erfarne Californiens ARBEJDSTAGERKOMPENSATIONSADVOKAT, der hjælper arbejdstagere med at få fordele ved psykologisk sygdom forårsaget af stress og angst på arbejdspladsen
ikke alle arbejdsskader er rent fysiske. Californisk lov dækker arbejdsrelaterede skader af alle typer, om de er fysiske, psykologisk, eller følelsesmæssig. Så længe din tilstand virkelig er bundet til dit arbejde, har du muligvis ret til arbejdstageres kompensation. Rent psykologiske forhold kan være vanskeligere at bevise for arbejdstagernes kompensation, imidlertid, så det er vigtigt at have en erfaren advokat i det sydlige Californien i dit hjørne.
hos Invictus-loven har vi årtiers erfaring med at hjælpe californiske arbejdere med at få erstatning for alle former for arbejdspladssygdom, herunder både fysisk og ikke-fysisk. Psykiske sygdomme er ikke mindre virkelige end fysisk traume. Hvis din arbejdssituation har ført til klinisk stress, angst, depression eller andre psykologiske og følelsesmæssige forhold, har du ret til arbejdstagernes kompensationsdækning. Orange County arbejdstagernes kompensation juridiske team på Invictus lov er her for at hjælpe.
psykiatriske skader har særlige krav
rent psykologiske arbejdsskader kaldes ofte “stresskrav” eller “mentale-mentale krav” (i modsætning til psykologiske tilstande, der skyldes en fysisk skade, såsom posttraumatisk stresslidelse). Psykiske skader kan få arbejdstagere til at tage fri, da de ikke er i stand til at udføre deres arbejdsopgaver eller kommunikere med andre. Ske, hvis en person regelmæssigt arbejdes til udmattelse, eller hvis de udsættes for konstante trusler på arbejdspladsen.
California Arbejdernes comp dækker stress krav, men reglerne er lidt anderledes. Psykologiske skader er vanskeligere at diagnosticere, da de handler mere om arbejdstagerens subjektive mentale oplevelser end en fysisk påviselig skade. En røntgenstråle kan vise en brudt knogle, men det kan generelt ikke vise en stressrelateret psykologisk skade.
for at kvalificere sig til arbejdstagernes comp-fordele for en stressrelateret, rent psykologisk skade, skal arbejdstageren opfylde yderligere krav, herunder følgende:
- arbejderen lider af en specifik psykiatrisk tilstand, der er beskrevet i Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-V).
- arbejdstageren kan vise de faktiske omstændigheder ved deres ansættelse “overvejende” (mindst 51 procent) førte til den identificerede psykiatriske tilstand. Standarden er lavere, hvis arbejdstageren oplevede vold på arbejdspladsen.
- Personalehandlinger, der træffes i god tro (for eksempel rimelig kritik af en medarbejders præstation, deltagelse eller punktlighed eller en rimelig beslutning om en forhøjelse eller forfremmelse) er ikke årsagen til tilstanden.
- processen med retssager i sig selv forårsagede ikke tilstanden.
- som et resultat af tilstanden har arbejdstageren krævet medicinsk behandling eller oplevet handicap (e., manglende evne til at arbejde delvist eller fuldt ud).
- arbejdstageren har arbejdet for denne arbejdsgiver i mindst seks måneder.
Bemærk, at “stress”, enkeltstående, ikke er en psykiatrisk tilstand. Stress kan dog være et symptom eller biprodukt af andre diagnosticerbare tilstande såsom generaliseret angstlidelse, posttraumatisk stresslidelse eller klinisk depression. Hvis du har oplevet betydelig stress på arbejdspladsen, til det punkt, at du ikke er i stand til at udføre nogle eller alle dine jobopgaver, skal du kontakte en erfaren arbejdstageres kompensationsadvokat for at diskutere dine omstændigheder. Du kan være berettiget til arbejdstagernes kompensationsdækning, selvom du blev opsagt fra din stilling.
lægens Note
ud over de krav, der er beskrevet ovenfor, skal en arbejdstager, der hævder psykologisk skade, have detaljeret vidnesbyrd fra en læge, der støtter deres arbejdstageres erstatningskrav. Diagnosen skal understøttes af patientens helbredshistorie, jobhistorie, jobtilfredshed, arbejdspladsforhold og andre faktorer. Lægens vidnesbyrd skal understøttes af lægejournaler, udsagn fra kolleger, familie, venner, testdata og andre beviser.
få hjælp til stress og angst på arbejdspladsen i ORANGE COUNTY og INLAND EMPIRE fra en dedikeret advokat for lønmodtagere i Californien
for hjælp til at få den pleje og kompensation, du har brug for i forbindelse med stress på arbejdspladsen eller anden følelsesmæssig tilstand i Orange County eller Inland Empire, ring Invictus lov, P. C., i Orange eller Ontario på 949-287-5711 eller 888-9-arbejdslov for en gratis konsultation med en erfaren, talentfuld og medfølende advokat for lønmodtagere i Californien.
