あなたの夢のキャリアを識別するための5つのステップ

先日、友人が私に夢のキャ

私は自分自身に思った、”どん底があなたに何をするのか驚くべきことです! 私は沈むか泳ぐしかなかった。”

自分のキャリアパスを把握するためにどん底を打つ必要はありませんが、好きな仕事を見つけたい場合は、自分自身について学ぶ必要があることが

これらの5つの質問に対する答えはすぐに来るかもしれないし、明らかにするのに何年もかかるかもしれない。 いずれにしても、これらの質問を判断せずに検討したり、答えを知らないことを非難したりしますが、好奇心を持っています。 あなたが質問を生きているならば、時間の経過とともに、答えは展開されます。

あなたの強みは何ですか?

あなたがやっているすべてを停止し、今日Strengths Finderの評価を受けてください。 それは私が使用した最も貴重な評価ツールです。 どんな仕事があなたのために最もよいか識別するために最も良い程度にあなたの強さを知

たとえば、私のトップ5の強みは次のとおりです:

  • 入力(私はもっと知りたい渇望を持っています)
  • 戦略的(私は進むための代替方法を作成します
  • ウー(私は人々とのつながりを作るのが得意です)
  • 学習者(私は学び、継続的に改善したいという欲求を持っています)
  • 自己保証(私は私の決定に自信を与えるインナーコンパスを持っています)。

自分の強みをすべて考慮すると、学び、戦略的になり、人とつながり、意思決定をする機会がある立場で最も幸せです。 あなたの強さがであるものの凝集の理解を思い付くためにあなたの査定を今日取りなさい。

Strengths Finderの創設者であるDonald Clifton氏によると、私たちは日常的に自分の強みを使うことが最も幸せです。

あなたの同盟国は誰ですか?

確かに、あなたはあなたの仕事の検索に敵を持っていないかもしれませんが、あなたの内側のサポートサークルにいる人を知ることが重要です。 時には、それはあなたの同盟国が誰であるかを識別するためにしばらく時間がかかることができますが、あなたに強さを与え、誰があなたの野心を

あなたの会話のすべてに注意してください。 誰が継続的に支援していますか? 誰があなたを奨励していますか? 誰があなたを恐れたり心配したりしますか?

多くの人々は、あなたが端に達して跳躍しているときに怖がって感じ、彼らはあなたに自分の恐怖を投影します。 それらをさせてはいけない。 それらを(親切に)断ち切るか、またはあなたの”大きく、毛深い、大胆な目的についてのその人に話すことから抵抗するためにポイントを作りなさい。”

あなたの目標は何ですか?

どこに行きたいですか? それは大きな質問であり、あなたが今答えを持っていない場合は、それが展開し始めるまで毎日自問してください。

4年前、私が大きな転機を迎えた時、私の目標はあちこちにありました。 私は旅行し、書き、ヨガを教え、ワイン業界で働き、人々を助け、私の修士号を取得し、良い人々とつながりたいと思っていました。 私は私の足場を見つけることができなかったので、私は大きな巨大なノート(あなたが幼稚園児を買うだろう種類)と色のsharpiesを取り出しました。 私は泡、キーワード、地図を描き、私は私の創造性の流れを聞かせました。

最終的には、私の目標はゆっくりと浮上しました。 私はどこで働きたいのか分かりませんでしたが、私は自分の強みを使って他の人を助け、生活の質を支えるキャリアに集中したいと思っていました。

あなたは自分自身について真実であることを何を知っていますか?

それは本当の取得する時間です。 あなたが将来どこにいたいのかを理解するためにあなたの過去を見てください。 あなたの胃の回転を作ったあなたの最初の仕事については何でしたか? なぜあなたはいつもあなたの職場で不幸だったのですか? それは本当にあなたの上司ですか、それは業界ですか、それともあなたの態度ですか?

新しい職場環境で成果を変えるためには、何が違うことができますか? すべての変換は、意識と受け入れから始まります。 最終的に時間をかけて、そして練習で、あなたはあなたの仕事、あなたのキャリア、そしてあなた自身について好きではないものを変えることがで

あなたの流れはどこですか?

「人間が実際に必要とするのは、緊張のない状態ではなく、むしろ彼にふさわしい目標のために努力し、苦労していることです。”~Viktor Frankl

あなたは今まであなたが時間のトラックを失ったようにタスクに没頭してきましたか? ほとんどの場合、これは心理学者が流れの状態と呼ぶものにいるときに起こります。

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“知的、社会的、または物理的な活動に完全に吸収されたときに起こるこの自己意識の喪失は、現代の心理学では流れの状態として記述されています。 フロー状態が発生するためには、自発的で楽しい(本質的に動機づけられる)活動を見なければならず、スキルを必要とし、成功に向けた明確な目標を持 制御があり、成長のための部屋の即時のフィードバックを受け取るように感じなければならない。 興味深いことに、流れの状態は感情の不在によって特徴付けられる–自己意識の完全な損失-しかし、振り返ってみると、流れの活動は楽しく、爽快なもの”

仕事の流れを達成できれば多分あなたの強さを使用し、結果としてより幸せに感じている。

私は本当に私たちが愛する仕事を見つけることは、仕事そのものだと信じています。 だから、仕事を見つけるために仕事をし、それは今後数年間のために報われます。

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