druhý den se mě přítel zeptal, jak jsem přišel na to, co chci dělat ve své vysněné kariéře.
pomyslel jsem si: „je úžasné, co vám rock-bottom udělá! Neměl jsem jinou možnost, než se potopit nebo plavat.“
nemusíte vždy narazit na dno, abyste zjistili svou profesní dráhu, ale pokud chcete najít práci, kterou máte rádi, musíte se o sobě něco dozvědět.
odpovědi na těchto pět otázek mohou přijít okamžitě, nebo mohou trvat roky, než se odhalí. Ať tak či onak, zvažte tyto otázky bez úsudku nebo viny za to, že neznáte odpovědi, ale se zvědavostí. Časem se odpovědi rozvinou, pokud žijete v otázkách.
Jaké Jsou Vaše Silné Stránky?
zastavte vše, co děláte, a vezměte hodnocení sil Finder dnes. Je to nejcennější hodnotící nástroj, který jsem použil. Poznejte své silné stránky v nejlepší míře, abyste zjistili, jaká práce je pro vás nejlepší.
například mých pět silných stránek je:
- vstup (mám touhu vědět více)
- strategický (vytvářím alternativní způsoby, jak postupovat
- Woo (jsem dobrý v navazování kontaktů s lidmi)
- student (mám touhu učit se a neustále se zlepšovat)
- sebevědomí (mám vnitřní kompas, který mi dává důvěru v mé rozhodnutí).
vzhledem ke všem mým silným stránkám jsem nejšťastnější v pozici, kdy mám příležitost učit se, být strategický, spojit se s lidmi a činit rozhodnutí. Vezměte si hodnocení dnes přijít s soudržné pochopení toho, jaké jsou vaše silné stránky.
podle Donalda Cliftona, zakladatele vyhledávače silných stránek, jsme nejšťastnější, když denně využíváme své silné stránky.
Kdo Jsou Vaši Spojenci?
jistě, možná nemáte nepřátele při hledání zaměstnání, ale je důležité vědět, kdo je ve vašem vnitřním kruhu podpory. Někdy může chvíli trvat, než zjistíte, kdo je vaším spojencem, ale věnujte pozornost tomu, kdo vám dává sílu a kdo potlačuje vaše ambice.
Všimněte si všech vašich konverzací. Kdo je neustále podporuje? Kdo vás povzbuzuje? Kdo vás nutí cítit strach nebo úzkost?
mnoho lidí se bojí, když se dostanete a skočíte směrem k okraji, a promítnou na vás své vlastní obavy. Nedovol jim to. Udělejte si místo, abyste je odřízli (laskavě) nebo odolali rozhovoru s touto osobou o vašich “ velkých, chlupatých, odvážných cílech.“
Jaké Jsou Vaše Cíle?
kam chcete jít? Je to velká otázka a pokud teď nemáte odpověď, zeptejte se sami sebe každý den, dokud se nezačne rozvíjet.
před čtyřmi lety, když jsem udělal velký přechod, mé cíle byly všude. Chtěl jsem cestovat, psát, učit jógu, pracovat ve vinařském průmyslu, pomáhat lidem, získat magisterský titul, a spojit se s dobrými lidmi. Nemohl jsem najít oporu, tak jsem vytáhl velký obrovský sešit (takový, jaký byste si koupili ve školce) a barevné sharpies. Nakreslil jsem bubliny, klíčová slova, Mapy a nechal jsem svou kreativitu plynout.
nakonec se mé cíle pomalu vynořily. Nebyl jsem si jistý, kde chci pracovat, ale věděl jsem, že chci využít své silné stránky, abych pomohl druhým a soustředil se na kariéru, která podporovala kvalitu života.
co o sobě víte, že je to pravda?
je čas se stát skutečným. Podívejte se na svou minulost, abyste pochopili, kde chcete být v budoucnu. Co bylo na vaší první práci, která vám obrátila žaludek? Proč jste byli vždy nešťastní na svém pracovišti? Je to opravdu váš šéf, je to průmysl nebo je to váš postoj?
co můžete udělat jinak, abyste změnili výsledek v novém pracovním prostředí? Veškerá transformace začíná uvědoměním a přijetím. Nakonec v průběhu času, a s praxí, můžete změnit věci, které se vám nelíbí o vaší práci, vaše kariéra, a sami.
kde je váš tok?
“ to, co člověk skutečně potřebuje, není stav bez napětí, ale spíše snaha a boj o nějaký cíl, který je pro něj hoden.“~ Viktor Frankl
už jste někdy byli tak ponořeni do úkolu, že jste ztratili pojem o čase? Většinou se to stane, když jsme v tom, co psychologové nazývají stavem toku.
Podleúspěch.org,
„tato ztráta sebevědomí, ke které dochází, když jste zcela pohlceni činností – intelektuální, sociální nebo fyzická-je v současné psychologii popsána jako stav toku. Aby došlo ke stavu toku, musíte tuto aktivitu považovat za dobrovolnou, příjemnou (vnitřně motivující) a musí vyžadovat dovednosti a být náročná (ale ne příliš náročná) s jasnými cíli k úspěchu. Musíte mít pocit, že máte kontrolu a obdržíte okamžitou zpětnou vazbu s prostorem pro růst. Je zajímavé, že stav toku je charakterizován absencí emocí-úplnou ztrátou sebevědomí-při zpětném pohledu však může být toková aktivita popsána jako příjemná a dokonce vzrušující!“
pokud můžete dosáhnout toku v práci, pravděpodobně používáte své silné stránky a v důsledku toho se cítíte šťastnější.
opravdu věřím, že najít práci, kterou milujeme, je práce sama o sobě. Takže dělat práci najít práci a to se vyplatí pro nadcházející roky.
