nároky související se stresem a kompenzace pracovníků v Kalifornii

zkušený právník pro odškodnění pracovníků v Kalifornii pomáhá pracovníkům získat výhody pro psychické onemocnění způsobené stresem a úzkostí na pracovišti

ne všechna zranění na pracovišti jsou čistě fyzická. Kalifornské právo pokrývá pracovní úrazy všech typů, ať už jsou fyzické, psychologický, nebo emocionální. Pokud je váš stav skutečně vázán na vaši práci, můžete mít nárok na odškodnění pracovníků. Čistě psychologické podmínky mohou být složitější prokázat pro odškodnění pracovníků, nicméně, proto je důležité mít zkušený Jižní Kalifornie pracovníků odškodnění právník ve vašem rohu.

v Invictus Law máme desítky let zkušeností, které pomáhají Kalifornským pracovníkům získat náhradu za všechny druhy nemocí na pracovišti, včetně fyzických i nefyzických. Duševní nemoci nejsou o nic méně reálné než fyzické trauma. Pokud vaše pracovní situace vedla ke klinickému stresu, úzkosti, depresi nebo jiným psychologickým a emocionálním podmínkám, máte právo na kompenzační krytí pracovníků. Tým Orange County workers ‚ compensation legal v Invictus Law je tu, aby pomohl.

Psychiatrická zranění mají zvláštní požadavky

čistě psychologická pracovní zranění jsou často označována jako „stresová tvrzení“ nebo „duševně-duševní tvrzení“ (na rozdíl od psychologických stavů, které vyplývají z fyzického zranění, jako je posttraumatická stresová porucha). Psychická zranění mohou způsobit, že si pracovníci vezmou volno, protože nejsou schopni plnit své pracovní povinnosti nebo komunikovat s ostatními. K tomu může dojít například v případě, že osoba pravidelně pracuje na vyčerpání nebo je vystavena neustálým hrozbám na pracovišti.

Kalifornie pracujících comp sice pokrývá nároky na stres, ale pravidla jsou trochu jiná. Psychologická zranění je obtížnější diagnostikovat, protože se jedná spíše o subjektivní duševní zážitky pracovníka než o fyzicky detekovatelné zranění. Rentgen může ukázat zlomenou kost, ale obecně nemůže ukázat psychické zranění související se stresem.

aby měl pracovník nárok na výhody comp pro čistě psychickou újmu související se stresem, musí splňovat další požadavky, včetně následujících:

  • pracovník trpí specifickým psychiatrickým stavem popsaným v diagnostickém a statistickém manuálu duševních poruch(DSM-V).
  • pracovník může ukázat skutečné okolnosti svého zaměstnání „převážně“ (nejméně 51 procent) vedlo k identifikovanému psychiatrickému stavu. Standard je nižší, pokud pracovník zažil násilí v práci.
  • personální opatření přijatá v dobré víře (například přiměřená kritika výkonu zaměstnance, docházky nebo přesnosti nebo přiměřené rozhodnutí týkající se zvýšení nebo povýšení) nejsou příčinou tohoto stavu.
  • samotný proces soudního sporu tuto podmínku nezpůsobil.
  • v důsledku tohoto stavu pracovník vyžadoval lékařské ošetření nebo zažil zdravotní postižení (např. neschopnost pracovat částečně nebo úplně).
  • pracovník pracoval pro tohoto zaměstnavatele po dobu nejméně šesti měsíců.

Všimněte si, že „stres“, samostatný, není psychiatrickým stavem. Stres však může být příznakem nebo vedlejším produktem jiných diagnostikovatelných stavů, jako je generalizovaná úzkostná porucha, posttraumatická stresová porucha nebo klinická deprese. Pokud jste na pracovišti zažili značný stres, do té míry, že nejste schopni vykonávat některé nebo všechny své pracovní povinnosti, obraťte se na zkušeného právníka pro odškodnění pracovníků a prodiskutujte své okolnosti. Můžete mít nárok na odškodnění zaměstnanců, i když jste byli ze své pozice odvoláni.

Poznámka lékaře

kromě výše uvedených požadavků musí mít pracovník, který tvrdí, že psychická újma je, podrobné svědectví lékaře, které podporuje nárok na odškodnění svých pracovníků. Diagnóza musí být podpořena zdravotní anamnézou pacienta, historií zaměstnání, spokojeností s prací, podmínkami na pracovišti a dalšími faktory. Svědectví lékaře by mělo být podloženo lékařskými záznamy, prohlášeními spolupracovníků, rodinou, přáteli, údaji o testech a dalšími důkazy.

Získejte pomoc se stresem na pracovišti a nároky na úzkost v ORANGE COUNTY a INLAND EMPIRE od specializovaného právníka pro odškodnění pracovníků v Kalifornii

o pomoc při získávání péče a náhrady, které potřebujete v souvislosti se stresem na pracovišti nebo jiným emočním stavem v Orange County nebo Inland Empire, volejte Invictus Law, P. C., v Orange nebo Ontario na 949-287-5711 nebo 888-9-WORKLAW pro bezplatnou konzultaci se zkušeným, talentovaný, a soucitný Kalifornie pracovníků kompenzace právník.

Sdílet Tuto Stránku:

 Facebook TwitterLinkedIn

Write a Comment

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.