은퇴에 가까워지면 비영리 또는 영리 이사회에서 봉사한다는 아이디어에 흥미를 느낄 수 있습니다. 이사회 멤버십은 유연하게 작업하는 동안 전문 지식과 기술을 활용할 수있는 높은 영향 방법을 제공합니다.
신용:
나는 다만 순간안에 널 위치를 발견하기를 위해 몇몇 끝을 나눌 것이다. 하지만 먼저,영리 및 비영리 이사회 구성원 간의 두 가지 매우 중요 한 차이점을 강조 하자:
이사회 보상(또는 그 부족)
비영리 보드 당신이 당신의 시간 보드에 봉사에 대한 돈을 받고 싶은 경우에,당신은 영리 보드를보고 싶을 것이다. 보드 서비스에 대 한 보상 수준 크기,부문 및 비즈니스의 재정 상태에 따라 대단히 변화 하는 동안 지불 큰 기업에서 특히 상당한 수 있습니다.
또한 포브스:
2016 년 스펜서 스튜어트 이사회 지수 보고서에 따르면 회장 보상을 제외한 500 명의 이사 평균 총 보상은$280,389 였습니다.
심지어 경우에 당신은 당신의 영리 보드 서비스에 대한 현금을받지 않습니다 곳,시작시처럼,당신은 스톡 옵션 또는 도로 아래로 큰 월급 날로 이어질 수 연기 보상의 다른 형태를 제공 할 수 있습니다.
비영리 이사회 일부 비영리 단체는 이사회 구성원에게 보상하지만,가장 확실히 표준이 아닙니다. 비영리 이사회의 대다수는 자발적으로 봉사한다. 또한,그들은 자주 예상하고,때로는 조직에 상당한 연간 재정 기부를 할 필요가있다. 또한 이사회 멤버가 자원 봉사자를 요청하거나 기금 마련을 돕도록 요청받는 것은 드문 일이 아닙니다(때로는”제공,받기 또는 하차”라고하는 기대치의 조합).
모든 비영리 이사회가 재정적 인 기부금을 기대하는 것은 아니지만,귀하가 봉사를 고려하고 있는지 물어보고 싶을 것입니다.
이사회 선택성
영리 이사회 회사는 이사회 구성원 선정에 있어 매우 선택적이며,그 부분에 대한 경쟁이 치열합니다. 당신은 후보자가 될 수있는 포춘 500 대 사장이 될 필요가 없습니다(그것은 도움이되지만!),그러나 영리 기업은 주주들에게 재정적 인 수익을 제공 할 의무가 있기 때문에 성공적인 사업을 시작하고,운영하고,성장시키는 입증 된 전문 지식을 가진 이사회 구성원이 필요합니다.
또한 기업은 종종 재무 또는 법률 전문 지식과 같은 특정 기술을 가진 이사회 구성원을 찾습니다. 이사회 구성원은 승계 계획,위기 관리 및 인수와 같은 중요한 주제에 무게를 두어야하므로 이러한 직책에 대한 요구 사항이 중요합니다.
비영리 보드 비영리 보드 위치를 착륙하는 것은 훨씬 덜 경쟁력이다,큰 제외,세이브 더 칠드런이나 미국 적십자사와 같은 높은 프로필 조직. 비영리 단체는 또한 다양한 기술을 가진 이사회 멤버를 찾습니다. 그러나 그들은 비영리 프로그램 운영,지역 사회 관계 관리 및 기금 모금에 대한 전문 지식을 기여할 수있는 사람들을 원합니다.
종종 비영리 이사회에서 봉사 할 수있는 주요 자격은 단순히 그렇게하려는 의지와 조직에 대한 진지한 헌신을 갖는 것입니다. 너가 조직을 위해 대사로 봉사할 수 있는 잘 연결한 지역 사회 일원 이으면,저것은 추가한 상여 이다.
영리 보드 역할을 찾기 위한 팁
분명히 비영리 보드보다 영리 보드 자리를 마련하는 것이 훨씬 어렵습니다. 너가 업무까지 이다 것 을 추측함것은,법인 널 위치를 발견하기를 위해 너의 전략은 너가 어떤 다른 고도 일을 착륙하기 위하여 사용할텐데 전략에 유사해야 한다. 세 가지 팁:
기업이 찾는 것에 대한 느낌을 얻으려면,(상장 기업에 대한)연간 프록시 문을 읽거나 링크드 인 같은 사이트를 사용하여 기존 이사회 구성원의 배경을 연구. 보드 회원에 대해 배울 수있는 또 다른 현명한 방법은 가입하는 것입니다 BoardProspects.com,기존 및 예비 이사회 구성원을위한 온라인 커뮤니티 및 채용 플랫폼.
사용자 정의 보드 재개를 준비하십시오. 무역 및 전문 협회에 참여 하 고 비영리 및 시민 단체의 보드에 봉사 하 여 귀하의 자격을 강화.
귀하의 전문 네트워크에 이사회 직책에 대한 귀하의 관심을 알리고 다른 고위 경영진 및 이사회 구성원에게 추천을 요청하십시오. 영리 보드 검색은 종종 임원 검색 회사에 의해 실시된다,스펜서 스튜어트와 사회 보장 파트너 등,그래서 참조 얻을 당신의 연결을 사용.
비영리 이사회 역할을 찾기 위한 팁
대부분의 사람들은 자신이 관심 있는 조직과의 참여의 자연스러운 확장으로 비영리 이사회 역할을 하게 됩니다.
그러나 비영리 이사회에서 봉사하는 것은 단순히 자원 봉사자가되는 것과는 다릅니다. 따라서 이사회 역할을 수락하기 전에 고려해야 할 세 가지 질문이 있습니다(에 대한 기사에서 각색 Bridgespan.org,”비영리 보드:보람있는 위치를 찾는 방법”):
1. 나의 목표는 이 조직 및 그것의 널과 일치하는가? 보드에 다른 사람을 아는 것은 당신에게 당신이 잘 맞는 것 여부의 감각을 줄 수 있습니다.
2. 내 기술,경험 또는 전문 지식이 조직의 영향을 높이고 사명을 향상시키는 데 도움이됩니까? 최고의 보드 역할은 영향력 있고 의미있는 방식으로 참여할 수있는 기회를 제공하는 것입니다.
3. 이사회 구성원으로서 법적 및 신탁 책임을 이행하는 데 필요한 시간을 할애 할 수 있습니까? 너가 위에 서명할 전에 이사원의 예기되는 것을 이사원으로,너가 이해한다 고 생명 이다.
