最終更新日2016年9月18日
カナダの団塊の世代–第二次世界大戦後の二十年に生まれた人々の大規模な人口統計は、老後への移行を始めている。 これは、国民経済に深刻な影響をもたらし、政府の政策と市民の幸福のための将来の課題になります。
今年初めて、カナダには15歳未満よりも65歳以上の人が増えました。 団塊の世代は、全体的に良い健康、長い平均余命とそれらに先行する任意の世代よりも多くの富で引退しますが、消費者や扶養家族への経済の生産者
カナダ経済にとって最大の課題は、ブーマー世代の引退が迫っていることが、労働力の巨大な停止につながることである。 人口の高齢化と労働力を出る人々の数の増加に伴い、経済成長は最終的に減速します。
企業は退職した労働者を置き換える必要があります。 高齢化した労働力を置き換える現実は容易ではなく、時間がかかります。 採用担当者は今後数年間でうまくいくでしょう。
大幅な調整がなければ、カナダは何十年もの経済成長が鈍化し、一人当たりの所得が縮小し、富が侵食される可能性がある。 政府は、納税者のより小さなプールが高齢者の増加のコストの上昇に資金を供給しなければならないので、我々は余裕ができる医療や社会的支援の種類
カナダの高齢化労働力の影響のいくつかは、比較的大規模な移民プログラムによって軽減されます: 毎年約260,000人の新しい移民がカナダに到着し、出生と死亡によって国の自然成長を約2倍にしています。 しかし、カナダの新しい退職者の数は、5年前の毎年170,000から今日のほぼ250,000に上昇しました。 数年以内に、私たちは毎年400,000に近い退職率に直面しています。 移民だけでは、高齢化労働力の問題を解決するために使用することはできません。
カナダの労働力の減速に対抗するための第二の鍵は、すでに起こっていることです：職場にこれまで以上に長く滞在する高齢労働者の数の増加。 過去10年間で、65を超えるカナダの労働者の数は140％以上増加しており、55を超える労働者の数は67％増加し、370万人以上に急増しています。 今後十年ほどで労働市場を適切に供給し続けるための鍵は、高齢者の参加の上昇傾向を維持する方法を見つけることです。
専門家はまた、成熟した欧米経済が、技術と効率の進歩を利用し、改善された設備や設備に投資して、労働者当たりの生産能力を拡大することにより、イノベーションと生産性を強化することにより、高齢化人口統計による成長問題の逆風を克服できることに同意する。
団塊の世代の退職者の増加は、政府に財政圧力をかけています。 特に州は、一般的に、これが持つ影響のために準備されていない、ドン*ドラモンド、元上級連邦財務官とトロント*ドミニオン銀行のチーフエコノミストを警告しています。
生活水準研究センターの最近の調査によると、カナダの経済は2014年から2038年までの年平均1.6％成長し、2000年から2014年までの2％のペースを大幅に下回り
これは、同様に不利な支出見通しと一致しています。 ほぼすべての州で、支出の伸びはマニトバ州とブリティッシュコロンビア州を除くすべての州で収入を上回る可能性があります。
人口動態は非常に強力であるため、政府は税金を上げるかコストを抑制することによって、医療費の上昇の問題に対処しなければならない。
C.D.Howe Instituteは、今後50年間で、人口統計的に敏感な政府プログラム、例えばヘルスケアを維持するための現在のコストを推定している。 合計”暗黙の責任”はほぼ4 4です。カナダ全土で一人当たり3兆ドル、またはperson120,000、負担の大部分–provinces107,000–が州に落ちます。
良いニュースは、差し迫った人口統計時限爆弾に対抗する方法があるということです。 最も明白な方法は、支出の伸びを抑制するか、税金を上げるか、またはその両方です。 移民の増加とより多くの高齢者の働きを維持することによって、労働力を強化することは、成長と課税基盤を支えるだろう。
政府にとってのもう一つの潜在的な解決策は、カナダ人が登録退職貯蓄計画と雇用主が主催する登録計画で保持している約3兆ドルです。 彼らは退職者によって撤回されているように、政府は、これらの資産に課税されます。
退職計画に関する現在の最大の議論は、ブーマー自身が政府プログラムによって提供される支援の最小フロアを超えて退職年に資金を供給するこ
職場年金制度の減少は、民間部門の労働者のわずか24％が計画によってカバーされていることを意味し、ほとんどの人が自分の退職金に資金を供給す 低金利の時代は、退職貯蓄への投資収益が長年にわたって低くなっているため、有利ではありません。
マッキンゼー&による2015年以前の民間部門の研究。、カナダ人の83パーセントは退職の彼らの現在の生活様式を維持するのに十分があることを提案した。 マッキンゼー氏によると、貯蓄の少ない人は、職場の年金制度のない中所得層から高所得層まで、ライフスタイルの低下のリスクが最も高いという。
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