 대한 전문가입니다. 이를 통해 정보에 입각 한 채용 및 채용 결정을 내릴 수있을뿐만 아니라 회사 지침 및 정책에 대한 컨텍스트를 가질 수 있습니다. 인사 전문가가 사업 전문가 마찬가지로 이다 고 사실을 바라보는것은 때때로 쉽다. 다만 너가 회계 부안에 일하지 않을 것이기 때문에 너의 회사가 일하는 까 라고의 너가 명확한 아이디어를 필요로 하지 않는다 것 을 의미하지 않는다 그리고 그것을 구성하는 사업 과정.

리더십

많은 상황에서 직원들은 인사 전문가에게 답변과 리더십을 찾습니다. 많은 인사 위치의 성격은 너가 다양한 회사 관계있는 화제에 전문가로 볼 고 이다,그래서 너는 지도할 것이다 신뢰가 있는것을 필요로 할 것이다. 이 자선에 대 한 로컬 5000 경주를 실행 하는 팀을 함께 퍼 팅에 직원 우려에 대 한 답변을 찾는에서 아무것도 의미할 수 있다. 최고의 인사 전문가 제어 복용 하 고 원활 하 게 실행 하는 것을 돕는 사무실에서 친절 한 존재 되 고 균형을 수 있습니다.

콩코르디아의 인사관리

이런 특성들이 당신과 당신이 배우고 싶은 것처럼 들리는가? 그렇다면 인적 자원 학위를 취득하는 것은 시작하기에 좋은 장소입니다. 인사 경력을 최대한 활용할 수 있도록 인적 자원 관리 분야의 온라인 학사 및 인적 자원 관리 분야의 온라인 석사 학위를 제공합니다. 두 프로그램 모두 100%온라인으로 제공됩니다. 이것은 당신 같은 바쁜 성인이 자신의 일정에 따라 학위를 완료하거나 발전시킬 수 있음을 의미합니다. 인사 전문가 및 기타 조직 지도자에게 필요한 기술을 개발하거나 향상시키는 동안 포괄적 인 지식과 실습 경험을 얻을 수 있습니다. 사람들을 통해 결과를 달성하는 것이 당신의 경력 목표라면,온라인 학위를 통해 얻을 수 있습니다. 인적 자원 관리의 주요 주제와 다양한 조직에 대한 응용 프로그램에 액세스 할 수 있습니다. 콘코디아는 인사 전문가가 조직 내에서 전략적 파트너이며 비즈니스 성공의 중요한 부분이라는 것을 알고 있습니다. 그래서 우리는 취업 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 기술과 모든 인사 부서의 효과적인 구성원을 제공하는 학위를 개발했습니다.