트럭 운전사는 미국 전역의 제품과 재료를 운반하기 때문에 우리 경제에 필수적입니다. 트럭 운전사가 없다면 기업과 소비자는 필요한 것을 갖지 못할 것입니다. 트럭 운전사 채용 트럭 운송 회사는 이러한 중요한 위치를 채우기 위해 최선의 후보를 찾을 수 있도록. 트럭 드라이버 모집 되 고 고려 하는 경우이 위치 포함 정확 하 게 궁금 수 있습니다.
트럭 운전사 채용 담당자는 무엇을합니까?
트럭 운전사 모집 담당자로서 트럭 운전사와 트럭 운송 회사와 함께 일할 것입니다. 이상적으로,당신은 특정 회사의 요구에 대한 지식이 잘 자격을 갖춘 드라이버에 일치시킬 수 있습니다. 당신은 그들이 적용하고 필요한 서류를 지원하고 연방 규정 준수를 보장하기 전에 드라이버를 사전 검사 할 것이다. 이상적으로,당신은 좋은 적합을 지키기 위하여 운전사와 트럭 운송 회사 둘 다의 필요를 주의 깊다.
트럭 운전사의 직업 기대 모집
채용 담당자는 종종 학사 학위를 소지하고 있습니다. 학위를 갖는 것은 필수는 아니지만 플러스입니다. 고객 서비스 및 판매에서 경험 트럭 운송 업계에서 경험 처럼 모집의 분야에 잘 빌려 준다.
직무에는 종종 신입 사원이 운전자에 대한 교통부의 요구 사항을 충족하는지 확인하는 것이 포함됩니다. 또한,그들이 회사의 혜택과 작업의 기대를 알고 있는지 확인하기 위해 드라이버를 사전 검사 할 필요가있다. 당신은 편안 하 고 소셜 미디어를 포함 하 여 리드를 생성 하는 기술을 사용할 수 있어야 합니다.
초기 접촉부터 채용 프로세스 완료까지 운전자를 처리하도록 설계된 시스템 내에서 작업해야 합니다. 이 시스템은 종종 하루에 수백 개의 리드를 관리하고 오리엔테이션을 통해 신병 모집 및 드라이버 파일의 서류 관리를 필요로합니다.
대인 관계 기술 및 지식 드라이버 모집 담당자는 알아야 합니다.
자료와 시간을 조직 유지 하는 능력은 필수적 이다. 조직의 필요성은 많은 다른 프로젝트와 사람들을 한 번에 관리하는 특성 때문입니다. 가장 중요한 기술 중 하나는 드라이버 및 인적 자원 전문가 모두와의 관계를 육성 할 수있는 능력이다.
운송 산업은 경쟁력이 있습니다. 좋은 드라이버를 유지 하는 것은 단지에 대 한 높은 지불;그것은 또한 행복 한 드라이버를 유지 하는 데 필요한 참여의 수준을 이해 하 고 그들의 트럭 회사와 함께 머물고 싶은. 당신은 어떤 문제 또는 드라이버의 질문을 처리하기 위해 정기적으로 연락을 유지해야합니다. 이 접촉은 도입 순간부터 운전자가 도로에있을 때까지 발생합니다.
또한 트럭 운전 산업에 대한 심층적 인 이해가 있어야합니다. 당신은 많은 배경 지식이 있는 경우에 운전사와 트럭 운송 회사 둘 다 당신의 능력에 있는 신뢰가 더 있을 것이다. 트럭 운전,경로 및 업계에서 일 하는 사람들의 요구에 대해 알고 있어야 합니다.
채용 담당자가 필요한 이유는 무엇입니까?
트럭 운송 회사는 종종 새로운 운전자를 찾고 있으며 자격을 갖춘 트럭 운전사에 대한 수요가 계속 올라갑니다. 당신은 드라이버와 같은 값을 반영하는 회사에 가장 적합한 드라이버를 연결하는 중매로 작동합니다. 작업/생활 균형,급여 수준,또는 트럭의 종류에 대 한 환경 설정 등 드라이버에 게 중요 한 것을 찾을 때 그 같은 요구에 맞게 회사를 찾을 수 있습니다. 운전자에게 중요한 것이 무엇인지 아는 것은 트럭 운송 회사에서도 잘 작동합니다. 한 회사가 드라이버를 교체하는 데 많은 비용이 듭니다. 보유는 운송 회사에 근본적이고,신참자로 당신의 역할은 유지 운전사에 필요한 분대이다.
우리의 장기적인 성공은 고객의 요구 사항을 지속적으로 충족시키고 기대치를 초과 할 수있는 능력과 직접 관련이 있습니다. 당신은 우리의 채용 및 채용에 대한 학습에 관심이 있다면,우리의 채용 페이지를 방문!
