STRESS-RELATED CLAIMS & CALIFORNIA WORKERS’ COMPENSATION

tapasztalt CALIFORNIA WORKERS’ COMPENSATION ügyvéd, aki segít a munkavállalóknak a munkahelyi stressz és szorongás által okozott pszichológiai betegségek ellátásában

nem minden munkahelyi sérülés tisztán fizikai. A kaliforniai törvény minden típusú munkával kapcsolatos sérülésre kiterjed, hogy fizikai-e, pszichológiai, vagy érzelmi. Mindaddig, amíg az Ön állapota valóban kötődik a munkájához, jogosult lehet a munkavállalók kompenzációjára. Tisztán pszichológiai feltételek lehet trükkösebb bizonyítani a munkavállalók kompenzáció, azonban, ezért fontos, hogy egy tapasztalt Dél-Kaliforniai munkavállalók kártérítési ügyvéd a sarokban.

az Invictus Law-nál több évtizedes tapasztalattal rendelkezünk abban, hogy segítsünk a kaliforniai munkavállalóknak kompenzációt szerezni mindenféle munkahelyi betegségért, beleértve mind a fizikai, mind a nem fizikai betegségeket. A mentális betegségek nem kevésbé valósak, mint a fizikai trauma. Ha munkahelyi helyzete klinikai stresszhez, szorongáshoz, depresszióhoz vagy más pszichológiai és érzelmi állapothoz vezetett, akkor joga van a munkavállalók kompenzációjának fedezésére. Az Invictus Law Orange megyei munkavállalói kártérítési jogi csapata itt van, hogy segítsen.

a pszichiátriai sérüléseknek különleges követelményei vannak

a tisztán pszichológiai munkahelyi sérüléseket gyakran “stressz állításoknak” vagy “mentális-mentális állításoknak” nevezik (szemben a fizikai sérülésből eredő pszichológiai állapotokkal, például poszttraumás stressz rendellenesség). A pszichológiai sérülések miatt a munkavállalók szabadságot vehetnek ki, mivel nem képesek ellátni munkaköri feladataikat vagy kommunikálni másokkal. Ez akkor fordulhat elő például, ha egy személyt rendszeresen kimerülten dolgoznak, vagy ha állandó fenyegetéseknek vannak kitéve a munkahelyen.

California workers’ comp nem terjed ki a stressz állítások, de a szabályok egy kicsit más. A pszichológiai sérüléseket nehezebb diagnosztizálni, mivel inkább a munkavállaló szubjektív mentális tapasztalatairól szólnak, mint egy fizikailag kimutatható sérülésről. A röntgen törött csontot mutathat, de általában nem mutathat stresszel kapcsolatos pszichológiai sérülést.

ahhoz, hogy stresszel összefüggő, tisztán pszichológiai sérülés esetén a munkavállalónak kiegészítő követelményeknek kell megfelelnie, beleértve a következőket:

  • a munkavállaló a mentális zavarok diagnosztikai és statisztikai kézikönyvében (DSM-V) meghatározott pszichiátriai betegségben szenved.
  • a munkavállaló “túlnyomórészt” (legalább 51%) be tudja mutatni a foglalkoztatásának tényleges körülményeit, amelyek az azonosított pszichiátriai állapothoz vezettek. A színvonal alacsonyabb, ha a munkavállaló munkahelyi erőszakot tapasztalt.
  • a személyzet jóhiszeműen hozott intézkedései (például a munkavállaló teljesítményének, részvételének vagy pontosságának ésszerű kritikája, vagy az emeléssel vagy előléptetéssel kapcsolatos ésszerű döntés) nem okozzák a feltételt.
  • maga a peres eljárás nem okozta a feltételt.
  • az állapot következtében a munkavállaló orvosi kezelésre szorult vagy fogyatékosságot tapasztalt (pl.
  • a munkavállaló legalább hat hónapig dolgozott az adott munkáltatónál.

vegye figyelembe, hogy a “stressz” önmagában nem pszichiátriai állapot. A stressz azonban más diagnosztizálható állapotok tünete vagy mellékterméke lehet, például generalizált szorongásos rendellenesség, poszttraumás stressz rendellenesség vagy klinikai depresszió. Ha tapasztalt jelentős stressz a munkahelyen, arra a pontra, hogy nem tudja elvégezni néhány vagy az összes munkaköri feladatok, elérje a tapasztalt munkavállalók kártérítési ügyvéd, hogy megvitassák a körülményeket. Lehet, hogy jogosult a munkavállalók kompenzációs fedezetére, még akkor is, ha elbocsátották a pozíciójából.

az orvos megjegyzése

a fent vázolt követelményeken kívül a pszichológiai sérülést igénylő munkavállalónak részletes vallomással kell rendelkeznie egy orvostól, aki támogatja munkavállalói kártérítési igényét. A diagnózist alá kell támasztani a beteg kórtörténetével, munkahelyi előzményeivel, munkahelyi elégedettségével, munkahelyi körülményeivel és egyéb tényezőivel. Az orvos vallomását orvosi feljegyzésekkel, munkatársak, család, barátok nyilatkozataival, vizsgálati adatokkal és egyéb bizonyítékokkal kell alátámasztani.

kérjen segítséget a munkahelyi stressz és szorongás követelések ORANGE COUNTY és a INLAND EMPIRE egy dedikált CALIFORNIA WORKERS’ COMPENSATION ügyvéd

segítséget kapok a gondozás és kompenzáció van szüksége kapcsolatban a munkahelyi stressz vagy más érzelmi állapot Orange County vagy a Inland Empire, hívja Invictus Law, P. C., Orange-ban vagy Ontario-ban a 949-287-5711 vagy a 888-9-WORKLAW-ban ingyenes konzultációra egy tapasztalt, tehetséges és együttérző Kaliforniai munkavállalói kártérítési ügyvéddel.

Ossza Meg Ezt Az Oldalt:

 Facebook  Twitter  LinkedIn

Write a Comment

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.