다프네 윌리엄스는 대형 교육 회사에서 근무하는 컨설턴트가 된 전 교사이며 현재 교육 디자이너로 풀 타임으로 일하고 있습니다. 교육 회의에서 회사에 대한 그녀의 말하기 계약 동안,교사들은 종종 그녀가 교육에서 어떻게 얻었는지 그녀에게 물었다. 그녀는 교육에서 전이에 정보 그리고 지원을 위해 거대한 필요를 실현하고 교사 경력 차를 창조했다.
팟캐스트 플레이어에서 인터뷰를 듣거나 아래의 약식 사본을 읽으십시오.이 응용 프로그램을 다운로드 할 수 있습니다.
변화를 위한 숨쉬기 후원
금연과 함께 오는 죄책감과 혼합된 감정을 극복하는 방법
안젤라:다프네,선생님의 직업을 떠나고자 하는 욕구에 낙인을 찍는 방식이 마음에 듭니다. 나는 그것이 매우 중요하고 필요한 것이라고 생각합니다. 나는 몇 년 전 기사/팟 캐스트 에피소드를 썼다 나는 두 번 내 교육 작업을 종료에서 배운 다섯 가지라고,나는 그들이 그 상황에있을 때 나는 교사의 많은 느낌이 생각하는 혼합 된 감정을 확인하려고 어디에 당신을 위해 최선 무엇 학생들을위한 최선의 충돌. 당신은 정말 결정에 대해 찢어진 느낌.
나는 당신이 전문적으로 이동하는 시간임을 알고 교사들에게 무슨 말을 궁금해,하지만 그들은 그것에 대해 당황하거나 죄책감.
다프네: 이것은 실제로 내가 전환을 찾고 교사를위한 커뮤니티를 만든 주된 이유 중 하나입니다. 사람들은 다른 직업에서 모든 시간을 전환,나는 동일한 작업을 수행 할 수있는 교사의 결정을 정상화하는 데 도움이 싶었다.
교육을 떠나는 것은 나를 위해 정말 거친 개인적인 결정이었다,나는 그것을 가볍게 생각하지 않았다. 나는 그것이 나의 영원한 경력이 될 것이고 그것이 나의 부름이라는 생각으로 가르침에 들어갔다. 오늘 같은 곤경에 직면 한 다른 많은 교사들처럼,나는 그것이 나에게 적합하지 않다는 것을 깨달았지만,나는 계획이 없었다.
나는 압도 당했다. 나는이 모든 슈퍼 무거운 감정을 저글링과 영혼 검색을 많이하고 있었다,나는 소위”좋은 선생님 이었기 때문에 나는 다른 사람들이 그것을 내밀어 저를 격려했다.”
나는 항상 똑같은 것을 들었다! “하지만 당신은 그만 둘 수 없습니다,당신은 훌륭한 교사입니다.”
네,물론입니다. 그리고 저는 제가 좋은 선생님이었다는 것을 알고 있고,사람들이 저를 격려하려고 애쓰고 있다는 것을 알고 있습니다.하지만 그것조차도 제가 떠나야 할지에 대한 제 생각 과정의 물결을 뒤덮었습니다. 그래서 나는 내 자신의 사고 방식을 바꾸고 나에게 옳은 일을해야했습니다.
나는 결국 대형 기술 회사의 교육 컨설턴트로 일을 떠났고,다행히 내 동료의 모든 내 결정에 대해 정말 친절했다. 그러나 불행히도 항상 그런 것은 아닙니다. 오늘날에도 제 인스타그램을 팔로우하는 선생님들이 있는데,그 선생님들은 다른 사람들을 백스태버나 퀴터라고 부르죠.그래서 오늘날 교육을 그만두는 것에 대한 낙인은 여전히 큰 문제입니다..
죄책감으로 고생하는 사람에게,옵션을 무게 당신과 당신의 가족을 위해 최선의 결정을 내리고,외부의 잡담을 모두 익사. 너는 너를 위해 더 나은 적합 이는 무언가를 위해 전환을 만들 수 있는다.
당신은 좋은 마음을 가지고 있기 때문에이 위치에 갔다,당신은 떠나기로 결정하더라도 당신은 좋은 마음을 계속해야합니다. 당신은 다른 방법으로 교육을 지원하기 위해 계속할 수 있습니다,친 교육 후보자 또는 제안에 대한 자원 봉사 나 캠페인을 통해. 저는 로스앤젤레스의 저소득층 청소년들을 위한 창작 워크샵을 가르치는 비영리 단체에서 자원봉사를 해왔습니다.
나는 많은 사람들이 변화를 원하기 때문에 가르침에 들어가는 것처럼 느낍니다. 그들은 단지 직업을 원하지 않습니다. 그것은 그들에게 부름이며,그들은 그들이하고있는 일이 정말로 중요하다고 느끼기를 원합니다.
그래서,나는 당신이 여기서 말하는 것을 사랑,그리고 지적하는 것이 중요하다고 생각)교실 교육은 중요한 일을 할 수있는 유일한 방법은 아니다,나)당신은 다른 역할로 이동하고 여전히 시간을 가질 수 있습니다—어쩌면 더 많은 시간과 에너지와 대역폭—돌려주고,다른 상황에서 당신에게 중요하다고 느끼는 일을.
예. 좋은 사람이 되기 위해 모든 것을 희생할 필요는 없다.
왜 교육은 더 이상 평생 직업 선택이 아닐 수 있는가
나는 어떤 변화가 필요하다고 느끼는 교사들로부터 많은 것을 듣는다. 그것은 전문적인 변화,또는 라이프 스타일의 변화 수 있습니다. 그들은 단지 그들이 은퇴 할 때까지 모든 방법을하고 자신을 구상 할 수있는 일이 아니다 가르치는 것 같은 느낌입니다.
나는 몇 년 전,교육은 당신이 대학에서 바로 머물 뭔가 생각. 당신은 아이 또는 그런 무언가를 가지고 떨어져 몇 년이 걸릴 수 있습니다,하지만 당신은 거의 교사로 은퇴 할 것입니다. 당신은 같은 학교에서,또는 같은 지역에서 은퇴 할 수 있습니다.
그리고 지금,나는 가르침이 너무 까다 롭고 스트레스가 많은 입장이 된 것처럼 느껴져서 사람들이 더 이상 30 년 또는 40 년 이상 자신이하는 것을 볼 수있는 것이 아닙니다. 그것은 당신이 너무 눈치 챘 뭔가?
네,물론입니다. 그것은 내가 스스로에게 묻는 주요 질문 중 하나였습니다. 5 년은 어떨까요? 20 년은 어떨까요? 그 질문 라인은 내가 출구 전략이 필요하다는 것을 깨닫게했습니다.
교사로서의 당신의 기술은 다른 직업에서 가치가 있습니다–당신은 학교에서 말하는 것을 기업 발언으로 번역해야합니다.
이 느낌이 있습니다.내가 정말로 장기적으로 고수 할 수 있는지 아닌지 모르겠지만,죄책감 외에도 내가 이야기 한 많은 선생님들을 붙잡고있는 또 다른 것이 있습니다.그들은 무엇을 할 수 있는지 모릅니다.
그 우려 중 일부는 아무도 그들을 고용하고 싶지 않다고 생각하기 때문입니다. 그들은 교육 학위는 교육에 대한 좋은 것 같은 느낌,그리고 그들이 가지고있는 모든 교실 경험이며,그 가치가 아니다.
그래서 나는 성인 생활 내내 교사였던 사람이 어떻게 든 가르 칠 자격이 있다는 신화를 폭로함으로써 시작하고 싶습니다.
예,모든 사람들이 직면 한 교사의 죄책감 외에도”영원한 직업”이 될 것이라고 생각했기 때문에 계획을 갖지 못했다고 생각합니다.,교육에서 벗어나기가 어려운 또 다른 이유는 직업 전문가로서의 자부심이 낮기 때문입니다. 우리는 우리의 일에서 평가 절하되고,기간 내내,저희에 통행세를 정신적으로 가지고 간다 느낀다.
내가 가르치는 주요 교훈 중 하나는 전문가로서 자신을 설명하는 것입니다,그것은 교사가 우리 자신에 배치 이러한 정신적 장애물 중 일부를 극복하기 위해 사고 방식의 변화를 개발하는 데 도움이.
좋은 소식은 당신이 어떤 위치에 적용 할 때 학위를 갖는 것은 긍정적이다,그것은 교육 학위하더라도. 가장 큰 시간 전문가는 경험을 명확한 계급을 위해 이다보다는 좀더 찾고 있다. 너가 건강 분야 무언가로 간것을 해보고 있으면 않는한 이렇게 너는 흔하게 명확한 공업 계급을 위해 돌아가기에 관하여 고민한것을 필요로 하지 않는다 조차.
당신이 습득 한 기술이 당신을 가장 자격을 갖춘 후보자로 만드는 기술로 어떻게 번역되는지 보여줄 수 있다는 것이 더 중요합니다.
따라서 교사들이 가지고있는 더 분명한 기술 중 일부는 커리큘럼 작성,콘텐츠 제작,전문성 개발 및 교육 구현입니다. 그러나 교사로서의 직무에 따라 관리 경험,프로젝트 관리,마케팅 기술 및 예산 책정 경험이있을 수도 있습니다.
그리고 그것은 일종의 스트레칭처럼 느낄 수도 있지만,이 기술이 다른 산업으로 어떻게 변환되는지 깨닫는 것이 정말로 중요합니다.그래서 당신은 인터뷰에 들어가거나 일자리를 신청할 때 필요한 기술을 가지고 있다고 확신 할 수 있습니다.
다른 산업 분야의 많은 사람들이 교사가하는 일을 정확히 알지 못하기 때문에 당신이하는 일을 설명 할 수있는 것에 대한 훌륭한 요점입니다. 그래서 그들에게 말할 수 있는 것은 우리에게 달려 있습니다:”보세요,그것은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 것을 포함합니다,우리는 베이비 시터가 아닙니다,우리는 여기에서 많은 일을 하고 있습니다. 우리는 매우 다양한 기술 세트를 많이 가지고.”
내가 처음 새로운 위치에 적용하기 시작했을 때,나는 내 교육 이력서를했고,나는 내 이력서에 빠른 비틀기의 몇 가지를 만들었지 만,나는 명시 적으로 가서 모든 것을 번역하지 않았다,그것은 거대한 아니-아니이었다.
나는 누군가가 오,이것이 기업 세계에서 이것으로 변환된다는 추론을 할 것이라고 가정했지만,그렇지 않다. 그래서 저는 여러분이 훔치고 조정할 수 있는 다양한 기업-교실 어휘들을 개발했습니다. 그러나 잠재적 인 고용주를 위해 기술을 번역 할 수있는 것은 정말로 중요합니다.
선생님들이 자신의 일에 대해 평가 절하를 느끼는 시점으로 돌아가고 싶습니다. 교사들이하는 다양한 유형의 일자리의 양은 꽤 믿을 수 없습니다. 우리는”교사가 많은 모자를 쓴다”와 같은 작은 진부한 표현으로 요약합니다.하지만 많은 모자를 쓰는 것 이상입니다. 당신은 많은,많은 다른 작업을하고 있습니다.
그리고 종종 그 일은 인정받지 못하고 있으며,많은 것은 보이지 않는 노동이다. 너무 많은 감정적 인 노동과 무대 뒤의 물건…아무도 당신이하고있는 것을 정말로 보지 못하고 당신이 정말로 인정받지 못하는 것들이 있습니다.
그래서”나는 단지 교사 일 뿐이며,가르치는 것 외에는 다른 것을 어떻게해야할지 모른다”는 아이디어를 쉽게 사고,시스템이 당신의 가치를 떨어 뜨리고 당신의 성취를 인식하지 못하게하는 방식이 자신에 대해 생각하는 방식을 형성하는 것임을 깨닫지 못합니다.
그리고 저에게있어서,이 위치에있는 교사를 지원하는 것에 대한 가장 가슴 아픈 것들 중 하나입니다. 그들은 누군가가 자신의 가치를 볼 수 있도록 도와 줄 자격이 있기 때문에 그 가치를 고용 할 수있는 다른 조직과 회사에 정확하게 전달합니다.
네,저는 교사들이”아무도 교사를 고용하지 않을 것”과”교육을 제외하고는 아무도 이 학위를 소중하게 여기지 않을 것”이라고 말하는 것을 끊임없이 듣습니다. 그래서 난 당신이 그것을 가져 정말 행복 해요.
다른 직업이 당신에게 적합 할 수있는 것을 알아내는 방법
그렇다면 교사는 어떤 직업이 그들에게 적합 할 것인지 어떻게 파악할 수 있습니까? 즉,그들은 어떻게 그들이 만족의 그 같은 수준을 얻거나 그 같은 기술을 사용할 수 있도록 다른 직업으로 교육에 대한 사랑 일을 번역합니까?
이것은 내가 묻는 가장 일반적인 질문 중 하나이며,나는 어떤 직업이 그들에게 가장 적합한 지 결정하는 것을 통해 도보 교사를 돕는 틀을 마련했습니다.
그래서 물어 첫 번째 질문 중 하나는 당신이 교육에 머물 것인지 여부입니다. 교육 및 교육 회사에 대 한 작업에 머물 수 있습니다 또는 귀하의 기술을 사용 하 여 기업 환경에 완전 한 피벗을 만들 수 있습니다.
당신이 5 년 미만 교사 봤는데,당신은 더 높은 지불하지만,계정 관리자 위치 또는 구현 전문가와 같은 엔트리 레벨의 경력에 대한 자격이됩니다. 당신이 더 이상 교사 봤는데 경우에,당신은 기업 트레이너 또는 학습 및 개발 관리자 위치에 대한 자세한 내용을 찾고있을거야.
모든 사람은 교사로서의 직무와 함께 확립 된 다른 자격을 갖게 될 것입니다. 그래서 당신은 또한 그것을 설명해야 할 것이고,다른 직책에서 경험하거나 직업 생활에서 설립 한 자원 봉사 활동을 경험해야 할 것입니다. 따라서 교사 경력 코치 회원 중 일부는 커리큘럼 작문,교육 디자이너 및 사무실 관리자 직책으로 전환했습니다.
기억해야 할 또 다른 점은 모든 작업이 동일하지 않을 것입니다. 너가 지시 디자이너로 위치를 추구하면 비록,너는 너가 의 밑에 자격을 줬다 몇몇 일 명부작성을 위해 발견할지도 모른다 또는 어떤은 너는을 위해 자격을 줬다. 그 이유는 모든 교사 경력 코치 회원 작업 목록을 읽는 그들의 자격 내에서 가장 적합 한 위치를 결정 하는 데 도움이 대 한 단계를 통해 걸어.
나는 당신이 함께 일하는 교사 중 일부는 거기에있는 다른 기회의 수에 놀랐다는 것을 내기하고있다. 나는,”법인 조련사 같이 인 이것을 듣는 사람들이 다는 것을 내기한다? 나는 그런 일이 있다는 것을 몰랐다!”또는”학습 및 개발 관리자? 그게 직업인 줄 몰랐어요”
너무 많은 다른 종류의 작업 우리가 심지어 인식 하지 생각,당신이 어렸을 때 같은 것 들을 듣고 있기 때문에,”당신이 자랄 때 무엇을 하 시겠습니까? 교사,의사,소방관?”그리고 우리는 이러한 모든 다른 유형의 위치에 대해 생각하지 않습니다.
그리고 어쩌면 당신은 그 일을 다른 사람을 알고하지 않습니다,어쩌면 거기에 그 기회의 많은이 없습니다,하지만 그들은 존재하고 그들은 교사의 기술 세트에 대한 단지 완벽하다.
이러한 작업의 많은 나에게 완전히 새로운 브랜드했다. 저는”잠깐,구현 전문가는 무엇입니까?”그러나 제품을 정말 잘 사용하고 그 제품을 구현하는 방법을 단계별로 안내 할 수있는 사람 일뿐입니다. 그래서…그것은 교사에 대한 또 다른 단어입니다. 내 레이더 떨어져 항상 있었다 같은 위치의 톤이있다,하지만 그들은 항상 전 교사를 고용.
나는 다른 제품에 대한 매뉴얼을 작성 한 번 전 교사 이야기 기억. 그래서 어플라이언스를 구입할 때,당신은 매뉴얼의 많은 단지 아주 잘 무엇을 설명하지 않는 방법을 알고? 이 회사는 정말 스마트있어 그녀가 단계를 분해하는 방법과 명확하게 일을 설명하는 방법과 다이어그램이 단어와 일치하는지 확인하는 방법을 알고 있기 때문에 교사를 고용. 그것은 환상적인 일이다. 그녀는 그것을 좋아하고 원격으로 일하게됩니다.
누가 정말로 그것에 대해 생각 했습니까? 하지만 누군가가 우리가 구매한 제품에 대한 매뉴얼과 조립 지침을 작성해야 합니다.
네,물론입니다.
현재 다른 직업으로 전환하려는 교사들에게 취업 시장은 어떤 모습입니까
여기서 후속 질문을 해보겠습니다.이 말을 듣고 생각하는 사람들이 있을지도 모르기 때문입니다.”글쎄,정말 멋지지만,나는 아주 시골 지역이나 작은 마을에 있는데,사람들이 일반적으로 여기서 일하기가 어렵습니다. 많은 일자리가 없으며 우리 마을에 기업 트레이너가 있다는 것을 모릅니다.”당신은 그 사람들에게 무엇을 말할 것입니까?
구현 전문가 및 교육 디자이너와 같은 원격 기회를 고용 할 수많은 회사가 있습니다. 당신이 어디에서든지 당신이 모두를 실제로 하는 경우에 많은 회사는 꺼리지 않는다.
나는 가서 내가 할 수있는 모든 교육 회사를 찾아,자신의 경력 페이지를 찾아,그리고 나는 또한 자신의 본사 위치가 어디에 플래그와 그들이 원격 기회를 고용하는 경우,단지 내 과정의 모든 구성원에 대한 시간을 절약 할 수 있도록.
요즘 같은 직업 시장은 무엇입니까? 당신이 꽤 동안 교육 봤는데 사람들에게 말할 수 있는지 궁금 해요 그리고 그들은 정말 응용 프로그램 프로세스가 어떻게 변경되었는지 어떤 생각이없는,얼마나 많은 경쟁이 작업에 대한,어떤 종류의 작업을 사용할 수 있습니다,등등. 지금 추세와 사람들의 고용 능력 측면에서 어떤 것을보고 있습니까?
따라서 고용 시장은 기술의 발전으로 인해 많이 변했습니다. 내가 방금 말한 것처럼,원격 근무 또는 집에서 일할 수있는 기회가 많이 있습니다. 교실 밖에서의 첫 번째 위치는 대중 연설 행사를 위해 여행하거나 학교 나 전국 회의에서 일하지 않는 한 대부분 외딴 곳이었습니다.
교실에 아직도 오늘 교사들은 이력서 경험을 구축하고 추가 소득을 얻을 수 있도록 위치를 자유 계약으로 시작할 수 있습니다. 만약 당신이 그들이 원하는 기술 또는 디자인 기술 또는 교육 디자인 처럼 뭔가 위치를 찾고,정말 귀하의 경험을 참조 하 고 귀하의 웹사이트에 귀하의 작업을 선보일 수 있는 디지털 이력서를 구축 시작 하려면.
또 한 가지 생각해 볼 점은 기술 덕분에 대부분의 이력서가 온라인으로 제출되므로 1 톤의 이력서를 빠르게 제출하는 것이 훨씬 쉽다는 것입니다. 그러나 저것에,너가 너의 이력서를 쓴것을 필요로 하는 방법은 변화한것을 필요로 한다.
이력서의 약 75%는 실제로 인간의 눈조차 보지 못합니다. 그들은 너무 많은 이력서를 받고 있기 때문에 인사 전문가의 대부분은 가장 자격을 갖춘 사람을 찾기 위해 모든 응용 프로그램을 통해 정렬 신청자 추적 시스템을 사용합니다. 즉,귀하의 서식,키워드 및 제출 된 파일 형식이 모두 정확 하 게 열 얻을 이력서에 대 한 순서를 확인 해야 합니다.
그래서 당신이 일하고 싶은 회사를 정확하게-당신은 당신이 그 큰 작업 검색 엔진 중 하나를 사용하는 것보다 자신의 웹 사이트에 자신의 경력 페이지에 직접 적용 할 경우 이력서를 열어 얻을 가능성이 높아집니다. 그리고 네트워킹을 통해 게시되기 전에도 사용할 수있는 직업에 대해 알 수 있다면 더욱 유망합니다.
당신이 돈과 시간당 요금을 적립에 대해 생각하는 방식을 이동
교실에 여전히 교사 이력서 경험을 구축하고 추가 소득을 얻기 위해 자유 계약으로 시작할 수있는 방법에 대한 좋은 포인트. 그뿐만 아니라 교실에서 내 첫 번째 단계였다-난 그냥 사용할 수 있었는지 볼 찾고 시작. 나는 애니메이션 교육 영화 회사와 함께 일하는 파트 타임 위치를 발견,스크립트를 편집하고 자신의 영화와 함께 갈 수업 계획을 작성,그런 종류의 일.
그것은 원격 위치로 의도되지 않았습니다. 그들은 그런 식으로 광고하지 않았다. 그러나 남편은 뉴욕에 살고 있었기 때문에 천천히 뉴욕으로 전환하려고했습니다. 나는 그들에게”나는 아직 거기에 살고 있지 않다. 나는 여전히 플로리다에 있습니다. 우리는 대부분의 시간을 멀리 할 수 있습니까?”그리고 그들은 정말로 나와 함께 일했습니다.
그리고 그 설립 된 후,나는 도시의 다른 회사에 대한 교육 코칭을하고 일부 아르바이트를 찾을 수 있었다. 그래서 오히려 하나의 풀 타임 직업을 찾는 것보다 함께 다른 작업을 자갈길,다음 학군 내 위치를 왼쪽.
그것은 우리가 여기에 대해 얘기하고 싶은 한 가지가 될 수 있습니다,너무—나는 회사의 많은 풀 타임 위치에 대한 고용과 혜택을 제공에서 멀리 이동 알고,프리랜서 및 계약자와 같은 것들과 공연 경제로 더 이동.
당신이 소득 보장과 연금을 가지고하는 데 사용하는 경우 즉,교사에 무서운 될 수 있습니다. 그것을 놓아주는 것은 어려울 수 있습니다. 그러나 너는 너의 소득 시내를 다변화해서 진짜로 중대한 생계를 꾸려나갈 수 있는다. 그래서 당신은 이 회사를 위해 조금 일하는 돈을 벌고 있습니다.이 회사를 위해 다른 일을 하고 있습니다.어쩌면 당신은 자신을 위해 사업을 위해 한 가지 일을 하고 있습니다.그것은 교육 수입보다 훨씬 더 많은 것을 더할 수 있습니다.그리고 당신은 여전히 당신이 교실에 있었던 것과 같은 시간을 일하고 있습니다.
그런 기회에 대해서도 조금 이야기 할 수 있습니까?
내가 항상 모든 사람에게 물어 보는 한 가지는 실제로 교사로 일하는 시간이 몇 시간이고,다른 분야에서 일하는 시간이 몇 시간이냐는 것입니다. 수학을 하고 너가 실제적으로 봉급을 받고 있는 까 얼마를 파악하십시요.
예를 들어,교사로서,나는 일주일에 약 70 시간을 일했고,나는 떠나 다른 위치로 가기 위해 가설 적으로 5,000,000 급여 삭감을 할 수 있습니다. 하지만 만약 내가 얻고 있었다 20 그에서 주 시간? 나는 그 여분의 시간으로 무엇을 할 것인가?
나는 더 나은 지불 위치에 대한 교실을 떠났지만,나는 또한 내가 수동 소득 스트림을 만드는 결국 교사 급여 교사 가게를 시작 훨씬 더 많은 자유 시간이 있었다.
그래서 그것은 또한 교사들이하는 일을 즐기는 다른 수동 소득 흐름을 만들 수 있는지 여부를 알아내는 데 정말로 열정적 인 것입니다. 그리고 그런 식으로 그들은 그들의 소득을 보충할 수 있을 거 야 더욱 그들은 자유계약 위치 또는 뭔가 그들은 교실에서 했다 그들은 많은 혜택을가지고 있지 거 야에서 작동 하는 일이 할 경우.
권리. 왜냐하면 여러분이 교사로서 시간당 요율을 계산한다면-여러분이 돈을 받는 주 40 시간 노동으로 나누면-괜찮은 생활이기 때문입니다. 그러나 대부분의 교사들이 일주일에 10,20,30 시간을 추가로 일하고 있다는 사실을 살펴보면 눈을 뜨게됩니다. 어떤 사람들 40 시간 교사 근무 클럽에서 숫자를 났 구요 그리고 그들은$10 시간 처럼 만들고 있어 발견.
네,물론입니다.
그것은 당신이 당신의 현재 급여에 투입하고 얼마나 많은 시간을 깨달을 때 잘 지불 다른 직업을 찾기 위해 매우 어려운 것 같지 않습니다. 숫자를 위기 하 고 기술적으로 덜 지불 하는 작업 또한 교사로 서 보다 적은 시간을 일할 수 있도록 발견 수 있습니다.,그래서 당신은 시간 당 더 만들고 덜 작업. 그 여분의 시간은 돈보다 더 가치가있을 수 있습니다,또는 당신이 더 많은 돈을 벌 수 있도록 더 많은 소득 스트림을 만들기 위해 당신을 확보 할 수 있습니다.
그래서 당신은”나는 매 2 주마다 돈을 받고있는 것을 정확히 알아야합니다”라는 전통적인 틀에서 벗어나 우리가 교육에 익숙하다고 생각하는 것과는 다른 방식으로 시간과 보상에 대해 생각할 수 있어야합니다.
교육 컨설턴트 직책에 처음 뛰어 들었던 것은 혜택이 없었기 때문에 조금 위험했습니다. 저는 교실 밖에서 처음 2 년 동안 10 년 동안 교실에 머물렀다면 가질 수있는 것보다 더 많은 것을 만들고있었습니다.
퇴실 계획을 세울 준비가 되었을 때 취해야 할 첫 번째 단계
교실에서 나가기를 고려할 때 교사에게 가장 먼저 할 일은 무엇입니까? 만약 당신이 그들을 지금 흥분 하 고 그들은 정말이 그들을 위해 가능성이 될 수 있는 생각…그들이 취해야 하는 첫 번째 단계는 무엇입니까?
타임라인을 모아 피크 어플리케이션 시즌을 파악하세요. 그것은 당신이 올해 말까지 체재에 계획하는 경우에 당신의 계약이 만료되기 전에 약 2 달입니다. 그럼 그냥 거꾸로 시작,당신이 현실적으로 그 시간 이전에 할 수 있을 거 야 매핑.
최소한,당신은 당신이 관심있는 몇 가지 경력 경로를 파악하고 그 피크 시간 동안 갈 준비를 할 수 있도록 전환 이력서를 작성해야 할 것입니다.
따라서 학년이 끝나면 5 월 말 또는 6 월 중 어느 시점에 신청 기간이 3 월 또는 4 월이라고 가정 해 봅시다. 당신이 시작하고 싶은 것 때이다?
네. 그래서 6 월경에 교실을 나가면 3 월에 신청을 시작할 것입니다. 너가 문안에 너의 발을 얻,저 시간동안에 면접시험을 얻을 수 있는다 하기 위하여 너가 가능하게 할 수 있는다 처럼 너는 주변에 6 8 주를 너의 이력서를,만큼 밖으로 밀는 원한다. 그리고 일부 인터뷰 과정은 실제로 4~6 주가 걸립니다. 이렇게 너는 너가 이력서의 톤을 밖으로 밀고 있는 시간의 큰 덩어리를 주고 싶는다.
교실에서 전환에 더 많은 자원과 지원을 얻는 방법
나는 당신이 교실에서 전환하고자하는 교사를위한 자원과 지원에 대해 얘기하고 싶어하기 때문에-그리고 난 정말 솔직히 말해서-내가 쇼에 당신을 갖고 싶어 주된 이유 중 하나는 내가 밖으로 전환하고 싶어하지만 그들은 지원이 필요 교사 년 동안 질문을 받고 있었어요.
여기에서 공유하는 정보는 널리 제공되지 않습니다. 어떤 종류의 실용적인 정보(이력서 지원,교육을 다른 직업으로 번역하는 방법을 알아내는 것)를 얻으려고 노력하는 것은 정말로 어렵습니다. 나는 그것에 대한 큰 필요가 있다는 것을 알고 있지만,솔직히 그 일에 대해 열정적이지 않았습니다. 그것은 내가 개인적으로 교사를 지원하고 싶었던 것이 아니었다.
그래서 나는 그 일에 대해 열정적 인 다른 사람을 찾을 수 있었다 기대했다,누가 정말 잘하고,다음 프로그램에 대한 제휴로 자신의 자원을 홍보.
그래서 저는 여러분과 이 일을 해온 몇 명의 다른 사람들을 봤습니다-지난 6~12 개월 동안 모든 것을 지켜봤습니다. 나는 나가 무언가를 승인할 때,그것에는 나에게 의미가 있기 때문에 이 결정을 내리는 장시간이 걸렸다. 저는 사람들에게 제가 생각하는 자원이 평범하다고 생각하지 않을 것입니다.
나는 당신의 소셜 미디어에서 본 것에 정말로 감명을 받았습니다. 그리고 난 정말 당신이 그들을 제공하는 자원을 좋아한다.
그래서 나는 당신이 당신의 자원에 대한 자세한 교사를 말하고 싶어,내가 보았 기 때문에,나는이 시장에서 최고의 자원 것을 말할 것이다. 누군가가 교육에서 전환하고 싶어 그냥 그것을 수행하는 방법을 잘하지 않고 그들이 작업 목록을 통해 사냥 시간을 지출하고 자신에 그것을 알아 내려고하지 않도록 그들은 단지 더 많은 지침과 도구가 필요 같은 느낌이 경우,난 정말 프로그램이 좋은 생각.
내 디지털 과정은 교사 경력 코치 과정이라고합니다. 과정에 있는 자원의 많은 것을 창조할 것을 돕도록 나는 증명한 경력 차 및 노련한 이력서 작가를 고용했다.
비디오 모듈에서,나는 그들의 새로운 경력 경로를 식별 통해 교사를 걸어,사고 방식의 변화,전문가로 자신을 설명,네트워킹,쓰기,연봉 협상,인터뷰 등을 다시 시작합니다.
이 과정은 현재 이력서 작성 과정을 쉽게하기 위해 교실에서 기업으로 번역 된 어휘 목록과 같은 인쇄 가능한 템플릿이 포함되어 있습니다. 그리고 나가와 일하는 이력서 작가는 새로운 교사 및 경험있는 교사를 위해 견본 전환 이력서를 다른 직업 시장에 전환에 보는 모두 창조했다.
나는 심지어 교실을 떠나기로 한 당신의 결정이나 독성 행정,또는 지구 내의 정치 변화에 대해 인터뷰에서 이야기하는 방법과 같은 까다로운 질문에 답합니다.
그리고,우리는 당신이 격려와 지원을 위해 서로 대화를 나눌 수 있도록 우리의 코스 회원을 위해 구축 된 개인 커뮤니티가 있습니다.
그래서 당신은 단지 거기에 점점 당신의 옵션을 탐구하지만 그것으로 다이빙을 준비하지 않는 경우,나는 또한 과정에서 몇 가지 샘플과 교사를 고용 최고 작업의 목록과 무료 전자 책이. 이 모든 것은 하나의 웹 사이트 페이지에서 찾을 수 있습니다 teachercareercoach.com/truthforteachers.그래서 당신이 내가 함께 넣어 한 프로그램에 대한 자세한 내용을 찾을 수 있습니다 당신이 원한다면 다음 몇 가지 무료 리소스를 잡아 곳이다.”……….”………..”………..”………..”………..”………..”. 그리고 만약 당신이 교사 급여에,그것은 정말 어려운 코치에$2000 를 투자 하 고 곧,취직 하지에 대 한 무서 워 하 고 당신이 어떤 소득을가지고 하 고 당신의 연금을 잃고 두려워 하 고 지금 있어 누군가가 당신을 도와이 모든 돈을 쫓아.
그래서 정말,정말 감사 해요 당신은 교사와이 지원을 원하는 가능한 한 많은 사람들이 액세스 할 수있는 뭔가를 저렴하게하기로 결정했습니다.
네,저는 공인 경력 코치가 아닙니다. 나는 이 전환을 성공적으로 만든 다만 이전 교사 나 자신이다. 그리고 저는 교사들로부터 같은 질문을 계속 들었습니다.똑같은 종류의 투쟁을 반복해서 들었습니다. 나는 기본적으로 그 큰 수수료를 아웃소싱하고 그들의 질문에 대답 할 공인 경력 코치를 고용하고 있습니다. 그래서 모두가 그 답을 볼 수 있으며 추가 비용이 들지 않습니다. 그것은 단지 회원 비용입니다.
맞아,그래서 그들은 기본적으로 그것의 비용을 공유하고 있습니다. 강좌 이용에 대한 비용을 지불하면 이러한 모든 혜택을 얻을 수 있습니다.그리고 나서 여러분은 이 분야의 전문가들에 의해 만들어진 자원들에 접근할 수 있습니다.선생님으로서 여러분이 나가서 코치를 직접 찾고,그들과 개별적으로 협력하고,그 모든 과정을 거치고,모든 재정적 부담을 스스로 짊어져야 하는 것보다 말이죠. 맞습니까?
네,물론입니다.
그럼 테이크 아웃 진실,당신은 모든 교사가 교육에서 전환에 대해 이해하고자하는 뭔가를 떠나 보자.
모두가 이해하기를 원하는 한 가지는 교육을 떠나도 괜찮다는 것입니다. 대부분의 다른 분야에서는 직업을 바꾸는 것이 정상이며 교육에 대한 오명이 있어서는 안됩니다. 그것은 당신의 인생에서 당신을위한 최선의 선택 인 경우에 당신은 또한 당신이 가르치는 사랑하더라도 경력을 변경할 수 있습니다.
맞아요,왜냐하면 당신이 가르침을 떠날 때,그것은 당신이 그것을 싫어한다는 것을 의미하지 않기 때문입니다. 그것은 당신이 그것을 해킹 할 수 없다는 것을 의미하지 않는다,당신은 시간에 그런 식으로 느낄 수 있지만. 당신은 죄책감이나 압력의 종류를 느낄 수 있습니다.
그러나 진실은 당신이 평생 같은 직업에 머무를 필요가 없다는 것입니다. 당신을 위해 거기에 너무 많은 다른 옵션이 있습니다. 그리고 항상 선택이 있습니다. 너는 이제까지 너의 필요를 충족시키고 있지 않는 어딘가에 체재해야 하지 않는다.
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